面对日益饱和的人才市场，谋职困难是无可辩驳的事实，这对每个求职的人来说都是一场考验和一种挑战。如何才能使自己在强手如林的人才市场脱颖而出，迈进理想的职业大门，一个最重要的条件就是具备成功的自我推销术。依靠得体的推销口才展示自我个性和特长，打动招聘者，这样才能顺利地找到一份适合自己发展的工作。因此，在应聘面试时表现得幽默是一种明智之举。
在应聘面试中，适当的幽默风趣的语言会表现你的优雅气质和气度，也会给谈话增加轻松愉快的气氛。一个得体的玩笑、轶事或妙语会使一次颇为严肃的应聘面试变得活跃丰富。尤其是当你遇到难回答的问题时，幽默的语言会使你化险为夷，反映出你的机智和聪明，给人以好感。
比如主考官问你这样一个问题：“广告对商业有什么益处？”
如果你这样回答：“做生意没有了广告就像一个人在黑暗中向一个女孩子传递秋波。除了他自己，谁也不知道他在做什么。”
主考官一定会欣赏你的幽默、风趣和机智，给你的面试打上高分。
推销自己的时候，要突出自己的特色，抓住自己最能打动别人的优点，而幽默常常能助你一臂之力。
在一次评选“香港小姐”的决赛中，为了测试参赛小姐的思维速度和应对技巧，主持人提出了这样一个难题：“假如你必须在肖邦和希特勒两个人中间选择一个作为终身伴侣的话，你会选择哪一个呢？”
其中有一位参赛小姐是这样回答的：“我会选择希特勒。如果嫁给希特勒的话，我相信我能够感化他，那么第二次世界大战就不会发生了，也不会有那么多人家破人亡。”
这位小姐的巧妙回答赢得了人们的掌声。因为这个问题难度较大，如果回答“选择肖邦”，则答案没有特色，显得平淡。如果回答“选择希特勒”，则很难给予合理的解释。这位小姐选择了出人意料的答案，又找出了合理而又充满正义的回答，从而成功地推销了自己的特色，以幽默、机智给观众和评委留下了深刻印象。
现代人都懂得推销自己，虽然能力的高低是重要的决定因素，但推销方法高明则往往是成败的关键。有些人颇具才华，但却不能给人好印象；有些人在自我推销的过程中加入了幽默的成分，将会收到事半功倍的效果。
有这样一个小故事。一位美国大学毕业生急于找到工作。一天，他跑到一家报馆自我推荐。他找到一位经理问道：“你们需要一个好编辑吗？”
“不需要！”
“那么记者呢？”
“不，我们这里现在什么空缺职位也没有！”
“那么，你们一定需要这个东西。”大学生拿出一块精致的牌子，上面写着：“额满暂不雇用。”
经理感到眼前的这位小伙子很有意思，便立刻打电话把这件事情报告给老板。随后，他笑着对大学生说：“如果愿意，请到我们广告发行部来工作。”这位青年用幽默推销自己，终于打破了僵局，找到了工作。后来，他果真做得不错。这则小故事揭示了这样一个道理：学会推销自己并非一句空洞的说教。推销自己的过程，其实就是一次全面展示自己幽默、才学、品行、智慧的过程，在这里是无法临时抱佛脚式地应付的。
有时候，在面试的过程中运用幽默的技巧，可以起到画龙点睛的作用。
一位刚毕业的大学生在应聘一个职位时，要接受一项测试。其中有这样一道测试题：“cryogenics是什么意思”，他停下来苦思冥想。最后，这位大学生写下：“这个单词的意思是我最好到别处去找工作。”结果，他被录用了。
每个人都有自己的特长，但却并不是每个人都会展示，如果能够用幽默的方式把自己的特长恰当地展示出来，招聘的公司肯定会对你另眼相看。
鲍勃并非受到正规的教育，他在高中二年级时辍学，一心只想成为明星，便动身到好莱坞寻找机会。
一开始，鲍勃跟一般人一样，填写履历、参加面试，但或许是由于他的年纪真的大小了，连续几家电影公司的面试后，考官都毫不留情地拒绝了他。基本上安慰的话大多是要他过几年再成熟一点时，再重新来试试看。
鲍勃心想，这样下去不是办法。为了圆自己的明星梦，他决定用不一样的方式来对付那些难以打动的面试主考官。
最后的一次面试机会，鲍勃经过漫长的等候，终于进到主考官的办公室。坐在长桌另一端的西装笔挺的考官们，似乎已对这些面试者失去了耐性，一见到鲍勃走进办公室，便很不客气地直接问他：“你的资料我们都看过了，不用再多说了，你自认为最擅长的表演是哪一项，请简短回答。”
这样的面试，正好对上鲍勃的胃口，他很快回答道：“我最擅长的表演，就是让人捧腹大笑！”
主考官一脸不屑地道：“让观众笑，你有这种本事吗？现在马上给我当场表演，越快越好，越短越好！”
鲍勃早就决定了不按常理出牌，当下毫不犹豫，立刻转身打开办公室的房门，对着外面的其他等候面试者大叫：“喂！你们都可以回家吃饭了！他们已经决定录取我啦。”
这个出奇制胜的高招，让鲍勃找到了第一份演艺事业的工作，也奠定了他日后大放异彩的成功基础。
后来，鲍勃·霍伯成为风靡国际的幽默表演明星。
总之，幽默地推销自己将是你事业成功的开始。我们要在个人的发展道路上迈出第一步，就要用幽默作为其中的助推器。
