义无反顾就是从道义上只有勇往直前，不能犹豫回顾。
出自汉·司马相如《喻巴蜀檄》：“触白刃，冒流矢，义不反顾，计不旋踵。”
为企分忧，担当职责
出自：《论语微子》《荷蓧丈人》
子路曰：“不仕无义，长幼之节，不可废也，君臣之义，如之何其废也？”
释义：不做官是不合道理的。
仕：作官。义：本义是“宜”，指正当的、恰当的，这里指合乎道理的。无义：就是违背了做人的道理。
“原文”子路从而后，遇丈人，以杖荷莜。子路问曰：“子见夫子乎？”丈人曰：“四体不勤，五谷不分，孰为夫子？”植其杖而芸。子路拱而立。止子路宿，杀鸡为黍而食之，见其二子焉。
明日，子路行以告。子曰：“隐者也。”使子路反见之。至，则用行矣。子路曰：“不仕无义。长幼之节，不可废也；君臣之义，如之何其废之？欲洁其身，而乱大伦。君子之仕也，行其义也。道之不行，已知之矣。”
“译文”子路跟随孔子周游，有一天落在了后面，遇到一位老人，用拐杖扛着除草的农具。子路问道：“您见到我的老师了吗？”老人说：“四肢不劳动，五谷分不清，谁是老师？”说完便把拐杖插在地上，锄起草来。子路恭敬地拱手站在一边。于是老人便留下子路住宿，杀鸡做饭款待他食用，还介绍自己的两个儿子来见子路。
第二天，子路赶上孔子一行，并把自己昨天的经历告诉了孔子。孔子说：“这是一位隐士。”让子路返回去再拜见他。子路返回去时，老人却己离家出走。子路只好对他的两个儿子说：“不做官是不合乎道义的。长幼之间的关系都不可废弃，君臣之间的大义又怎么可以废弃呢？一个人想洁身自好却搞乱了最重要的伦常关系，君子做官，是为了推行道义。至于理想的主张难以实行，那是我们早已知道的了。”
作为员工你有责任为振兴企业做出贡献。当领导需要你程度一个重要的职位时，你不能推辞，因为这是你的义务，不要想：我不当官还不行吗？是的，不行。特别是诸如班组长等一些基层管理，很多员工不愿干，你要明白，这不是愿意不愿意的问题，是领导安排不安排的问题，领导安排了，你就要踏踏实实干好。
勇往直前
破釜沉舟
畏首畏尾
畏缩不前
执行没有借口
千万别找借口！
“没有借口”应该成为所有企业追求完美执行力的最有力保障，它强调的是每一位员工都应该对自己的职业行为准则奉行不渝并坚决执行，而不是为没有遵守行为准则去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
在现实生活中，我们缺少的正是那种严格遵守行为准则，坚决贯彻执行的优秀员工，而不是去寻找借口的人。在他们身上，体现出一种诚实、坚定的态度，一种负责和敬业的精神，一种完美的执行能力。
“没有任何借口”在众多知名企业中得到了大力推广，它对提高企业业绩无疑是一支强心剂。对每个员工来说，如果贯彻这个理念，工作上无疑会取得很大的突破。更重要的是，他能够获得一种全新的工作理念，从而走向自己职业生涯的顶点。
很多员工遇到困难不知道努力解决，而只是想到找借口推卸责任，这样的员工很难成为优秀的员工。
所以，“拒绝借口”应该成为你追求完美工作表现的最有力的保障。不以任何借口为理由并不是最终的目的，这种要求是为了让你学会适应压力，培养自身不达目的不罢休的毅力。它让你懂得：工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。
