当今社会中，个人的力量是显得非常渺小的，而且不管在任何的工作岗位上，人总不可能是完美的，所以需要懂得向其他同事学习沟通，只有借助团队集体的力量才能将工作做的更好，“没有完美的个人只有完美的团队”，懂得学习和想其他人共同合作，懂得向同事去求助学习的人，才能够不断的学到新的东西，更能因为你的低调使得同事之间关系融洽，从而构建出自己的关系网。
一只蚂蚁的力量显得非常渺小，但是一群买一却能够扛起自身重量的几百倍物体。在办公室之中，并没有单纯的一加一等于二，只要懂得学习和不断努力，低调行事，就能够将一加一扩大到三甚至更多。
团队之中，各有所长，所以要勇于向他人求助，这样自己的能力才能不断提高，从而得到领导的赏识。“你有一个苹果，我也有一个苹果，交换后彼此依旧只拥有一个苹果；但是你有一种能力，我有一种能力，互相交换后彼此就能具备两种能力。”让自己的矛或盾去和他人的盾和矛去配合，才能够拥有完美的团队。
死要面子就是活受罪
的确，一个职位总有很多人一同去竞争，但是，有了多方技巧，就是一个最大的强势，如果只是担心面子问题，而让自己在从事工作时无从下手，那才是真正的活受罪。曾经听到这样一句话：真正的面子就是你将脸皮扔在地下，而其他人却捡起来帮你拍干净再贴回脸上。适当的低调能够让你在众人面前显得谦虚，如果无法正面学到想要得到的东西，那不妨在闲暇之余多观察，多体会，多犯错，多改进。
现在的社会竞争激烈，如果一直无法进步，那在这个大环境中就会被逐渐淘汰。艺多不压身，当拉下自己面子学到更多的能力后，甚至有可能别人无法做到的事你却可以简单的做到，这样想要获得领导的赏识，自然是水到渠成！
某单位的外贸部有两位年轻人，一位是日语翻译，一位是英语翻译。这两个年轻人都是名牌大学毕业，风华正茂，在单位领导的眼里，两人都是未来的外贸部经理候选人。对此，两人心照不宣，在工作上暗暗较劲，你追我赶。
单位原先有日商的投资，因此单位经营层经常需要和日本人打交道。理所当然，那位学日语的年轻人经常在公开场合露面，而负责英文翻译的人在帮助打理日商的工作时因语言不通，常常需要去向日语翻译请教。一时间，日语翻译在单位的影响力远远高于英语翻译。英语翻译坐不住了，心想：如果照这样发展下去，自己肯定会处于劣势，失去很好的晋升机会。于是，他决定凭着大学时选修过日语的基础，暗暗学习日语，准备超越对手。
为了不让别人知道，他学日语是在暗中进行的，几乎把业余时间都花在了日语的学习上。几年过去了，他拥有了一张日语等级证书。他开始尝试着与日商进行会话，帮助营销员处理一些日文的翻译任务。
同事们十分佩服他掌握两门语言，他自己也有一种成就感。但就在他翻译澳大利亚商人的贸易合同时，把关键词给翻译错了，给公司造成10万美元的损失。虽然事后公司通过谈判，挽回了部分损失，但公司董事长为此十分震怒。他也十分内疚，但实在想不明白，怎么会有这样的失误呢？那个关键词并不是多生僻的单词。
反省再三，他醒悟过来，几年来，自己只顾着学日语，早已疏于对英语词汇的充实和温习，发生失误是不可避免的。他在自己的专业上败下阵来，而且他的日语即使再怎么苦学，也无法达到日语翻译的水平，想到这里他后悔莫及。
一个人想击败对手，往往会忘了自己的优势，却沿着对手的思路进行思考，照搬照抄别人的做法。但是，一个走“抄袭”道路的人是根本无法进入别人最为熟悉也最有优势的领域的。其实英文翻译就应该坚守自己的专业语言，而遇到有关日文的文件时，只要不在乎自己的面子向日语翻译求助即可，毕竟英文翻译要接触的工作还是以英文为主。可是他没有意识到这一点，花了大量的时间去学习日语，到后来竟怠慢了本职语言的学习，从而导致了后来的失误，不仅失去了自己的优势，还给公司造成了损失，遭到上司的批评，失去了晋升的机会。因此向别人求助、学习，扩大自己的优势，无疑是提高自己最有效的方法：既不会失去自己的强项，又能给自己增加新的知识。
当今的社会的确是需要一些个性才可以刺激发展，避免一味地因循守旧。但是个性一旦超越了大众接受的范围就会被称为“自以为是”，而通常一些刚刚开始工作的新人便会犯这样的错误。
世界上没有完美的人，但每个人都要有追求完美的心境，这是上进的原动力。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的古训已无须再验证，无论何时何地都要谨记“人外有人”。每个人身上都有值得自己学习的地方，注意取长补短才是明智的选择。
萧然是学校新调来的年轻老师，由于工作经验不足，学校没有安排萧然加入学校的教师教研组。萧然对此并没有异议，相反虚心接受这个事实。
在学校任教一段时间后，萧然结识了学校的一位退休老师，这位老师虽然现在只负责学校的宣传工作，但他曾是国内有名的优秀老师，萧然主动拜他为师。平常一遇到教学上的问题就来向他请教，请求老师给予帮助和指点。老师见萧然如此勤奋努力、热爱教师职业，不禁深受感动，于是详细认真地帮助萧然解答难题。在一次次的请教中，萧然积累了越来越多的教学知识，丰富了自己的工作经验。
不久萧然所在的班级因取得了突出成绩，年轻的萧然受到校领导的格外表扬，并被提拔为年级副主任。萧然来学校才一年，能获得如此迅速地晋升，与他虚心向老师请教分不开。
谦虚好学勇于求助，能够让人在最短的时间内成长起来。如果过分张扬，夸大了自己的能力，那才是得不偿失，所以要本着空杯为零的态度去学习各种知识，放下脸面让更多的人认识到谦虚好学的你，这样才能更好的赢得领导和同事的认可和接受，也同时在这个过程中加深了自己的人际关系网。
我们向他人学习时，在同事看来，我们是在求助，更能让他产生一种优越感，从而在付出帮助的过程中得到满足，也更能协调同事之间的关系，增进彼此的感情，促动办公室气氛的和谐！
适当低调勇敢开口求助
不断进取，永不示弱一直是一种精神，但是一味地以强者的身份游离与办公室内，会给人过于高调的感觉，并不是能力强是一种错误，而是在工作过程中，需要适当的低调，多听取他人的意见，让同事有机会展露自己的优势，但是也不能太过低调，将自己的能力完全隐藏，这样会给人太过虚伪的感觉，甚至让人觉得自身能力不足。
初入职场的小张在大学时就是学生会主席，是个多才多艺的好学生。毕业走向社会进入职场后，每次公司组织各种竞赛，如围棋比赛、游泳比赛等等，他都积极地参加并且争取拿到名次。
然而小张的能力和才华却并没有为自己赢得同事们的认可，相反他好胜的性格使得其他同事对他敬而远之，因为和小张在一起的人都有一个共同的感觉——“低人一等”，小张真是锋芒太露了。
公司年底开展绩效考评，同事们给小张的评价是——喜欢哗众取宠，太自以为是。看着同事们给自己的评价，小张感到前所未有的孤独和委屈，第一次对自己产生了怀疑——“难道能力太强也是一种错？”
身在工作岗位的人像顺利的开展工作，那基础就需要在这个办公室这个小集体中拥有着良好的人际关系，古人很重视“天时、地利、人和”，而“人和”是最关键也是最需要人们悉心经营的。努力参加各种竞争以显示自己的才华是进步所需要的，但是如果不停得在人际交往过程中“争强斗胜”却未必是好事，锋芒太过显露势必会树敌。所以在办公室参加工作，就需要适当低调，把握分寸。
老徐是公司里的首席摄影师，每每公司有大项目，上司都是指明让老徐去完成，可以说老徐就是上司心目中的“台柱子”。小谢是国内有名的摄影学校毕业，还到国外留学了三年，回国后，小谢在熟人的引荐下进了公司，被安排做老徐的助手。
起初小谢只是负责一些比较琐碎的摄影任务，主要的摄影工作都是由老徐来完成，老徐在摄影时偶然几次拿捏不住，幸好小谢及时提出建议，才使得工作圆满完成。
有一次，当地一家五星级酒店让公司拍摄菜品广告，上司自然又是安排老徐亲自出马，小谢作为助手也跟随而去。由于老徐对酒店的灯光把握不准，因此使用数码相机对光时也出现了偏差，照片拍了很久，始终达不到满意的效果，酒店负责人有些不耐烦了。就在这时，老徐把小谢悄悄地拉到一旁，轻声说：“小谢，你看这个采光要怎么来把握比较好呢？之前没有料到酒店的灯光是这种色彩的，带的照相机采光不好把握。你看看怎么处理能把照片拍好呢？”老徐的“示弱”让小谢着实有些吃惊，不过很快，小谢就被老徐这种亲和与执著的工作态度所折服。
小谢运用专业的知识很快找到处理问题的方案，并且亲自执行拍摄，不一会儿就圆满地完成了工作任务。因为合作愉快，两人的关系一下子拉近了，在回去的路上，两人还互相“吹捧”。
小谢一脸敬佩地说：“走进酒店我就知道咱们拿的相机不适合采光，原以为您会让我回去再拿一个相机，没想到您那么执著，非得用那个相机拍。您的摄影技术真是一流，可不是每个人都能拍成您那个水平，您居然还不满意。您真执著啊，佩服佩服！”……从这以后，小谢便渐渐成了公司主要拍摄任务的执行者。不久，老徐因事辞职了，在老徐的推荐下，首席摄影师的位置也就由小谢来担任了。
两人的相互求助让他们的合作非常默契，相对来说在办公室中也是如此，团队之中级个人相互合作进行同一件任务，适当时应该将自己的不足反映出来，然后虚心向他人求助。而在自己具有优势的方面，也不能过分张扬，先低调保持沉默，适当的时机再展现出来。
广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，他在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它就可以跟在队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。在一对头狼夫妇的带领下，狼群中每一匹狼要为了群体的幸福承担一分责任。比如，在母头狼产下一窝幼崽后，通常会有一位“叔叔”担当起“总保姆”的工作，这样母头狼就可以暂时摆脱当母亲的责任，和公头狼去进行“蜜月狩猎”。狼群中每个成员都不希望做固定的猎手、保姆或哨兵——不过，每一匹狼都在扮演着至关重要的角色。
猎手、保姆、哨兵这几种角色也如在办公室中的职员一样，各得其所，但是也各需所能，少掉一个这个团队就会解体。如果头狼不去寻求其他狼的帮助，可能这个狼群就会因为狼崽而被拖住后腿。养精蓄锐适当出击才是真正能够展露头角的方式，适当低调勇于借势才能够让团队更加紧凑。
美国视算电脑科技有限公司人力资源部经理曾经说过：“SGI公司生产世界上最先进的计算机，但世界上有一种仪器比计算机更精密，也更具有创造力，那就是人的身体。团队成员就好比人体的每个部位，一起合作去完成一个动作。对公司来讲，团队精神就是让每个人各就各位，通力合作。公司的每一项奖励活动或者业绩评估，都要把个人能力和团队精神作为最主要的评估标准。如果一个人的能力非常好，而他却不具备团队精神，那么我们宁可选择具备团队精神，而个人能力稍逊的人。”
现在的工作环境中，和谐团队协作更能够让领导心情舒畅让大家斗志昂扬，所以能够完美互助，适当低调，能够更好的得到同事的认可，而且能够在这样的环境中不停地增加自身的综合能力，更加吸引领导的注意！
