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第49章 求职面试着装须知

求职面试时,给人的第一印象往往是你的仪表服饰。初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉,不修边幅会给人懒懒散散的印象。

作为一个年轻人,其穿着首先要体现青春和朝气,展示给社会的第一印象应该是大方、整洁。当然,由于招聘单位的不同,对仪表服饰的要求也会有所变化:国家机关进行招聘,希望未来的公务员衣着端庄,体现稳健踏实的作风;公司企业(尤其是外企)注重整体形象的漂亮、明快。职业装不等于休闲服,衬衫、T恤固然轻松,但如果与整体的办公环境不相协调,就会给人一种不良的感觉。职业装强调的是服装与工作性质、场合的统一和协调,主要强调也无非是全身装束的色调统一、协调。

某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对象。见面时,这位女同学涂着过红的嘴唇,烫着时髦的发式,衣着低领、紧身,十分新潮,给人一种很轻佻的感觉,她也因此被淘汰。一位人事总监说:“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位,但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现,也是文化素养的具体反映。

服饰是指衣服及其装饰,也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有两种含义,一是装饰用品,比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指衣服上的图案、色彩等。

服饰礼仪是人们在交往过程中为了表示相互的尊重与友好,达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。“衣着”在与未来雇主会面时所占的重要性,虽然很少有人愿意承认,但是,一个人在别人心目中的印象确实受其穿着的影响。作为求职者始终不应忘记的是,你的着装打扮最终是要为推销自我服务。

首先,着装要合体,讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。瘦高体形的人,不宜选用竖条纹的服装,否则会夸大纤细的身形。太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏韵味的感觉,而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。体形丰满的人则相反,衣服质地太厚会显得笨重,当然也不能太薄,否则体形弱点就暴露无遗了,衣料以薄厚适度为宜。切忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装,否则只会夸张体型。

其次,衣着服饰要投雇主所好。有的求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着服装,这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合招聘者的习惯,就可能影响录用。一般说来,着装不必赶时髦,不必求流行,尤其不能浓妆艳抹、花枝招展。许多人心理上都认为“过分追求时髦的人往往是不求上进的人”,当不知道穿什么好时,与其追求新潮,不如穿得正统一点。

再次,服饰要适应应聘职位的需要。应根据所应聘的工作性质和类型,确定自己的穿着,这是一个较稳妥的做法。不同职业对人的要求是有差异的,而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定,但人们的心理上却存在着各种各样的定型。因此,求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致,招聘单位职员平时的穿着习惯可能是最适合面试的穿着。

以下十五点是年轻人衣着服饰中应特别注意的地方:

1.

任何时候请保持衣服和鞋的洁净;

2.

女生着短裙配凉鞋时可不着袜或着长筒丝袜,切忌着短丝袜;

3.

女生不要穿套装或套裙却配双肩背包;

4.

女生不要着男式的衬衣或西装;

5.

女生穿紧身牛仔裤时,最好不要配松糕鞋;

6.

女生切忌穿长、短裙时却配一件外套;

7.

男生穿西装时,必须配皮鞋;

8.

男生穿西裤时,哪怕是休闲西裤,都最好不要配旅游鞋,应该配皮鞋;9.

男生不要穿过紧的裤子以及T恤;

10.

男生不要穿西装打领带却配牛仔裤;

11.

男生着牛仔裤时,最好配上皮带;

12.

男生最好不要穿任何女性化的服装,特别是牛仔裤;

13.

男生穿皮鞋时,最好不要穿运动袜;

14.

男生不要穿运动休闲服却打领带;

15.

男、女生都切忌穿明显是假冒的伪名牌服饰(这一点很重要)。以下几个着装打扮的原则,可供女性求职时参考:

(1)

面试时的着装要朴素、整洁;

(2)

服装颜色不能太艳;

(3)

饰物要大方得体,不宜过多,不佩戴叮当作响的手链及过长的吊挂式耳环等;

(4)

化妆应化淡妆,不使用闪光化妆品,不涂深红色口红,香水喷洒要恰到好处;

(5)

指甲要整洁、干净,不要涂成红色、紫色等过于醒目的颜色;

(6)

如果穿裙装,长筒袜要高,不要在裙子和袜子之间露出皮肤;

(7)

包的风格也要持重,不携带体育用包或叮当作响的包。同时,包的选择要考虑到衣服的颜色,白色或黑色手袋可配任何颜色的衣服,身材高大的女生不宜用太小的包,而娇小玲珑的女生不宜用太大的包。

很多女生喜欢用夸大对比的效果来装饰自己:“韩式”长裤,厚底松糕鞋,小身材偏偏要背个大包……实践证明,“反传统”在求职招聘中是行不通的。

如果你想在求职面试中给人以良好的第一印象,一定要注意穿着合适的服饰,保持优美的仪容。在参加外企、公务员、大型国企和事业单位面试时,应该穿正装。

1.服装色彩搭配要与肤色和谐

许多人往往根据自己爱好的颜色购买服装,但却忽视了自己的肤色,效果常常不佳。着装要与肤色搭配已被越来越多的人所认识。服装的配色效果要以肤色来酌定,应根据不同的肤色来决定衣服、鞋帽、围巾、手套及其他配饰的色彩,这样才能达到理想的效果。

皮肤黝黑的人,宜穿暖色调的弱饱和色衣着,亦可穿纯黑色衣着,以绿、红和紫罗兰色作为补充色。这种类型的人可选择三种颜色作为调和色,即:白、灰和黑色。主色可以选择浅棕色。略带浅蓝、深灰二色,配上鲜红、白、灰色,也是相宜的。穿上黄棕色或黄灰色的衣着,脸色就会显得明亮一些;若穿上绿灰色的衣着,脸色就会显得红润一些。此外,诸如绿、黄橙、蓝灰等色亦可。

面色红润的黑发女生,最宜采用微饱和的暖色作为衣着,也可采用淡棕黄色、黑色加彩色装饰,不宜采用紫罗兰色、亮黄色、浅色调的绿色、纯白色。因为这些颜色会过分突出皮肤的红色。此外,冷色调的淡色如淡灰等也不相宜。如果用蓝色或绿色,那就应采用饱和程度最大的色。

如果脸色红嫩,可采用非常淡的丁香色和黄色,不必考虑何者为主色。这种脸色的女生可穿淡咖啡色配蓝色,黄棕色配蓝紫色,红棕色配蓝绿色以及淡橙黄色、灰色和黑色等。

如果肤色较白,则不宜穿冷色调,否则会越加突出脸色的苍白。这种肤色的人最好穿淡蓝、黄、浅橙黄、淡玫瑰色、浅绿色一类的浅色调衣服。另外,以较重的黄色加上黑色或紫罗兰色的装饰色,或是紫罗兰色配上黄棕色的装饰色也很合适。

如果皮肤发灰,那么衣着的主色应为蓝、绿、紫罗兰色、灰绿、灰、深紫和黑色。蓝灰色可用深棕色作为补色,紫灰色可用黄棕色作为补色,绿灰色可用微红色作为补色,紫色可以用灰黄作为补色。这种肤色的人最好不要采用白色,哪怕作为装饰色也不合适。

如果皮肤较黑,那么衣着主色最好采用冷色,装饰色可采用较暖的颜色。此类人的衣着应以深紫、灰绿、棕红、棕黄以及黑色为佳。如果以黑色作为主色,那么装饰色宜采用紫罗兰色、黄灰色或灰绿色。作为黄灰色的补色,可采用紫罗兰色。作为蓝灰色的补色可采用浅棕色。作为绿灰色的补色,可采用樱桃色。此外,黄棕色的补色是灰紫,红棕色的补色则是灰绿,装饰色一般可采用白色和黑色。

着装的色调还要考虑场合性质、场合的灯光、室内装饰等因素。因为在不同场合灯光和室内装饰的映照下,肤色会有所变化,服装颜色的选择也应相应作些变化。

服装色彩的选择还要和体形协调。一般而言,身体较胖的人适宜穿深色调的衣服,使人看上去显得苗条一些。身体较瘦的人适宜穿浅色调的衣服,这样会给人以丰满的感觉。此外,服装色彩还要注意合理搭配,从而产生和谐美。色彩对人的视觉刺激是极为敏感且强烈的。色彩和谐、款式合体的着装,会使人产生良好的心理效应。

2.学生如何挑选西服

许多毕业生在挑选人生第一套西服时都手足无措,下面我们来具体谈一谈:

西服首先是要合身,其次是款式和颜色,最后才是面料。由于我们刚刚毕业,还没有经济实力去选择昂贵的西服,所以不要太看重品牌,但也要避免廉价、做工低劣的西服,因为这样的西服只会损坏自己的形象。

一是了解合身的标准。

(1)

西服的肩线应在肩膀和上臂衔接处往外出0.5~1厘米;

(2)

上衣下摆长度为手臂自然下垂后至于大拇指和虎口之间;

(3)

袖长应在虎口之上,略靠近手腕处,以方便抬手时露出衬衫;

(4)

裤子的腰围以不着腰带而不掉落为准;

(5)

裤长应以裤管轻轻自然地盖在鞋面上并有一点向前折皱为准,后摆要能盖住半个鞋后跟。

合身只是选择西服的基本标准,只有款式符合个人体形才能体现出年轻人的干净利落。

二是选择恰当的款式。

(1)

高瘦体形的人宜选择两粒扣或者纽扣位比较低的修身西服,西服背后开双衩,选择比较厚的面料以增加挺括感;

(2)

高胖体形的人宜穿略宽松的三粒扣藏青色西服,西服背后不开衩或者开单衩,领口低会产生不协调感,不要选择有光泽感的面料;(3)

矮瘦体形的人适合穿收腰的西服,上衣长度以盖住半个臀部为佳,选择质地挺括的面料;

(4)

矮胖体形的人比较难选西服,最好定做,西服背后不开衩,上衣长度要盖住整个臀部,带竖条纹的面料有拉长身材的视觉效果,但条纹不能太明显,以暗和细为佳。

三是选择适合的面料。

学生需要经常跑招聘会和参加面试,穿西服的次数很频繁,限于经济条件一般只能拥有一套西服,这决定了学生西服必须具备容易打理、不易起皱和不易沾灰的特性。高羊毛含量的西服虽然穿着舒适,却有易皱、易沾灰和必须干洗的缺点,并不适合学生;所以可以选择化纤或者含毛量低于30%的面料,经济实惠兼具易打理的特点,很适合做学生的第一套西服。

如果你还不知道如何选择,那么记住一点:西服穿小不穿大,选两粒扣或三粒扣藏青色西服、前无褶西裤和白衬衫配深蓝色斜纹领带,永远不会错。

3.正装衬衣搭配常识

(1)

衬衫款型要分清。男士衬衫有内穿型和外穿型之别。内穿型衬衫合体、穿着严谨,如果要衬穿在外套内,应选穿内穿型衬衫;而外穿型衬衫较宽松、穿着随意,适合于直接以衬衫为外衣的场合。正式场合配穿西装时,应选穿内穿型衬衫;当衬衫仅做外衣穿着时,外穿型或内外兼穿型是比较适当的选择。

(2)

正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫,配之以深色西装和领带,以显庄重。

(3)

衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右,这既体现出着装的层次,又能保持西装袖口的清洁。

(4)

当衬衫搭配领带穿着时(不论配穿西装与否),必须将领口纽、袖口纽全部扣上,以显男士的刚性和力度。

(5)

购买衬衫时要看领围,衬衫领子的大小以塞进一个手指的松量为宜。脖子细长者尤忌领口太大,否则会给人以羸弱之感。

(6)

不系领带配穿西装时,衬衫领口处的一粒纽扣绝对不能扣上,而门襟上的纽扣则必须全部扣上,否则就会显得过于随便和缺乏修养。

(7)

配穿西装时,衬衫的下摆忌放在裤腰之外,这样会给人不伦不类之感;反之,则会使人更显得精神抖擞,充满自信。

(8)

应尽量选穿曲下摆式样的衬衫,既便于下摆掖进裤腰内,又使穿着舒适,腰臀部位平服美观。

(9)

外穿型衬衫忌穿在任何外套里面(尤其是西装),避免给人以臃肿、不和谐的感觉。

(10)

正规的短袖衬衫可配戴领带出现于正式场合。这既适应气候环境,又不失男士风度。

(11)

新买来的衬衫,须洗涤之后再穿,以除去生产过程中可能存在的脏污,确保贴身穿着时清洁卫生。

(12)

男士衬衫应勤洗勤换,穿脏领子衬衫者,会给人不负责任之嫌。

4.男士系领带的学问

男士穿西装时,最抢眼的通常不是西装本身,而是领带。因此,领带被称为西装的画龙点睛之处。一位只有一身西装的男士,如果经常更换不同的领带,往往也能给人以天天耳目一新的感觉。领带属于男士的饰物,因此女士一般不打领带。男士打领带,以穿着西装之时为佳,因此领带又叫做“西装的灵魂”。穿西装时,特别是穿西装套装时,不打领带往往会使西装黯然失色。

(1)领带的款式

领带的款式,即其形状外观,一般来说有宽窄之分,主要受时尚流行的左右。进行选择时,应注意使领带的宽度与自己身体的宽度成正比,而不要反差过大。领带还有尖头与平头之别。前者下端为倒三角形,适用于各种场合,比较传统。后者下端平头,比较时髦,多适用于非正式场合。

(2)领带的打法

打领带时,应对领带的结法、领带的长度、领带的位置多加注意,才有可能将领带打得完美无缺。

a.领带结的形状

领带打得好不好看,关键在领带结打得如何。打领带结有三点技巧。其一,要把它打得端正、挺括,外观上呈倒三角形。其二,可以在收紧领结时,有意在其下压出一个窝或一条沟来,使其看起来美观、自然。其三,领带结的大小不可以完全自行其是,而应令其大体上与同时所穿的衬衫领子的大小成正比例。需要说明的是,穿立领衬衫时不宜打领带,穿翼领衬衫时适合扎领结。

b.领带的长度

成人日常所用的领带,通常长约130~150厘米。领带打好之后,外侧应略长于内侧。其标准的长度,应当是下端正好触及腰带扣的上端。这样,当外穿的西装上衣系上扣子后,领带的下端便不会从衣襟下面“探头探脑”地显露出来。当然,领带也别打得太短,不要让它动不动就从衣襟上面跳出来。出于这一考虑,不提倡在正式场合选用难以调节其长度的“一拉得”领带或“一套得”领带。

c.领带的位置

领带打好之后,应被置于合乎常规的既定位置。穿西装上衣时,系好衣扣后,领带应处于西装上衣与内穿的衬衫之间;穿西装背心、羊毛衫、羊毛背心时,领带应处于它们与衬衫之间;穿多件羊毛衫时(这种情况不合常规,最好不要出现),应将领带置于最内侧的那件羊毛衫与衬衫之间,不要让领带逸出西装上衣之外,或是处于西装上衣与西装背心、羊毛衫、羊绒衫、羊毛背心之间,更别让它夹在两件羊毛衫之间。

(3)领带的佩饰

打好领带后,在一般情况下,没有必要使用任何佩饰。在轻风徐来、快步疾走之时,听任领带轻轻飘动,是很能替男士平添一些潇洒、帅气的。有的时候,或为了减少领带在行动时任意飘动带来的不便,或为了不使其妨碍本人工作、行动,可酌情使用领带佩饰。

领带佩饰的基本作用是固定领带,其次才是装饰。常见的领带佩饰有领带夹、领带针和领带棒。它们分别用于不同的位置,但不能同时登场,一次只能选用其中的一种。选择领带佩饰,应多考虑金属质地制品,并要求素色为佳,形状与图案要雅致、简洁。

领带夹——中国人过于在意它的功效,其实领带夹一般人是不用的,往往穿制服和VIP大人物在正式场合才会用。它主要用于将领带固定于衬衫上,因此不能只用其夹着领带,或是将其夹在上衣的衣领上。使用领带夹的正确位置应在衬衫从上朝下数的第四、第五粒纽扣之间。最好不要让它在系上西装上衣扣子之后外露。若其夹得过分靠上,甚至被夹在鸡心领羊毛衫或西装背心领子开口处,是非常土气的。

领带针——主要用于将领带别在衬衫上,并发挥一定的装饰作用。其一端为图案,应处于领带之外;另一端为细链,则应免于外露。使用它时,应将其别在衬衫从上往下数第三粒纽扣处的领带正中央。其有图案的一面,宜为外人所见。但是要注意,别把领带针误当领针使用。

领带棒——主要用于穿着扣领衬衫时,穿过领带并将其固定于衬衫领口处。使用领带棒如果得法,会使领带在正式场合既显得飘逸,又减少麻烦。使用领带佩饰的原则是:宁肯不用,也不要乱用。

5.西服怎样扣扣子

西装纽扣有装饰功能,扣法大有讲究:双排扣西装纽扣在任何正式场合都应扣上,否则给人以轻浮不稳重之感。单排扣西装如有两粒扣子,扣顶端一颗;三粒扣子的,扣顶端前两颗。当然,单排扣西服也可以不扣,衣襟敞开,也能给人以轻松、潇洒之感。

男士要穿好西服,当然要从学会不扣纽扣开始。单排两粒扣:扣子不扣表示随意,扣上面一粒表示郑重,最好不全扣。单排三粒扣:扣子不扣表示随意,扣中间一粒表示正宗,扣上面两粒表示郑重,也是最好别全扣。双排扣:可全部扣,也可以只扣上面一粒,但是不可以不扣。就座后,正装扣应该解开,起身后则按原样扣上。我们还需要注意的是,并不是每次面试都需要穿正装,而是要根据企业文化适当地着装。不同企业、行业有不同的文化,千篇一律着正装很有可能会适得其反。

由于广告公司整体风格较为轻松,所以员工着装比较随意。一次,来面试的一名女大学生穿了一身职业套装,因为发现自己的着装和公司风格格格不入,女孩表现得十分拘谨。最后,这名女大学生没有被录取,着装为她减了不少分。

因此,我们要视情况而定,正确着装,发挥服饰在面试过程中的积极作用。

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