哲学家爱默生说：“一个聪明的人能拜一切人做老师。”任何人身上都有值得你学习的地方，这个人可以是你的上司，可以是你的同事，可以是你的亲朋好友，也可以是你的竞争对手。所以，你要向一切人学习。
以下是一个关于互相学习的故事，相信会对你有所启发。
在古希腊的奥林匹斯山下住着两个古老的部落，其中一个部落叫狼部落，因为他们部落里的人像狼一样聪明，彼此之间也像狼一样分工明确、团结互助；另一个部落则叫虎部落，因为这个部落里的人个个像老虎一样勇猛，他们当中的任何一个人都骁勇善战。
这两个部落里的人都以狩猎作为生存的手段，奥林匹斯山上的野兽和泉水就是他们生命的源泉。
后来，奥林匹斯山上的野兽越来越少了，两个部落的首领都感到了潜伏的生存危机。狼部落的首领首先召集部落当中的智者来商量日后部落的生存问题，通过大家最后的表决，狼部落决定以后要有目的地种一些能够食用的植物，等到植物成熟的时候他们就吃植物，然后把狩猎回来的野兽贮存起来以备不时之需。
虎部落的首领同样召集了部落中的人们前来商量如何应付野兽越来越少的难题。有人提出了搬家，有人提出了到更远的地方狩猎，有人提出了和狼部落进行决斗然后划分各自的狩猎范围，也有人提出了少分配给年老体弱者食物，但是这些建议都被大家以各种理由否决了。最后，首领提出的一个建议受到了大家的一致赞成。首领的建议是，在每个月亮最圆的夜晚增加一次狩猎，并且一定要保证不杀害猎物，然后把这天狩猎回来的动物圈养起来，派那些老弱病残者在部落中照顾这些动物，其他人则仍旧像以前一样认真狩猎。
日子一天一天的过去了，山上的野兽越来越少，两个部落采取的办法虽然都解决了一些问题，但是面对日益严峻的生存形势，他们必须寻找其他办法。否则的话，在不久的将来他们就要面临被饿死的危险了。
正当狼部落的人为此心急如焚的时候，虎部落的一只小山羊跑到了他们部落周围，狼部落中负责守卫的人没有把那只看上去不够一个人吃的小山羊还给对方，而去寻找小山羊的那位老人也看到了狼部落里种植的植物。很快，那位老人把这个消息告诉了首领，同时他建议等到奥林匹斯山上的植物种子成熟以后，部落里的妇女和小孩都去采集种子，然后等到天气转暖的时候开始播种。老人的建议马上得到了首领的采纳，第二年春天的时候，虎部落周围的田野里也种满了各种各样的植物。
也就在发现了小山羊之后，狼部落的守卫觉得自己应该把这件事情告诉首领。于是，当虎部落的人忙着采集植物种子的时候，狼部落已经开始修理牲畜圈了。第二年的春天，他们看到了圈里野马生下的一只只漂亮的小马驹。
从此以后，两个部落的人再也不用为以后的食物担心了，他们渐渐过上了饱暖富足的生活。
学习的方式方法很多，向周围的人学习就是其中一种。
这句家喻户晓的话，出自《论语·述而》：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”意思是说：三个人同行，其中必定有我的老师。我选择他善的方面向他学习，看到他不善的方面就对照自己改正自己的缺点。
虽然“三人行，必有我师焉”可以说是家喻户晓，可是人们并不是经常能够做到。我们常犯的一个通病就是往往看自己的优点，找他人的缺点；或者只看自己的优点和他人的缺点，看不到自己的缺点和他人的优点；爱拿自己的长处与他人的短处相比。在与人相处中，就表现为对优于己、强于己者不服气；对有缺点错误者鄙视、嫌弃；严于责人而宽于责己；拿正确的道理当作手电筒，只照别人，却不照自己。这样，既堵塞了向他人学习提高自己的道路，也难免造成人际间的不和谐，以至发生冲突。
所以，首先我们要有虚心学习的态度，态度端正了，学习方法自然会有，学习效果自然会上来。
人们在工作中首先要善于向自己的上司学习，上司之所以成为上司自然有他独到的地方，如果他平平庸庸他怎么可能成为上司呢？
其次要向我们的同事学习。同事中一定有比我们优秀的人。他之所以优秀，必定有他超越一般员工的地方，要么是工作能力强，要么是责任心强，要么是创新能力强，总之他有值得我们学习的地方。
另外，还可以我们的亲朋好友学习。亲朋好友中定有优异人才，我们要善于学习他们好的一面，而扬弃他们不好的一面。只有这样，才能使我们成为一个不断进步的人，一个不断发展的人。
人与人之间的竞争也十分激烈，如果我们很出色，那么我们的竞争对手也必定十分出色，对方身上的一些长处也许正是我们所缺少的，如果我们能够以谦虚的姿态和聪明的智慧多向竞争对手学习，那么我们的成长道路就会更加通畅。如果我们现在还并不出色，那么我们更应当向比我们出色的竞争对手学习，学得越多，我们以后在竞争中取得成功的可能性就越大。
有的员工故意贬低自己的竞争对手，或者希望自己的竞争对手不要过于强大。实际上，在职场上和对手竞争，就如同打高尔夫球，和不如自己的人打球会很轻松，我们也很容易获胜，但永远长不了球技，而且这样的球玩多了，球技只会越来越差，所以，一般打高尔夫球的人宁可少玩球，也尽量不和比自己水平差很多的人较量。
很少有人会把学习的对象定为竞争对手。其实对于一个员工来说，同行业中的竞争对手往往更应该成为自己学习的对象，而且往往越是超过我们，越是和我们竞争激烈的对手，就越值得我们学习。
同行业的竞争对手因为与我们有共同的客户群、共同的管理方式以及共同的成长经历，他们和我们面对的问题也更相似，所以彼此之间就有更多的互相借鉴的事情。如果能够放下架子向竞争对手学习，那么一个我们就会少走许多弯路，我们的成长过程就会更加顺利。
