竞争是指两个或两个以上的个体或群体，为满足自身需求而取得有限的目标物（物质的或精神的），在彼此之间展开拼搏、竞赛、争夺胜负的过程。
竞争一方面造成了压力，另一方面也带来了崭新的气象。从前充氧设备不发达，长途贩运鱼苗常会大量死亡，损失惨重。后来有人在槽中放人大鱼，为了避开大鱼吞食，所有的鱼苗都本能地快速游动，这样，小鱼苗就能最大限度地吸取氧气，死亡率反而大大降低。“大鱼效应”说明，强大的竞争对手，往往能激发出生存的潜力。
由此可知，竞争是必然的，是不可避免的。“物竞天择，适者生存”。通过竞争可以提高工作效率，激发员工工作的积极性。许多老板就深谙这一哲理，因此，他们特别注重建立员工间的竞争关系。
有一个空调制造厂，由于一直完不成定额指标，他们的经理非常着急，为此他几乎使用了所有的方法，说尽了好话，又鼓励又许愿，甚至还采用了“完不成指标，开除你”的威胁手段，结果仍是毫无效果。最后只好向总经理查尔斯·史考勃做了如实汇报。于是，史考勃先生当天就走进了工厂。
当时，日班马上就要结束，他问一位工人说：“请问，你们这一班今天制造了几部空调？”“6部。”那位工人回答。史考勃没有再说话，只是拿一支粉笔在墙上的黑板上写下一个大大的阿拉伯数字“6”，然后转身离开了车间。夜班工人接班时，看到了那个“6”字，便问是什么意思，那位准备交班的日班工人说：“老总刚才来过了，他问我们制造了几部空调，我们说6部，他就把它写在了黑板上。”
第二天早上，史考勃又来到了工厂，他看到夜班工人已把“6”字擦掉，写上了一个大大的“7”字。日班工人接班时当然看到了那个很大的“7”字。于是他们决定要让夜班工人看看颜色，便抓紧干活。那晚他们下班，黑板上留下了一个颇具威胁性的特大的“10”字。显然情况在逐渐地好起来。不久，这个产量一直落后的工厂终于有了很大的起色。
这是竞争的力量，史考勃就是巧妙地运用竞争让员工减少了惰性，激发了他们工作的动力，因为竞争能激起人们超越他人的欲望。因此，每一位员工都应正视竞争，积极参与竞争而不能逃避竞争，要勇于把竞争压力变为动力，用竞争来提升自己。
2004年奥斯卡颁奖晚会上有一位获得奥斯卡终身成就奖的影星在领奖台上说：“感谢所有帮助过我的人和所有我的敌人。”他为什么会感谢自己的敌人呢？正是因为在和这些人不断地竞争中他总是千方百计地想要胜过自己的敌人，因此不断地提升了自己。同样在每个公司中，随时都面临着竞争，不善于竞争的员工必定会被淘汰，而勇于竞争的员工必将超越别人，被老板提拔上来。
某公司市场部助理小刘平时非常善于做一些策划方案，而且这些策划方案都十分精彩。当小刘得知秘书室主任一职空缺，公司内定人选是打字员小王时，自信的她便来了个毛遂自荐。总经理一边翻看着小刘的文案，一边对她一手漂亮的宇发出赞叹，考虑之后终于决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的小王。
故事中的小刘就很聪明，她知道只有让同事或上司了解自己的才能，自己才能得到比对手更多的机会，所以她毛遂自荐，积极参与竞争去拿取自己所应得到的东西。每一位员工都想在自己的职业舞台上跳出最美的舞蹈，得到最热烈的掌声。但是，掌声与鲜花的获得，除了具有美妙的舞姿外，还要靠自己的勇气去走上舞台。
积极主动地参与竞争会使竞争者时刻处于一种积极进取的状态。积极的心态使一个优秀的员工在面对竞争成功时，不会感到庆幸和骄傲，而只会更加努力，以争取更大的胜利；在竞争失败时，也不会感到气馁，因为失败只是说明了自己的努力还不够，还需要进一步提升自己的能力。而且他们也明白任何事情都是不断发展变化的，这次竞争失败并不代表永远的失败，没有理由因为一次竞争失利就轻易地否定自己，就害怕再去面对竞争。具有竞争精神的员工只会越挫越勇。从这方面说，一个具有不甘落后的进取精神、顽强的毅力、百折不挠的气概和良好的心理承受能力的员工是最得老板欣赏的。
积极参与竞争并不是进行不当竞争或不择手段地去进行竞争。没有一个老板喜欢在竞争中玩小聪明的员工，即使这个员工非常出色：一个优秀员工的正确竞争心态应是既要竭力争取自己的利益，又不忘记大家的利益；既要自己生活的好一点，又不能让别人活不下去；既要努力达到自己的目的，又要学会宽容、妥协、让步。因此，他会在竞争中尽量避免与竞争对手的正面冲突，避免“两败俱伤”、“同归于尽”的结局。而且这样做对自己也有很多好处，如可以让自己面对对手咄咄逼人之势而保持冷静，能显出自己的理智和遇事不乱的大将风度。冷淡对手的攻击在那些能够慧眼识金的上司眼里恰恰从侧面反衬出了自己的大度。以委婉又不卑不亢的态度化解与对手的正面冲突，显示了自己有极强的处理突发事件的应变能力。
竞争不是你死我活，两败俱伤；优秀的员工还要学会去宽容别人，拥有一颗宽容的心。
某人事部王经理在离职之前，曾向公司推荐小李代替自己的职务，但最终坐在这个位置上的人却是小王。有人为小李感到不平，毕竟小王的资历、学历以及水平都比不上她。但小李笑着说：“其实小王有许多优点，活泼好学，聪明……”这样一来，大家对小李都另眼相看，认为她是一个大度的人。
理解、包容自己的对手，小李是以不胜而胜。勇于竞争，保持一颗积极向上的心态是一个成功员工的必备素质，也是能得以晋升的前提，但还应对竞争抱以正确的态度。
