没有什么理由，就是要去做。把不可能变为可能。为什么不可能？没有不可能。
阿迪达斯的广告语是：没有不可能、李宁的广告语是：一切皆有可能，移动全球通的广告语是：我能。他们都在表达一个意思：没有什么不可能，只要你能！我想，这也是世间一切奇迹产生的主要原因。没有做不到的，只有想不到。
我们每个人都想追求卓越，如何走向卓越呢？仅凭日复一日地重复那些平凡的小事是不够的，还要敢于挑战人生的极限，突破惯性思维，变“不可能”为“可能”，并让自己的思维形成企业永不枯竭的资源，把自己的思维模式变成企业文化的重要组成部分，如此以来，你必将达到事业辉煌的顶点，也会和企业共同走向卓越。
但是，在现实社会中工作的人们时常会遇到种种意想不到的困难与挫折，看起来好像没有什么解决的办法，而员工也时常责怪领导布置的任务难度大，自己根本完不成。殊不知，我们谁都无法预测结局，你不去做只是凭经验和直觉感到自己克服不了各种困难，没有突破的希望。而世间许多奇迹的创造是简单的，只要我们不断的拾取心灵与精神的食粮，来开阔自己的眼界与心胸，来坚定自己的决心和树立继续前行的勇气，就没有什么不可能了。
变不可能为可能，除了坚定信心外，我们还要花大功夫好好研究事情本身，如此方能找到破解问题的蛛丝马迹。若是没这份耐心，草率行事，就难以使事情有所进展了。
某通信公司派一名员工拓展某一乡镇的业务，但是这个员工经过简单地调查之后发现，当地较为贫穷，人均消费水平低，不适合推广他们的服务。领导问他可否有解决之道，他抱怨道，怎么可能有呢？那里的人根本生活很节俭，怎么可能将钱浪费在通信上呢！
不久，公司又派了一名员工去调研。这个人去后对那个镇进行了详细地走访，最后，他也明白了自己该怎么做了。回到公司后，他说，那个地区虽然经济落后，但是全乡镇近70%的农户有在外务工人员。“儿行千里母担忧”，我们可以利用这种心理，展开公关。公司采纳了他的意见之后，很快电话放号、业务收入等各项指标均有了大幅度提高。
事物存于世，总有两面性。如何把不利因素转化为有利因素，需要我们去深入地探究事物发展的规律，一味的在“不可能”中抱怨不公、不平，有价值的东西就会在这种抱怨中消失殆尽。
就像上例中的第一个人，人们往往被“不可能”紧紧地束缚住了头脑，一旦感到不可能实现，就不敢去多想。然而任何不可能都是相对的、有条件的。改变条件有可能性，因而“变不可能为可能”有可能性。变不可能为可能的思维，就是寻找这种可能性，寻找实现这种可能性的途径和方法。这就需要我们积极主动地却破解事情的真谛，然后找到行之有效的办法去解决。若是遇事只看表面，不深入其里，就摸不清事物发展的规律，更不了解其成因，因而感到无所适从也是必然。只有去实践，才能有所发现。
当你把焦点不是放在“不可能”上面，而是放在“可能”上；当你开始问自己“究竟有没有可能？”“怎样才能变成可能？”“我的生命中能把哪些不可能变成可能？”的时候，就已经迈出了关键的一步，你就获得了一种新的能量，一种改变、创新、突破的能量。
我们总会惊奇地发现，在我们的周围，那些相信没有什么不可能的人本来默默无闻，经过几年的时间，却成为自己行业里叱咤风云的人物；而那些总是试图逃避苦难的人本来聪颖杰出，几年下来，却弄了个灰头土脸，找不到自己发展的道路，渐渐滑入平庸与无味的轨道。
思路就是把没有想到的变为想到，把不可能变为可能，把可能变为现实。思路窄了，路就窄了。
因此，要鼓起勇气、拿出力量、采取行动。常常对自己说：“我要完成它！”以这种态度做事，没有不成功的道理。
