女性应该心安理得地表现得像个女人而不是男人，也就是利用自己的女性资本取得对自己有利的结果。
现代很多讲成功学、讲励志的书籍都在强调口才、社交、激发潜力、写字楼生存法则等等。事实上，这种面对面的竞争和打拼并不那么适合女性。这是男性的法则。女性完全可以用自己的方式，以静制动，静中取胜。
女性应该心安理得地表现得像个女人而不是男人，也就是利用自己的女性资本取得对自己有利的结果。固有的女性特性，如善于倾听、注重人际关系的培养和善解人意，对于实现目标至关重要。
人们通常对女人所寄予的希望是，她能把自己打造成美女，让忙忙碌碌的男人们，在生存之余享受到生活的甜美。所以，每一个女性都可以成为美女，只要她能营造出美的生活。那些真正成功的女人，快乐的女人，实现了自己愿望的女人，都是有意识地或本能地抛弃了疯狂的野蛮的铁律，以女性特有的柔性行为方式实现着这一切的。这是女性特有的法则。
其实，女人如果展现女人特有的美，她往往会有更多的机遇，会获得更多的成功。而女人能够展现自己美的地方确实也很多。时尚的装扮、得体的礼仪、高雅的举止，都会让人看到一个美丽的女人，让人感觉到生活的恬淡与优美。正是因为这种美不同于男性那种残酷的竞争、流血的拼搏，它有了更多实现自己的机会，也让我们的生活变得更加丰富、更加充实。
1987 年， 邓云迪在美国留学时认识了一对美国夫妇，Cherry先生和他的太太。Cherry先生当时50岁，正在广州一家中外合资生产冰柜的工厂工作。1988年2月，邓云迪在Cherry和他的太太的帮助下获得了学生签证，并进入加州州立大学学习，学费由Cherry夫妇资助。1992年邓云迪拆散Cherry夫妇，并于当年的二月嫁给了Cherry先生，成功得到美国国籍。两年后她与Cherry离婚了……
按常规来说，毕业后，邓云迪似乎更应该留在美国发展，但事实并非如此，这次，她瞄准了默多克集团——全球最大的媒体企业集团之一。这时的默多克集团正努力开拓香港和台湾市场，于是准备充足的邓云迪在飞往香港的飞机上遇到了默多克新闻集团的董事Bruce Churchill，Bruce Churchill准备去香港担任Star TV副首席执行官，而这次飞机上的偶遇让邓云迪成功取得了Star TV实习生资格。
1996年秋，默多克到香港Star TV总部视察，在一次酒会上邓云迪成功搭上老板默多克。据传，当时邓云迪故意把红酒撒在默多克身上，之后两人就慢慢发展为情人。
1998年5月，默多克与其结婚31年的妻子分手。
1999年6月25日，邓云迪与传媒巨头默多克成婚。
随后，她又为默多克成功生下一儿一女，正式夺得财产继承权。你知道她是怎样获得继承权的？当时默多克为了早日与邓成婚，同意妻子在离婚协议里的一条：如果邓没有为他生一儿半女的话，没有一点遗产继承权。当时默多克因为化疗，已经失去生育能力。也不知邓云迪何时就做好准备，在默多克做化疗前就把他的精子冷冻起来，并凭借高科技的试管婴儿成功为默多克生育，至此她真正登上“皇后”之位。
你可能并不认同邓云迪的成功方式，但不可否认，她是以女人独有的方式成功的。她用女人的美丽征服男人，把人生的每次遭遇，在都变成了独一无二的机会。
除了美丽之外，女人比之男人有自己一些独特的性格，如果擅于加以利用，也能为你的成功添加筹码。比如女人特有的平静、不躁动、善于克制自己的欲望、不为眼前的利益所诱惑，往往能获得更大的利益和更长久的幸福。成功需要努力去争取，然而有时更需要的是机遇。这就需要等待，需要坚持。而在这方面，女人先天就比男人有优势。
女性善于长远规划。她们能够全面地观察各种关系。她们比较灵活，具有惊人的直觉判断能力和杰出的想象力。
女性可以记下自己周围各种不同的众多细节，并把这些细节联系到一起，变成一种有意义、可利用的关系。女性可以同时观察各种不同的人，分辨出他们所从事的工作。
女性走进一间屋子，能够迅速地弄清楚屋里人彼此之间的关系，哪些人是夫妇，谁在和谁争吵，谁在向谁献媚，谁是谁的情敌，谁在争风吃醋中会是赢家，谁支持谁，谁反对谁。
女性善于迅速认清朋友、揭露敌人。
无论是私人交往还是工作聚会，女性总是能够立即判定人与人之间的关系状况。她们能够比较快地发现，谁会合作，谁在策划阴谋诡计。在这一方面，女性的思考总是遥遥领先。
前不久，我曾经亲身体验了一个异常有趣的例子，说明女性善于长远规划：五位老妈妈，年纪都在五六十岁上下，在一起筹划自己的人生第三阶段。他们为此制定了一个非同寻常的方案：
以优惠的条件长期租赁一家旧工厂。在那里按照自己的需求改建住宅。再建造一个很大的公共区域，可以供客人住宿，可以进行劳作，可以举行节庆活动。最重要的是：女友们可以在此聚会，无拘无束地聊天。他们的想法是：在晚年仍然保持接触和社交生活，同时又免除了长途跋涉，以及必须在自己家里招待客人食宿的压力。一旦自己无力继续互相照顾，安排家政或护理也比较方便，费用也比较节省。
无论如何都要比在老年公寓里生活得开心。
女性未必比男性有任何更加优势的地方，但是我们会有更坚韧的一面，很多时候，在很细节的地方，如果我们的韧性能够坚持发挥到最好、最极致的程度，往往会比男性发展得更好一些。
找对方法才可以
权力角逐常常只是男性之间的竞争，女人往往成为胜者的战利品，而不是竞争对手。
在职场权力的角逐中，暗含着一个对你来讲很不利的因素：
权力常常只是男性之间的竞争角逐的猎物，而女人往往不能参与到角逐竞赛里。
通常而言，成功的女性在职场中要经历三个阶段，当然也只有成功了的女性才能完整地经历这四个阶段。
第一阶段是你作为新职员初入公司时。
此时没有人把你视作竞争者。你会发现，大家都说社会多么尔虞我诈，多么你倾我轧，我怎么感觉不到呢？每个人对我都很好，尤其是男同事。多年以后，你忽然发现，你在事业上的成就远远不如同年毕业的男同学，或者同期来公司的男性职员。这个问题很容易回答，因为大家没有把你放在角逐场上，你没有参赛资格，当然也就没有机会体验到尔虞我诈。
职场和大学完全不同，职场是个名利场，是个权力角斗场，说它是个残酷的战场也一点不为过。可能会有人向你友好地问好，开会时有人给你递杯咖啡和小点心，也可能会帮你介绍一些能赚外快的工作。但这都是权力角逐之外的事情。如果你因为享受到这一点而沾沾自喜的话，我不得不说，你很可悲。被隔离在权力角逐的游戏之外却浑然不知。
第二阶段的表现是性别侦查。
你的存在终于被他们觉察到了。可也只是觉察到而已。他们认为你是一个女人，而女人至多只是一个潜在的竞争者。当然，这其实对你很有利，为了掩护自己，防止他们对你的防备，你大可以表现得更女人一些。越表现得女人，他们就越认为你是女人，对你的警惕性也就越低。可能还会有男同事和你开黄色玩笑，这也没关系，至少这表明，他跟你的关系还不是很远，还没防备你像防备敌人那样。但是你不能因为他套近乎，就忘掉了你和他有一场权力角逐，你现在只是在隐忍而已。
第三阶段里，你终于拿到了角逐入场券。
这个阶段，如果还有人和你开黄色玩笑，你会本能地产生一个举动：拒绝。你必须学会说不，学会制止他们对你的无礼举动。当然，或许他们会说你是“恐龙”、“男人婆”、“假正经”。这些话听起来会很不舒服，可是你需要意识到这一点，当他们这么说的时候，你已经对他们产生了真正的威胁，你要坚持你的高姿态，为你的职位拼搏。而不能还像那个傻姑娘似的，没完没了地接受他们的荤段子。一旦超越这个极端，你就获得了进入权力角逐的入场券。
第四阶段，他们终于视你为竞争对手。
每一个新对手的加入，都会引起竞争者的不满，这点毋庸置疑。现在，你只是被允许一同参与角逐而已。这个时候也是最危险的时候。胜利和失败只有两种待遇，胜利就接受鲜花和友谊，失败就灰头土脸地出局。那些认为你会失败的男人，会拼命地打压你，视你为势不两立的对手。而那些认为你能成功的人，此时就会拉拢你。他们会讲给你听一些风花雪月的故事，而这些故事一向只能在男人中传扬。不要诧异，在这个阶段，他们已经把你当成一个男人来对待了。
很多女性很难通过第二阶段的性别侦查。为了躲避男人那双色迷迷的眼睛，她们倾向于比较中性的打扮。比如选择穿西装，减少化妆，头发也不敢像以前那样一个月一做。这种做法无非想表明自己绝非只是一朵花，而是一个有事业心的人，你们需要重视我。但是经验证明，这种方法往往起不到任何作用，既失去了女性固有的资本，也使人感觉你对自己的女性身份无从把握，对自己没有信心。
最好的方法就是摆脱一切固步自封的装束，把一个女人能展现出来的魅力都展现出来，你的婀娜多姿，你的婉约谦和，你的高贵典雅，你的雍容华贵，所有这些都把它展现在男人面前。当你散发出强烈的女性光芒时，会很容易引起同事和上司的注意，他们对你只会更加尊重，而不是猥亵，至少在你的面前会这样。
你还需要维护自己的权益。当你遇到一些颇具攻击力的对手时，一定要把自己从温婉柔美的女人角色转变成女战士的角色。
你要明确地回击对方，划定属于自己的界限。不论这种攻击属于语言上的攻击，还是利益上的攻击，你都要做出回击。哪怕你的回击引起了他们的不满、引起了他们的诋毁也在所不惜。只有回击，才能让他们不敢轻易地挑衅，才能正视你的存在。做个一脸和气的烂好人，没有人会在权力角逐上尊重你。
如果有人胆敢在会上用类似“小美女”或“小可心”来称呼你，即使他的本意并不坏，你也要当着所有人的面，要求在会后和他单独谈一谈。这种回应的效果相当不错。针对那些对你背后嘀嘀咕咕、说风言风语的人，你要保持风度，可以善意地问问他，是不是你让他感觉有压力。
如果你已经是一个领导者，只不过在参与更高领导权力的角逐，那在第四阶段得到大家的认可，会相对容易一些。但是，哪怕你成功地角逐到了一项新权力，进入了另一个新环境、新领域，作为女人，你不得不又从第一阶段开始做起。
不论如何，我希望你记住，作为女人，要想成功，就要尽量让人注意你的存在，得到大家的认可，不论这过程有多艰辛。
现在你知道了女性角逐权力的全部流程阶段了。总体而言，女性是出于弱势的。但在个别阶段，比如第三阶段，女人又有相对的优势。了解自己所处的阶段，了解自己面对的困难和可以施用的优点，这对你的成功会有很大的指导意义。这个过程会很漫长，也会充满苦涩，但只要你对成功有渴望，相信自己，你就一定能够做到。
告诉自己，你要什么
找对地方，不是说从此就不再遇到困难，而是面对困难的心态不一样。
冰心的童年很大一部分在海边度过，大海陶冶了她的情操，开拓了她的视野。
看着眼前的大海，冰心觉得心潮澎湃，感叹着祖国的美丽和富饶。但是冰心的父亲告诉她：“我们中国北方的海岸都非常美丽，但是，现在它们却都不是我们中国人的。”
“为什么现在不是？”
“因为它们都被外国列强占领了，爸爸经常出海就是为了强大我们的海军，通过我们的努力把属于自己领土夺回来。”
“那我将来也要像您那样去当海军，和外国列强作战。”
爸爸微笑着对她说：“傻孩子，报效国家不一定要拿真刀真枪。你不是喜爱文学吗？你可以用笔做武器，进行斗争。”
从此，冰心以笔杆做武器，走上了反帝反封建的道路。辛亥革命之后，冰心毫不犹豫地投身到学生的爱国运动中去，为了小时候的梦想而努力。
作为新女性，有野心是应该的，过去那种找个好老公的思想，在新世纪的女性身上已经不适用了。对于现代的女性而言，野心的内容也改变了，更多的女性希望走出去，做独立自主的女性。
在“她世纪”来临的今天，作为女性要做的是走出去，和男人一起分担责任，知道自己想要的是什么，让梦想不仅仅只是“梦”。
可是有许多女孩子，终其一生都不知道自己想做什么，能做什么，有什么理想，有什么优势。她们只是需要钱，需要爱，除此以外，她们什么都不确定。
如果你也有这样的困惑，那不妨拿出一张白纸，在纸的中间画一条线，线的左边写你的优点，右边则写你的缺点，然后看看你能列出几条。
只有了解自己的人才能知道自己要做什么。男人总觉得女人的心思很难猜，那么作为女人的我们自己，就必须要了解自己。
了解自己，才能知道自己离梦想有多远，才能让梦想永远保鲜。
过去的女人把找一个“白马王子”作为自己的第一梦想，可是问问自己的心，这真的是你第一梦想吗？作为新世纪的新女性，把梦想寄托在男人身上是不负责任的，你应该把你最大、最想实现的梦想摆在第一位。
只有了解你自己，你才能找到最适合自己的梦想，哪怕这个梦想在别人眼里是那么不符合实际，你也不要轻易放弃，因为你了解自己，知道这个梦想是否适合自己。寻找适合的梦想。
有野心是好的，但不符合实际的野心往往很快就被现实的残酷所湮灭。
可是，当进入社会的时候，现实的残酷让我们对自己的目标产生了怀疑。其实这个时候你只需要暂停下来，仔细地想一想之前制定的目标是不是适合自己，有没有完成的可能性。如果答案是肯定的，那就坚定信心继续坚持下去；如果答案是否定的，那就要换一个目标。
成功就好像一道选择题，选择正确的目标，才有可能获得成功。成功的机会总是垂青于能够正确找到适合自己目标的人，可是我们很多人都没有注意到这一点。
作为新女性，你会面临很多选择，认清自己的长短，有针对性地选择正确的梦想作为目标是你的最大课题。
女人不应该是柔弱的代名词，尤其是在遇到挫折的时候，女人更应该表现出和男人一样，甚至超出男人的坚韧，这样才能应对新的挑战。这不是让你变得强悍，而是教你坚强。因为只有坚强的女人才知道自己的方向，才不会放弃梦想。记住，挫折并不可怕，可怕的是选择放弃。实现梦想的路不只一条，如果一条路走不通，就马上换一条走，而且还要带着一颗积极的心。
我的一个朋友皇甫26岁进入了外企公司，做行政助理。刚刚接手这份工作时，皇甫觉得满脑子混沌。当时她已经结了婚，先生对她说：“你就当有个事情做打发时间吧，家里的钱我慢慢挣给你。”皇甫听了这话很感动，她是个容易被感动的女人，喜欢看肥皂剧，看到纪录片里事不关己的饥荒也会掉眼泪。先生的话让她一瞬间觉得自己似乎真的可以这么平平淡淡地走完以后的生活。
但是这样的状况持续了一段时间之后，她开始感觉不安。她反复问自己，自己究竟想要什么？她不是一个甘于平庸的女人，这个巨大的问号一直在脑子里挥之不去，她甚至想到了辞职。她觉得自己太安逸了，换一个“刺激”的工作也许更好一些。
就在皇甫萌生了跳槽念头的时候，公司安排她策划一次捐赠医疗设备的活动，帮助贫困地区改善医疗状况。那一瞬间，皇甫的思路触电般的贯通，她发现自己可以在帮助别人的过程中享受到乐趣：“我就要做这样的事业！”皇甫就此找到了事业发展的方向。她没有跳槽，而是向更高的地方跳了一下。
之后的几年，皇甫的职位越来越高，手中的决策权也越来越大。在她的积极促进下，公司在“非典”期间捐赠医疗设备，建立奖励基金服务农村地区，为云南大理南涧彝族自治县成立了“爱心助学”专项基金，为宁夏农村地区设立医疗试点工程。这些正是她想做的。
“找对地方，不是说从此就不再遇到困难，而是面对困难的心态不一样。”一晃就是十几年，皇甫经历的职场辛酸苦辣一样不少。但是她觉得，这些都可以被事业成功后的满足感和快乐抵消。“付出显得特别微不足道，就是因为做对了事！”
皇甫想把医疗和公益结合起来，找到了自己想做的事。那么你呢？如果你不是迫切地需要用钱，最好不要为了职位和薪水作为工作的唯一动力和目标，你应该考虑到新的公司能够给你想要的东西。实在不知道如何选择时，要问问自己：“希望十年后自己在哪里？”对于看不清方向的船家来说，不管怎么航行都是逆风。
正是用功时节
这个社会知识更新的速度越来越快，等到失业之后才想到去学新的知识，那根本来不及，必须时刻保持危机意识，才能遇事而不乱。
讲一个故事给你听：
一所大学期终考试的最后一天。在教学楼的台阶上，一群工程学高年级的学生挤做一团，正在热列地讨论着，他们的脸上充满了自信。这是他们参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试了。
一些人在谈论他们现在已经找到的工作；另一些人则谈论他们将会得到的工作。带着经过四年的大学学习所获得的自信，他们感觉自己已经准备好了，并且能够征服整个世界。他们知道，这场即将到来的考试将会很快结束，因为教授说过，他们可以带他们想带的任何书或笔记。要求只有一个，就是他们不能在考试的时候交头接耳。他们兴高采烈地冲进教室。教授把试卷分发下去。当学生们注意到只有五道评论类型的问题时，脸上的笑容更加扩大了。
三个小时过去了，教授开始收试卷。学生们看起来不再自信了，他们的脸上是一种恐惧的表情。没有一个人说话，教授手里拿着试卷，面对着整个班级。他俯视着眼前那一张张焦急的面孔，然后问道：“完成五道题目的有多少人？”没有一只手举起来。
“完成四道题的有多少？”仍然没有人举手。
“三道题？两道题？”
学生们开始有些不安，在座位上扭来扭去。“那一道题呢？
应该有人完成一道题的。”
但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷，“这正是我预料中的结果。”他说，“我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的学习，但关于这项科目仍然有很多的东西你们还不知道。这些你们不能回答的问题是与每天的普通生活实践相联系的。”然后他微笑着补充道，“你们都会通过这个课程，但是记住——即使你们现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。”
不要以为你已经结束了你的教育，也不要以为你的职业是终生的，不要以为失业这种事情不会发生在自己身上。学校的老师可能因为教学水平没有提高而被辞退，公司的白领可能会因为公司的合并或破产而失业，即使是事业单位也有可能面临裁员等问题，所以千万不要以为找到工作就是找到了终生饭碗。
如果真的失了业，也同时会失去身份的认同，这时候即使打算重新开始，再找新的工作，没有事先的知识准备，想要改变，实在是难上加难。假使你已经有要失业的预感，就应该马上分析你的现状，为自己找好后路，千万不要自欺欺人地认为船到桥头自然直。现代社会有很多人都在毫无预警的状态下失业，也直到在失业之后才有了危机意识，可是并不是亡羊之后的补牢都来得及，最好的办法就是一开始就有危机意识，尽量避免这样的事情发生。仔细留心一下，能“逃过”失业这个劫难的人都是储备了丰富知识、可以立即顺应变化的人。这些人都有十足的把握，即使成为失业的人，他们也可以马上重新转换角色从事新的职业。
这个社会知识更新的速度越来越快，等到失业之后才想到去学新的知识，那根本来不及，必须时刻保持危机意识，才能遇事而不乱。
虽然有些职业女性选择了单身，但是这部分人毕竟只占少数，大部分的职业女性由于工作的压力，家庭的拖累，能利用的充电时间很少。而且由于种种原因，女性受教育的机会相对男性少得多，毕竟女性被更多地要求分担家庭中的角色。在职业女性中，越是文化水平不高、危机意识薄弱的人，充电的意识就越淡薄。而这一点在超过30岁的职业女性中尤为明显，因为这部分人由于年龄的缘故，开始为自己的前途担心，尤其意识到所从事的职业不再稳定之后，她们开始担心被社会淘汰。在这个年龄被淘汰的话，没有年龄的优势，也没有学历的优势，是很难再上岗的。可是即使意识到这一点，还是有相当多的人没有意识到充电的重要性，单纯地以为讨好上司，或者干脆做全职太太就能解决问题，可惜往往事与愿违。与其等事情发生了才明白充电的重要，不如从意识到自己的弱点起，就做好充电的准备。
没有时间只是借口，再忙碌的人也可以抽出时间，哪怕是只有10分钟的时间，利用起来学习新的知识，长期积累下来就可以学到不少的东西。
在自然界中，老鹰可以说是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。它的第一个生命周期是40岁，要想再获得30岁的寿命，它在第一个周期快要结束时，就必须做出痛苦的重生决定。这就是要求老鹰在它生命中的这个阶段制定新的目标。
当老鹰活到40岁时，它的爪子迅速老化，无法有效地抓住猎物；它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸膛；它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚，使它飞翔十分吃力。这时候，它只有两种选择：等死或经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的操练。如果是后者，它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢。停留在那里，不再飞翔。
老鹰首先用它的喙往岩石上击打，直至老的喙完全脱落。然后躺在巢里，静静地等候新的喙长出来。新的喙长出来后，用它把老化的指甲一根一根拔掉。当新的指甲长出来后，它便把羽毛一根一根的拔掉。5个月以后，新的羽毛长出来了，老鹰重返天空，用痛苦而正确的决定，享受30年的重生岁月！
在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定——开始一个新的目标追求过程。安于现状，就会使我们像鹰一样失去半生的生命。我们必须把旧的习惯、旧的传统抛弃，使我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥自身的潜能，创造新的未来。
给自己定位
职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，如果你不能给自己定位，那么你可能的遭遇是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的。
每一个人都有许多能力，但总是有一种能力是最擅长的。
只有找准最擅长的事，才能最大限度地发挥自己的潜力，调动自己身上一切可以调动的积极因素；并把自己的优势发挥得淋漓尽致，从而获得成功。
职业定位有两层含义：一、确定自己是谁，适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”，“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。准确地定位，可以获得更加长足的发展。
职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，如果你不能给自己定位，那么你可能遭遇的遭遇是有了机遇看不到，找到的又不是自己适合的；或者找错了大方向，改变起来很难；或者得到的又轻易失去，走了好多弯路；或者精力分散，失去自己的优势地位。
1995年，陈鲁豫在美国电视上看到一群女人，跟着一个身体超重的黑女人又哭又笑。这个黑女人就是当时美国著名的电视节目主持人——奥普拉。鲁豫当时就想，要做主持人就做这样的！
1996年初，鲁豫回到了北京，考入了凤凰卫视，主持过不同的栏目，不过“成为奥普拉”的这个“野心”，她从来都没有放弃，一直到有了自己的人物访谈节目“鲁豫有约”，才觉得实现这个“野心”总算靠点儿谱了。
主持“鲁豫有约”的几年中，鲁豫倾听了近两百个人的故事，成了一个很“富有”的人，也更坚信了自己的确是一个很好的“倾听者”。“鲁豫有约”采访过很多人，对此，鲁豫说：“一个人是什么样的，更多的应该是天生的。听别人的故事，不能改变他本来的样子。这几年我的状态，几乎就是一个倾听者。”
奥普拉的风格是那种你一看到，就会觉得有一股强大的电流从头顶直灌脚底的感觉。但看到鲁豫，你绝对不会想到疯狂，你大概只是想一下子安静下来，因为她从来不是那种很夸张的人。鲁豫很随和，就算同时面对着200多名现场嘉宾也是一样，她并不太喜欢热闹，她说：“我有时会有意不太考虑现场嘉宾的存在，我希望他们安静地和我一起听，不需要太多的反应！”虽然鲁豫很羡慕奥普拉，想知道她的魔力究竟在哪儿，但是，鲁豫还是只想做她自己，因为她知道，不是谁想成为谁，就能成为谁的。成为谁也不见得就是件幸福的事！每个人的成长过程就是自身不断完善和否定的过程。
要认识自我，并非玄而又玄的事情。还是有一些办法可以让你找到自己的强点，给自己定位。
1.问一问自己的个性、志趣、能力、爱好、人生取向等等究竟是什么？以便形成一个比较客观真实的“自我镜像”。这种自我镜像将会直接影响一个人认识世界的态度或行为活动方式。个人对自我的评价很容易走极端，或自大，或自卑，难于中肯。客观的自我镜像是在与他人的交往和实践的检验中不断形成的。
2.做自己能够做到的，起跳前先看看高度和适应度。别人能做什么，做了什么并不重要，重要的是你究竟想做什么，现在能做什么。虽说人的潜能发展是无限的，但一定时期，人的能力总是有限的，所以一定时段的奋斗目标应当是自己力所能及的。制定宏伟的计划很容易，激情有时也很容易澎湃。但是成就自己却需要实实在在的可操作计划，需要恒久的热情。人的自取其辱或自折其志，大抵源于缺乏自知之明，缺乏正确地估测自己当时的能力。所以，在某时某地，我们能做什么，应该自己心里有谱。
3.不要撇开自己的个性和能力特点，一味地去攀比或羡慕别人，你要成为你自己。别人能成为什么，那是别人的造化。很多时候，葡萄的确是酸的——因为我们吃不到，但我们可以转到别处去吃荔枝或苹果——因为这符合我们的个性和能力特点，何乐而不为呢？人应该是弹性的和变通的。
4.每个人都有各自的优点和缺点，我们所要认真对待的就是仔细地分析一下自己的优点，确定自己的长处。在这个世界上不存在什么样样都能干的通才。因此，与其费尽心机地去改变自己的短处，不如尽力地发挥自己的长处。印度《五卷书》上说：“最难的是自知，知道自己什么能做，什么不能做；谁要是有这样的自知之明，他就绝对不会陷入困境。”
5.坚信自己有无穷的潜能等待被开发，设想有一个个“新的自我”将被开发出来。心理学研究表明，人的潜能大约只开发了5％，还有绝大部分未被开发。每个人都拥有潜能，这是上天赐予人的最大的恩惠。我们应当相信：只要认真坚持去做，一定能比现在做得更好，更好便意味着多一分潜能的开发。
6.在这个世界上，虽然我们都可能得到很多人的帮助，但是对生命的负责最终只有靠自己去把握。我们应该挥洒自己的天赋或特长，尊重自己，仔细地聆听来自心底的呼声，而不是人云亦云，随波逐流。背离自己的个性是人生痛苦的根源，一味地活在别人的“看法”中，容易导致“削足适履”的悲剧，也是对自我生命的最大蔑视。
人生的洒脱和飘逸，在于能痛快淋漓地活在自我的个性天地中。我们固然要虚怀若谷地接纳别人的忠告，以别人的成功榜样来激励自我发展，但我们完全没必要一味地称羡他人的成功模式或幸福生活，我们要成为自己。之所以这样说，因为你未必有他人那样的个性天赋和环境机遇。但不必气馁，是因为你有你的个性天赋和环境机遇，你会有自己的成功模式。我们在走向成功人生的征途中，应当坚信：适合自己的就是最美的，鞋子夹不夹脚只有脚趾头最清楚，别人的判断是没有用的。可见，要使自己拥有一个成功的人生，给自己定位，充分认识自我是首要前提。
好习惯成就好命运
播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格；播下一种性格，便会收获一种命运。这是一切成功人士所具备的特质。
有这样一个故事：一头骡子，自小就在磨房里拉磨，日复一日绕着石磨兜圈子，十几年如一日，勤勤恳恳。有一天，它终于老得再也拉不动石磨了。主人觉得它劳苦功高，决定把它放养到旷野之中，让他在绿草地里自由自在地度过余生。但这头骡子从来就没有享受过蓝天白云下的自在生活，它已经失去了作为动物融入大自然的天生本领。在如此宽阔的天地中，这头骡子唯一能做的就是在吃饱以后，绕着一棵树不断地兜圈子，直到最后死在这棵树下。
人们常说：“前半生我们养习惯，后半生让习惯养我们。”
很多人过着和这头骡子一样的生活，从小就养成了各种各样的习惯，并且被这些习惯所左右，不假思索地按照自己的习惯去做事情。有人说性格就是命运，其实习惯才是决定命运的关键。人们是顺着自己的习惯活动的，就像物体顺着自己的惯性运动一样。
人在习惯之中生活有一种很舒服的感觉，而且这种感觉和生理上的舒服直接相关，就像抽烟和吸毒一样，很容易上瘾，明明知道这样下去对自己没有好处，却依然经不住诱惑继续下去。
亚里士多德说过：优秀是一种习惯！人们常说：播下一个行动，便会收获一种习惯；播下一种习惯，便会收获一种性格；播下一种性格，便会收获一种命运。这是一切成功人士所具备的特质。
李嘉诚在创业初期，几乎百分之百不靠运气，而是靠工作、靠辛苦、靠能力赚钱，靠好的生活习惯来生存。
当初李嘉诚打工的时候，有很大压力，尤其是最初几年，要求知，要交学费，自己节俭得不得了，还要供弟妹上中小学直至大学，颇为辛苦。做生意头几年，也只有极少的资金，的确要面对很多问题。但他想，只要勤奋，肯去求知，肯去创新，对自己节俭，对别人慷慨，对朋友讲义气，再加上自己的努力，迟早会有所成就，生活无忧。
李嘉诚说：“年轻时我表面谦虚，其实内心很骄傲。为什么骄傲呢？因为同事们去玩的时候，我去求学问；他们每天保持原状，而我自己的学问却在提高。”
那时，同事们闲下来就聚在一起打麻将，李嘉诚却捧着一本《辞海》啃，日日如是，翻得厚厚的一本《辞海》都发黑了。李嘉诚形容自己：“不是求学，我是在抢学问。”正是靠了这种抢学问的习惯，才会创造条件使幸运之神得以降临，否则，没有了知识的基础，天上掉下来的金钱也会拿不住。
至今，李嘉诚已工作60年了。60年间，他从一无所有发展到拥有三家上市公司，市值数千亿。他的顺与逆，折射着香港的商业史，是香港的经济奇迹的见证。
成功源于一种执著，源于一种对成功目标的坚守，而这些都是成就成功人生的好习惯。成功不仅仅属于男人，女人的头上依然需要成功的桂冠。让这些习惯融入你的生活，女人，难道你还会不幸福？
良好的生活习惯是成功的前提，它可以产生出巨大的力量。
如果你反复地去做一件对成功有利的事，那么所有的困难就微不足道了。一个好习惯给你带来的好处，可能会远远超出了你的想象和期待。
1978年，75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。有人问其中一位：“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为最重要的东西呢？”
出人意料，这位白发苍苍的学者回答说：“是在幼儿园。”
又问：“在幼儿园里学到了什么呢？”
学者答：“把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；饭前要洗手；午饭后要休息；做了错事要表示歉意；学习要多思考，要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”这位学者的回答，代表了与会科学家的共同看法：成功源于良好的习惯。
2004年，中国南方一家颇有名气的青年刊物曾隆重地推出一篇调查——《告诉你一个真实的安子》，使人们再次聚焦20世纪90年代初民工潮中出现的成功人物。
安子，原名安丽娇，初中没毕业，就怀揣着希望和茫然，独自一人从广东梅县扶风乡闯到深圳。像成千上万打工妹一样，安子在一家港资电子厂，成了流水线上的插件工。插件工作枯燥繁重，一天工作12小时，没干多少天，手指上便是一团团黑黑淤血，十指连心地痛。但在繁重打工之余，安子还是用学习来充实自己：从自学初中课程，一直到深圳大学中文系大专课程，打工7年间，安子坚持自学了6年半。7年打工收入，几乎全交了学费。
1991年，安子在打工之余，将打工日记加工创作成《青春驿站——深圳打工妹写真》。在报纸连载后，反响始料不及，读者的信件雪片般飞来。曾经一个星期内，收到200多封信。随后，其《都市寻梦》等文学作品相继面世。深圳广播电台力邀安子主持“安子的天空”。数以万计在都市寻梦的进城务工青年，渴求在这片天空中获得心灵的慰藉。
8年不到的时间，一个普通打工妹完成“蛾变蝶”的全部过程。今天的安子，是4家公司的总经理，其中“新家政服务公司”，是深圳规模最大、最规范的10家同类企业之一。
面对众多的评论，安子坚持认为，她的成功是靠努力向上的习惯一点一滴积累而成。她说：“时代给了我机会，而能抓住机会，是因为我付出了太多泪水和汗水。”
总之，你要记住，好习惯成就好命运，你的好习惯越多，你就离幸福的天堂越近。
没有天分，那就勤快点
天资平凡的人毕竟是大多数，选择勤奋会让平凡的人一样得到成功，选择自我放弃离成功就会越来越远。
事实上，任劳任怨在职场上并不是一种特别聪明的办法。直白点说，那些看起来比我们更成功的人并不一定比我们更勤快，而比我们更勤快的人，可能还在我们脚底下。
如果你有才华，有人脉，有思路，自然会有一些别的成功之道，可如果你没有更多的强点，或者你从事的职业要求你只能任劳任怨，那就不妨踏实些，多下点力气把工作做好，即便不能让你得到更大的成功，至少保证不会让你沉沦。
王安忆被称为作家“劳模”，除作品多以外，还意味着她写了不少脍炙人口的作品。
王安忆从1975年开始发表作品，其中《本次列车终点》获1982年全国优秀短篇小说奖，《流逝》和《小鲍庄》分获全国优秀中篇小说奖。在20世纪90年代，王安忆先后推出的几个中篇和长篇，几乎无一不引起文坛的关注。
王安忆的创作不断地激发出评论界的深究热情，但其快速的变化革新却总是让习惯于寻求固定风格分门别类的人捉摸不透。
可以说，王安忆毋庸置疑地是文坛上一道言说不尽的风景。对于写作，王安忆曾说过，她过的是农民的生活，每天都是早起早睡，上午写作，下午不知在做什么，但晚上一定去陪父亲吃饭，每天如此。就这样做一样事情是很难的，只有王安忆能做到。对于自己的作家身份，王安忆自己曾有过这样的评价：“从事写作20多年来，给别人风格多变的印象，可能是因为我作品的量比较大。我没有别的事做，每天主要是写小说，我觉得自己特别像个女工，每天就这么写。”
采访王安忆的时候记者大都喜欢问，你最近在做什么。不用去猜，她的回答肯定是在写小说，每天都固定写一段，说写就写，说停就停，这种干活的方法任谁都比不过王安忆。这么多年，文坛也有过几位高产的作家，不过后期的作品都日益见少，除了王安忆。
天资平凡的人毕竟是大多数，选择勤奋会让平凡的人一样得到成功，选择自我放弃离成功就会越来越远。只要肯勤奋肯努力，就会得到一个圆满的结果。很多事都能放弃，就是不能放弃努力，放弃付出，以及放弃勤奋。
勤奋是人的一种境界，开拓人生的过程是需要这种境界的，我们可以把天资平凡的人的勤奋看成是帮助成功的阶梯，如果放弃勤奋努力，就等于是把这个阶梯抽掉了，那你就无法接近成功。
女人需要勤奋，但只有用头脑勤奋的人，才有可能比别人更先一步成功。成功的女人勤奋，不仅是勤奋在行动上，更是头脑上。同样用脑子，有人只能想一步二步，有人能够想五步六步，而且能够成为习惯。所以一个成功者的习惯就是在开口问的时候，先用自己的脑子想一想，自己有了答案以后再问，问人仅仅是与人家确定一下，头脑长在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。
跳还是不跳，要想明白
绝不仅仅为了不满意现在的工作而跳槽，要因为更满意新工作而跳。
跳槽是能够改变职业现状的一种方法，比起那些连跳槽的勇气都没有的职业人来说，能够跳槽也是力量的标志。只是，跳槽的目标不能太低，不能过于随意和浮躁，不合适的跳槽会让你的职业发展一败涂地。
有个著名的推销员叫马努杰，他在47年的职业生涯中，曾经为207个公司工作过。算起来，他平均一年换5次工作，每两个月就辞职或者被辞退一次。他自己的情况也是每况愈下，最后成为人们的笑柄。专家根据马努杰的经历总结出了一种现象，叫做“马努杰的死亡回旋梯”。这是盲目跳槽、茫然没有目标、不停尝试寻找新工作的人的下场。所以，在跳槽之前一定要慎重考虑，既然跳了，就要往“高处”跳，找到更好的发展平台。
跳槽有很多种情况，但大体而言，可以分为换行业和换公司两种。
我非常不赞成从事一个行业超过3年以后换行业。35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以后生存的资本靠的就是积累。如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始。如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累。谁会占优势？
工作2到3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段……这和职场工作的道理是一样的。无论是谁，无论是哪个行业都会遇到职场瓶颈，换行业并不能釜底抽薪、一劳永逸地解决问题。等你转行后你就知道了，干了一两年，你又厌倦了。
转行不是不可以，但是要给自己足够的理由，而不仅仅是因为厌倦了，累了，就想换了……
还有一种跳槽，是在本行业内转投另一家公司。相比来说，这种跳槽会更加频繁，而这部分的动机也多为追求更高的薪水。
据某人才网站统计，因为追求高薪而跳槽失败的人占到40％以上。如果这份工作本身对自身发展没有任何的助益，或者工作本身并不是自己所喜欢，而是为了薪水而屈就。那么，在这份工作上做得时间越长，职业含金量就越低，竞争力指数就会直线下降。为了目前的所谓“高薪”，在这种“温水煮青蛙”的环境下消耗着自己的未来。
你首先应该在个人价值观上调整过来，要清楚跳槽不能仅仅为了薪资而跳，还是要考虑长远的职业发展问题。给自己做一个系统的职业规划，要明白自己该不该跳，往哪里跳，自身的竞争力在这个城市所代表的身价在什么范围。如果还是重复之前的跳槽路程，那么年龄越大潜在的危机也就越明显。一方面要面对同龄人都在发展的危机，另外一方面要面对后起之秀的赶超危机。
当然，我不是不赞成跳槽，而是提醒你要谨慎又谨慎，因为跳槽就意味着你又去了一家新公司，在一个陌生的环境里从事最基本的工作。这样的跳槽代价太高了。
如果你坚持要跳槽，也需要谨慎地挑选新的工作单位，不妨问一问自己，你选择的这些工作，具备以下三个要素没有。
1.这份工作的发展目标契合自己的性格、特长与兴趣吗？
职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事一项自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事一项自己所喜欢的工作，我们会工作很愉快。如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢的，那么我们必能够快速从中脱颖而出，这正是职场成功的关键所在。
2.这份工作是否有持续性发展空间？
选择跳槽无非是为自己选择一个更大的发展空间。所以选择跳槽时，必须考虑这份新的工作是否具有职业可持续发展，即可以不断提升自己技能，可以延续自己的专业能力，行业发展空间巨大。
3.这份工作是否有助于自己扩展人脉资源或开阔视野？
现代的职场晋升跟以往已经大大不同。人脉关系在个人成功过程中扮演着极其重要的角色，优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势，又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台，能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源，开扩视野，获取更多的经验与指导。封闭式的职位只能令人不断退步。
青春一去不回来，每个人职业生涯的好时光不会超过20年。
所以请谨慎对待跳槽，当然，如果你确信自己在现有的工作岗位上无法做出出彩的成绩，就要抓紧时间做出理智而果断的行动，勇敢地跳出这一步，否则会在碌碌无为的泥沼中越陷越深，无法自拔，永远告别“精英”的行列。
有太多人因为对婚姻的误会和幻想，迈出第一步就误入歧途，最后迎来满身创伤的结局；因此，无论是提前了解婚姻生活，还是学习如何经营婚姻生活，都是非常有意义的事情。不管发生了什么事，都不要对夫妻之间的关系产生绝望。无论有多少困难，婚姻都是值得一试的。
