“如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。”
——戴尔·卡耐基
如果你想在职场上做出一番事业，成为一名成功的职业女性，那就必须学会左右逢源的社交术。“一个人的事业成就85%来自人脉关系，15%来自专业知识。”可见职场社交能力是女性事业成功与否的一个重要标志。那么女性在职场如何交际呢？
1.先要从尊重别人开始
要想成为一个成功的职业女性，首先就得要学会尊重别人，平等的和对方进行交流，你敬人一尺，自然对方会回敬你一丈。然而尊重不是迁就，不是拍马，不是失去自我，而是尊重别人的意见，尊重别人的创意，尊重别人的人格。
2003年温总理赴美与美国国务卿鲍威尔首次会晤，见到鲍威尔时温总理当时说：我们两个人有三点共同之处，一是我们都是国家总理；二是在处理事务上我们都注重务实；三是我们都是来自民间，出自贫苦人家。鲍威尔听后，连连点头称是，因为鲍威尔的确是一个务实的人，所以两人很快地建立了信任，拉近了距离。
温总理对鲍威尔的尊重也获得了对方的尊重。在职场的女性，尊重他人首先要在心理上尊重对方的想法，这样才能做出尊重别人的行动，同时对任何人都平等对待，不因对方落魄而自傲，也不因对方条件优越而自卑；其次就要了解对方的年龄、身份、语言习惯等来调整说话方式，假如对方是位年长者，在称呼上要礼貌，在语气上要委婉，在语速上要舒缓。
2.亲和的共事
在职场如果你想得到别人的喜欢和依赖，就要学会亲和的共事，首先你必须找出你和同事间的“共同点”，无论是个人见解、性格特征还是穿着谈吐，从而让同事初步认可；然后就需要交流时寻找共同话题和共同兴趣，并且认同对方的看法和观点，这样和同事间的关系就会逐步加深。比如你发现你的同事戴了一个特别的发饰，你就可以问她这个发饰是哪里买的，然后称赞她的发饰，认同她的审美和爱好，从而加深关系。
3.学会有效求助
谦虚示弱是求助的最好的办法，我们示弱向同事求助可以满足他们的一种优越和尊贵，从而在给予我们帮助时获得满足和快乐，也能够让我们和同事间的关系更加团结牢固。
萧然是学校新调来的年轻老师，刚入校被安排到了教师教研组，萧然对此并没有异议而是虚心的接受了调配。一段时间后，萧然结识了学校一位退休老师，这位老师虽只负责学校宣传工作，但以前曾是有名的优秀教师，萧然平时遇到教学的问题就找到他请教，请求老师给予帮助和指点，老师见萧然如果谦虚勤奋，自然很乐意，认真的帮助萧然解决难题。
一次次请教中，萧然积累了越来越多的教学知识和经验。不久萧然所在班级取得了突出成绩，萧然也受到了领导的格外表扬，被提拔为年纪副主任。能获得如此快的晋升，与他虚心向老师请教分不开。
虚心的求教不但能够让我们在工作中积累更多的经验，也能够和同事共同成长，更能促进彼此感情的加深，这样的交际手段自然能够帮助我们更快成功。
3.职场交际讲情感
职场的情感需要逐渐培养，也需要适当时送上一份贴心的礼物，礼物不在乎贵重，而是要合适，比如你的一位同事父亲大寿，你知道同事的父亲有些老寒腿，在这时送上一件厚实的绒裤或护膝，那你的同事一定会对你印象深刻，有利于工作上的帮助。
4.遵守处世原则
当你和领导在一起时就把成绩向领导身上推，不要突出自己；面对下级要将功劳归功大家，而不是某一个人；和同事要积极沟通，真心交流，共同的错误和责任要勇于承担。只有这样的处世原则才能更好的在职场交际。
小丽是一个销售员，手中的一笔买卖很漂亮，正在做扫尾工作，在她和客户一起走向办公室准备最后确认销售合同时，经理出现了，经理脸上挂着职业的微笑，走向顾客问道：“事情办得怎么样啊？”当经理发现他们已经作出了购买决定时，说道：“明智的选择！你们会很喜欢我们的产品的。”说完就继续去做自己的事情了。
等顾客走后，经理走向小丽，祝贺她完成了销售。“您应该祝贺您自己”，小丽向经理说道：“要不是您最后的那些话起了推动作用，这笔买卖或许还未成功呢。”经理离开时带着一脸的微笑。后来小丽成为了经理的业务骨干。
小丽的做法就是遵循了处世的原则，将功劳轻轻的推到经理的身上，从而得到了经理的认同和提拔。
职场交际与沟通，需要我们用心去感悟。现在职场竞争越来越激烈，而我们的压力也越来越大，只有学会如何在职场交际，才能轻松自如的游刃职场。
马上行动
职场轻松交际：
1.跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要让人以为你属于某个圈子的人，对所有的同事一视同仁，多和不同的人打交道。
2.无论是保洁人员、实习生还是总经理，每时每刻都向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。
3.同事感冒你体贴地递上一杯温水，路过饼店顺道给同事买个下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？
