身在职场，“东家”的胸襟与为人如何？所处环境对自己事业目标有多大的帮助？从“有奶便是娘”到“良禽择木而柄”个人事业的成败只在一步之间。在任何单位，“一把手”只有一个，作为一名员工，你上面有中层领导，作为一个部门主管，你上面有高层领导，因此绝大部分人都存在一个“跟人”的问题。跟人跟得对，跟得好，自然跟着上司吃香的喝辣的；跟人跟错了，或跟对了却方法不当，自然免不了落魄潦倒。那么，身在职场的你，应该如何跟人？
自古以来，跟人有五种境界：
第一种叫“有奶便是娘型”。这种人只顾眼前利益，谁能让他们的眼前利益得到满足，谁就是他们的“娘”。他们眼界窄小，日光短浅，行为无常，卖主求荣是他们的拿手好戏。这种人境界最低，常常会将潜在100元的“人脉股票”，作价l元卖掉。这种人注定没有大的发展。
第二种叫“势利眼型”。这种人有点头脑，善于看风使舵。谁的势力强，他们就跟谁。他们与第一种人有点不同：他们卖主求荣常常是迫于形势而屈服。这种人最多能跟人吃点残羹剩饭。
第三种叫“愚忠型”。这种人一旦跟了某人，便忠诚到底，不惜杀身成仁。这种人跟对了人倒不失一件好事，只怕跟错了人，便一错到底。虽然忠诚可靠，可惜眼力欠缺，终究是一件憾事。
第四种人的境界稍高，叫“迷路型”。这种人具有一定的眼光与见地，不以眼前的利益与得失为尺度去跟人。他们最大的缺点是容易被事物的表面所迷惑而明珠暗投，跟了一个夸夸其谈的无能之人，或跟了个逐渐变质的有才之人。他们所跟之人不会有大的建树，因而制约了他们的发展。这种人在历经失望之后，痛定思痛，可能弃暗投明，但他们已经走了弯路，且会背上背叛的“污点”。
第五种人的境界最高，叫“智慧型”。即诸葛亮式的人物。贤臣择主而事，良禽择木而栖。诸葛亮生于乱世，不肯轻易}出山辅佐诸侯，而是静观其变，看谁是匡扶天下的贤明君主，看谁能诚心待他。而刘备作为汉朝皇室宗亲，仁义布于四海，以诚心待人三顾茅庐终于感动了诸葛亮。隆中对策，便奠定了三分天下的格局。后辅佐刘备火烧新野，火烧赤壁，打退了曹兵多次进攻；白帝托孤，诸葛亮发誓鞠躬尽瘁，死而后已。虽然阿斗昏庸无能，但诸葛亮还是为刘备的蜀汉天下战斗到最后一息。这种人易成就一番事业。身在职场，跟人要向最高境界看齐，做到看准人、跟对人、跟到底。只有这样，你才能最大限度地发挥自己，成就自己。
