按照听众对象、事件性质的差异，有必要对演讲进行分类处理。不同类型的演讲，听众不一样，内容也不一样，要求则不能相同。我们应该以“专业”的精神、专业的态度来发表演讲，以收到切合实际的影响，收到更好的演讲效果。这里，我们选取了几种有代表性的演讲类似，略述一些较为核心的专业性的要求。
政论演讲
指演讲者从工作性质、工作中遇到的难度出发，或就社会、政府工作中某个时期的工作重点所作的演讲。如某高校校长向全校500名参与暑期招生的教师学生所作的“招生动员”的演讲。
政论演讲，首先要回答“怎么做”的问题。如校长在讲明多招学生对学校发展的重大意义之后，就应该讲明如何去执行学校招生的规定，如何去实施学校制定的招生政策。其次要回答“为什么这样做”的问题。如校长讲清招生政策制定的初衷，讲明学校招生政策的目的、意义，让参与招生的教师学生明白招生的精神，以便更好地执行这些政策。再次，演讲要做到通俗易懂。特别是那些初次参与招生工作的教师学生，校长的演讲一定要让他们弄懂具体的做法与意义，否则工作中就会出现偏差。
告别演说
共事成员离职时发表自己的告别演说，通过回顾自己的工作历程、取得的成就和与同事的友谊，对大家提出自己的希望。这个时刻让人伤感，又令人沉思，而艺术地表达自己的这份感受正是这类演说的难点，这依靠各人自己的把握。
主题演讲
演讲者选择了他所代表的某个阶层、某个群体利益，提出了相应的观点，形成了自己的主题。如争取妇女选举权的演讲。
这类演讲要求演说者必须有一个明确、固定的目的。在演讲时，应该让听众找到他们的快乐，并清楚地向他们讲明某个道理，让听众从中树立一种共同的新的观点，或放弃以前的与演讲者相悖的观点。
商业演说
这类演说具有一定的专业性，演说者阐述一定的经营和管理理念，让听众获取宝贵的经验和人生的启示。如松下幸之助、盛田昭夫发表的关于其经营管理的演讲。
这类演讲往往从企业发展的历史入手，总结企业经营管理的成功经验与失败教训，展示技术研究上的惊人突破，阐明对所在企业体制的独特看法，赢得听众的欢迎，激励听众为企业发展贡献力量。
迎宾致辞
在欢迎会、庆贺会上，表示迎来客往的礼仪，或在重大事件面前表示相互慰勉、庆贺的讲话。
这类演讲十分注重礼节，演讲者于感情上应饱含深情，言辞热烈；于语言上应简明扼要，言短情深。
致谢演说
在隆重的授奖仪式上，作出重大贡献的优秀人物，在接受政府或组织给他们的奖励时，发表演说，获奖人在演讲中，不仅表达自己此时的心境与感谢，还由此延伸出人生的感悟、艰难岁月的回顾、信仰的追求，有着十分丰富的思想内涵，让听众激动不已，深受启发。
纪念讲话
演说者对历史事件、人物有透彻的理解及丰富广博的知识，既能从历史的角度评价事件和人物，又能从现实的角度挖掘人物的思想成就和借鉴意义，展望未来，寄希望于听众。
演讲要以丰富的历史材料为依托，以严密的逻辑将其组织起来，对其现实的指导意义进行明确的剖析。通过对伟人的清晰认识，加深人们对他们的怀念，促动听众为美好的明天而努力奋斗。
广播电视演说
广播演说要吸引听众，就必须要有一定的故事性、生动性，以吸引听众的收听。
表达科学的内容、复杂的思想，就得采用复杂的句法结构、长句式。
内容不同，感情色彩也不一样。悼词的用语就要沉痛、缅怀；文书的语言就要准确、明白；社论的用词就要严肃、庄重。
由于听众的不确定性，因此，专业性的演说，也应该尽量避免生僻的专业用语，无法回避时，也要进行通俗的解释，以便于听众理解。
语言要求尽量口语色彩浓郁。演讲时可以运用音乐、图形、色彩等辅助手段来表情达意。
可采用详尽的细节描述，用拟人、夸张、反语、象征等修辞手法，运用感叹、省略等句式。要注意语句的完整性、严密性，力求简洁、扼要、明白、准确。
学术演讲
学术演讲须具有说服务和感染力，演讲者不仅要有扎实的学术功底，而且要有对学术问题烂熟于心的充分理解，还要有高超的语言艺术。
这类演讲要注意学术演讲的用词，注意气氛的营造，否则感染力就要下降。
这类演讲，还要注意与台下听众的交流，不能只是一个人讲，大家听，让听众参与也是其成功的重要因素。
虽然是学术演讲，但不能仅仅限于学术，有时要荡开一笔，做些打科插浑的工作，让听众于严肃的学术之中，享受到快乐。
