一、公司基本情况
公司名称：交通银行股份有限公司
证券简称：交通银行（证券代码：3328.HK）
所属行业：银行业
注册地址：上海市仙霞路18号
控股股东：中华人民共和国财政部（持有交通银行21.78%的股份）
经营范围：企业银行业务、零售及私人银行业务和资金业务
二、公司经营业绩
（一）主营业务收入及变化情况
2003~2005年公司主营业务收入呈持续增长趋势。公司2005年、2004年和2003年主营业务收入分别为315.91亿元、251.92亿元和196.74亿元，年增长率分别为25.40%、28.05%和18.46%。
（二）净利润及变化情况
2003~2005年公司净利润波动较大。公司2005年、2004年和2003年净利润分别为92.49亿元、16.04亿元和43.76亿元。
（三）净资产收益率
2003~2005年公司净资产收益率呈波动趋势。公司2005年、2004年和2003年净资产收益率分别为11.13%、3.08%和24.20%。
（四）每股收益水平
2003~2005年公司每股收益呈波动趋势。公司2005年、2004年和2003年每股收益分别为0.22元、0.06元和0.26元。
（五）行业地位
交通银行是中国第五大商业银行。2005年被评为“中国最佳商业银行”，并获得“中国地区最佳交易奖”。
三、公司高管酬金情况
公司2005年年报只披露了公司董事和监事的酬金情况。公司董事长年度酬金为96.1万元，行长年度酬金为106.1万元，监事长年度酬金为95.6万元，5名执行董事的年度平均酬金为64.2万元，7名非执行董事的年度平均酬金为32.3万元，6名监事年度平均酬金为47.5万元。
四、公司激励计划 五、方案特点
（一）对银行类上市公司具有较强的示范作用
作为首家赴香港上市的中国内地商业银行，交通银行推出的股票增值权激励计划受到了业内的广泛关注，甚至被不少人士看成是银行业股权激励计划的样本。事实上，在交通银行之后陆续赴港上市的建设银行和工商银行也都推出了各自的股票增值权计划。上市银行股权激励之所以青睐股票增值权这一方式，一个重要原因是，由于股票增值权计划下不会发行任何股份，因此，不会摊薄股东权益，市场比较容易接受。同时，上市银行现金流比较充裕，可以在激励对象行使股票增值权时轻松支付增值收益。
（二）激励对象覆盖面比较小
交通银行激励对象仅限于2005年6月23日在职的10名高管人员，激励覆盖面仅为0.01%。
