智慧点睛
欲成大事者，必须懂得一句话：人是主语。没有人，一切功业都是空谈，只有得到“贤臣良将”的支持，才能成就自己的一番“霸业”，正所谓重人才者得天下，失人才者失天下。
自古以来，德高望重、有才有识的人受尊重，“礼贤下士”更是中华民族历来的传统美德。古人云：“得人才者得天下。”汉高祖刘邦虽然出身底层社会，学识并不渊博，但他同样也明白这个道理，所以对有真才实学的人向来尊重有加、以礼相待，并委以重任，从而赢得天下。
看刘邦，虽然文不如萧何，略不如张良，武不如韩信，但是，他却能将如此多的良才笼络到自己帐下，让他们死心塌地地为自己打天下，这就是他的高明之处。刘邦的驭人策略概括起来主要是：知人善任、不拘一格；招降纳叛、不计前嫌；坦诚相待、用人不疑；论功行赏、暗中控制。这是典型的帝王之术，为许多后世帝王和企业家效仿。我们从刘邦对汉初三杰的态度上，就可窥见一斑。
汉朝初建时，某次，刘邦大宴群臣，酒过三巡，刘邦笑问：“我何故可得天下？项羽何故错失天下？”当时就有两人同起，朗声答道：“陛下平日对待部下，未免轻侮傲慢，不及项羽的宽厚仁慈。但陛下攻城略地，每得一城，便作为封赏，可见您能与天下人共谋利益，所以人人为陛下效命，才得天下。项羽嫉贤妒能，生性多疑好猜，战胜不赏功，得地又不分利，人心涣散，所以错失天下。”高祖听了，笑着说道：“你们只知其一，不知其二。据我想来，得失原因，须从用人上说。运筹帷幄，决胜千里，我不如子房；镇国家，抚百姓，运饷至军，源源不绝，我不如萧何；统百万兵士，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三人都是当今豪杰，我能委心任用，所以得天下。项羽只有一范增，尚不能用，怪不得为我所灭了！”群臣闻言，各下座拜伏，称为至言。就是这“三不如”的说法，体现了刘邦的用人之明，这正是他打败项羽的关键所在。
不仅如此，刘邦用人也没有什么门户之见，既不重学历，又不要经验，只要有才，你就可以来。比如张良是贵族，陈平是游士，萧何是县吏，这些人都可以纳于旗下，只要有用。樊哙是屠狗的，灌婴是贩布的，娄敬是赶车的，只要能为称霸一方出力，就收你入会。彭越是强盗，周勃是吹鼓手，韩信是待业青年，刘邦也一概收拢。他对人才选拔的不拘一格，实在是开大气之先河，没有畏首畏尾，有的只是包容与痛快。刘邦的流氓气息自不用说，但是他能听得进谏言。他跟陆贾说“老子是马上得天下，看什么《诗》、《书》？”陆贾一反问“居马上得之，宁可以马上治之乎”，刘邦马上面有惭色，于是接受了陆贾的意见。
刘邦还封给侮辱过自己的雍齿官做，更难能可贵的是他对人十分真诚，对于自己不知道的事情，从来不会不懂装懂。这一点比四百多年之后的曹操强多了，杨修之死，过在杨修，但是跟曹操不能容人也有关系。
精明的刘邦，以真诚之名收买人心，使人为之卖命，却也时刻提防，暗中控制。他在平定英布叛乱时，常派人回朝问候萧何，实际上是在监视他。幸好，萧何聪明，故意把自己的名声搞得一塌糊涂，才得以活命。还有韩信封王的事情，不妨理解为是刘邦想除掉韩信故设的计谋。
成大事“三十六计”
刘邦善将将，从而成就了自己的天下大业。观其一生，豪迈的大气象，精湛的驭人之术，为汉朝后代皇帝树立了杰出的榜样。正是：“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方？”汉朝气象自此而始！
由此可见，欲成大事者，善于用人是重点中的重点，关键中的关键。电影《天下无贼》中有一经典对白：“21世纪什么最贵？人才。”这话确实精彩。自古千军易得，一将难求，重人才者得天下，失人才者失天下。这就是历史的经验。
