同级领导毕竟不同于一般同事。何况一般同事之间也应该注意分寸，不能太无所顾忌，所以对于同级领导，应该更为注意，平时说话交谈之中，都要多加小心。
同级领导沟通的禁忌
有一些令领导不快的话，要尽量避免。现列举如下：
“您辛苦了！”
“您辛苦了”这句话，本来应该是领导对于下级表示慰问式犒劳时说的。如今反过来对领导说，可能会产生负面的效应。
相类似的一句话是对领导说：“您的做法真让我感动！”或说：“书记决策果断，我很感动！”
事实上，“感动”一词是领导对下级的用法，例如说：“你们工作认真负责不怕耽误自己的事，我很感动！”
而尊重领导，一般应该说“佩服”，例如：
“段科，我们都很佩服您的果断！”这样还比较恰当。
对领导的问题回答说：“随便，都可以！”同级领导会认为你冷漠，不懂礼节，对说这句话的人，自然就看低你了。
“这件事你不知道”、“这事你不懂”这样的话会伤害同级领导的感情，别人会以为你看不起他。
不经意地说：“太晚了！”
这句话的意思是嫌别人的动作太慢，以致要误事了。在别人听来，肯定有“干吗不早点”的责备意味，想必不可能高高兴兴地接受。
“不行是不是？没关系！”
这句话摆明着是对领导的不尊重，缺少敬意。
话说回来，对同级领导过度客气反而会招致误解；和同级领导说话应该小心谨慎，顾全大局，但顾虑过多则反不足取，容易遭人误解。
因此，应该善于察言观色，以落落大方的态度去应付。要克服胆小怕事的心态，越是谨慎小心，反而越容易出错，更容易被同级领导误认为你没有魄力，谨小慎微。
学会向同级领导请教
向同级领导请教，能够使同级领导感到你对他的尊重，而且在对方的眼里你是一个很谦虚的人。
你是不是常常向同级领导询问关于工作上的事？或者是自己的问题，有没有跟同级领导一起商量呢？
如果没有，从今天起，你就应该改变，尽量地发问。在同级领导面前，你要装扮成一个未成熟的角色，向成熟的他请教，这并不可耻。请教之前千万不要想：“我这样问，对方会不会笑我，我是不是丢了脸？”如果这样想，那就太多虑了。
？
