面对婚姻的围城，无论是想冲进去还是想挤出来的人，都不要把婚姻当成解决自己人生问题的一个手段。因为城里有城里的烦恼，城外有城外的苦恼，哪儿都不是天堂。
一直以来，人们都把爱情捧上了神坛，却将婚姻踩到了脚底。关于爱情的美好，艺术家们用尽了天下最美好的词语。对于婚姻，说得狠点的是“婚姻是爱情的坟墓”、“婚姻是人生的火炕”，说得有哲理味儿的是“婚姻是一座围城：城外的人想冲进去，而城里的人想挤出来。”
面对婚姻的围城，无论是想冲进去还是想挤出来的人，都不要把婚姻当成了解决自己人生问题的一个手段。以为通过结婚或者离婚就能让自己过得幸福，但最终发现，城里有城里的麻烦，城外有城外的苦恼，哪里都不是完美的天堂。
假如你选择了独身，不要因为是对异性和感情的失望。出于失望的独身者，依然会被感情困扰、寂寞烦恼。独身需要意志的坚定和心灵的强大与独立，并不比结婚更容易做到。如果你发现渴望家庭的温暖，愿意接受责任的约束，那么就要对感情和婚姻抱以积极的态度。不要盲目的因为浪漫激情或者实用目的进入婚姻，应该寻找和自己的性格能够产生互补并且支持自己人生理想的人携手相伴。
在徐帆和陈建斌主演的电视连续剧《结婚十年》里，他们“夫妻”在结婚的“十年”中：第一年，男人和女人结婚了；第二年，他们有孩子了；第三年，为了帮他们带小孩，妈妈来了；第四年，下岗了；第五年，为了生存下海做生意，出事了；第六年，总算是有点钱了；第七年，丈夫“在外头有人了”；第八年，分居了；第九年，破产了；第十年，在那幢曾装满他们爱情的、即将拆迁的筒子楼里，两人又重逢了……也许并不是所有的婚姻都是如此，毕竟“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不同”。
必须承认：婚姻不是什么太好的东西，至少没有爱情那么唯美。但我们放下高谈阔论直面生活的时候又会发现，没结婚的大都捉对儿谈恋爱，盼着早结美满良缘；结了婚的生儿育女买房购车，小日子过得有滋有味儿，在“坟墓”和“火炕”里呆得好好儿的。当然，也有占婚姻总数10%的人离婚了，但仔细一想，这是婚姻本身的错吗？
在一家贸易公司上班的白领杜娟最近陷入了一场办公室恋情。随着两人感情的升温，他们在甜蜜之余不由得有些恐慌。他们既不愿放弃对方，又怕因办公室恋情而导致一方失去工作。
十步之内，必有芳草。虽然上班一族生活圈子狭窄，容易跟同事日久生情，但从多方面考虑，办公室恋爱还是要尽量避免。
不是怕被同事取笑，那是小事而已。打得火热的恋人，恨不得马上公开关系，任由人家指指点点，将自己的甜蜜分享出去。只是办公室内有太多的利益关系，容易让爱情渗入杂质。情侣一同工作会引来很多不便、尴尬，又会因工作上的意见分歧而影响感情，公私不分，徒生枝节。
日夜相见表面上是好事，实则处处被人监视，一举一动都不自然。有时候，男人赞美女同事的新发型，本来是很不错的人际润滑剂，但给女朋友看见了，一场酸风醋雨就会来临。
所以，办公室恋情常常导致工作伦理的扭曲和破坏，一旦有了瓜葛，往往，后患无穷。曾经听人说过这样的一句话：“男欢女爱是办公室里不可缺少的‘道具’。”
你可能对这样的论调不予苟同，不过，自从有了办公室，并且将不同性别的男女共聚一室一起工作以来，彼此互相仰慕的办公室恋情便开始流行。
没有人能否认，办公室的确是容易培养恋情的极佳空间。假如名花无主的她有幸目睹一位潇洒的男士工作起来干练、自信的模样，很难不对他产生倾慕；同样，如果血气方刚的你看到一位仪态优雅、容貌秀丽的女士坐在你对面，恐怕也很难忍住对她心神向往。
虽然人人皆知办公室恋情绝对存在，但是，奇怪的是这类事情的结局大多是只开花不结果，常常最后不欢而散。而且，男女当事人动不动就变成众矢之的，公司里负面的批评永远大于正面的肯定。如果两个人都是单身，情况还稍微好些，假如其中一个已婚，那局面就复杂多了！一旦对方家属闹起来，保不准让你的风流韵事满世界地飞。
此外，办公室恋情容易受到质疑，主要是因为有违工作伦理。因为，“公平、公正、客观”很可能会在两人的私人关系中被质疑。
你或许会不以为然地反驳：“自己可以不受私情影响，绝对可以做到公私分明。”不过，到了那个时候，恋情是否真的会影响工作精神与办事能力，通常已经变得不重要了。重要的是，周围的同事与上司究竟如何看待这件事，因为，他们总是把自己认定的标准当成真正的事实。
一般而言，多数单位都不喜欢内部出现任何形式的男女关系（外企工作的白领尤为注意），老板不会欣赏那些没有把精力全部放在业务上的人。很多公司甚至明文规定禁止员工谈恋爱，任何触犯禁忌的人都要被迫换工作。某些作风开明的公司，则规定在工作位阶上不得为直属关系，万一真的遇到这种状况，其中一人必须调到其他部门。
此外，万一两人的爱情不幸破裂，关系不好了之后，最大的坏处就是一旦分手就非常尴尬。跟同事谈恋爱，分手后仍然被迫见面，是很不人道的一件事。如果有人事后到处嚷嚷，说坏话，那就会影响自己的饭碗。
管理专家指出，办公室恋情之所以危险，主要是受限于工作场所的政治性和人际关系的结构。办公室毕竟不比在家里，在强调阶层和地位的办公室里谈恋爱绝对是危险的。人际关系专家欧恩·爱德华耳提出警告说：“办公室爱情比办公室政治更需要高明的技巧、冷静的头脑，否则无法保得百年身。”
假如你已经陷入了办公室恋情
有道是：爱我所爱，无怨无悔。虽然是生长在办公室这样一种崇尚理性与效率的土壤里，这样的恋情被打上更多的问号，但爱情还是防不卒防地降临在你的头上。如果有一天，你和你的同事坠人了爱河，该怎么办呢？
首先，你需要慎重考虑：你喜欢对方什么，是因为他外貌吸引人；还是因为他工作的样子吸引你？如果你不能确定自己对他能有全方面的了解，那么，还是慢一点行动的好。想一想，万一所托非人，丢了心，又丢了工作，怎么办？
倘若是真心相恋，相恋之初尽量不要使恋情暴光。两人可以相互提醒对方，别在办公室里谈恋爱，把保密措施做到最好，争取不留任何蛛丝马迹，也就没有后顾之忧。
热恋之中的男女，总是会有一些甜蜜的举动。不过你们在办公室中绝对不要眉来眼去、打情骂俏，尽量保持如以前一样正常上班的状态。就算你们的恋情已经公开并幸运地得到了公司的允许与同事的祝福，你们也不要做出这样的举动。
一般来说，办公室恋情较难得到老板的认可。如果这段恋情对你很重要，而这份工作对你同样重要，两者之间很难取舍，而恋情又不可能永久处于“地下工作”，总会有结婚的那一天的。这个时候，建议可以和老板主动沟通，申请调换部门或调换别的不会因为你们的恋情而影响工作的岗位。这种方式远比老板炒你们其中一个要坦诚与主动得多。也许有人会认为恋爱自由、婚姻自由，老板无权因为两人的恋爱与结婚而炒人，但事实上，老板要一个人走，不用“炒”的方法，变相地“撵”走一个人是很容易的。因此，你必须掌握主动，力争老板的帮助。
如果老板最终无法帮你，你们就该商量谁牺牲自己的工作转职了。关于谁去谁留的问题，也可以和老板坦诚商量。因为老板留下的人，相对来说更有发展前途。在这个问题上，走的一方必须走得无怨无悔，有人为爱情可以付出生命，而你仅仅付出一份手里的工作而已（或许还有更好的工作在等着你）。你的代价不大，应该为有一个爱人而高兴，而不是为失去一份工作而伤心不平。
如果两人的恋情不幸生于办公室、死于办公室，无论是谁对谁错、谁负心了，任何一方都应该保持基本的礼貌，打消报复对方的念头。在分手之后，对同事喋喋不休地批判昔日恋人的人格或是他（她）的工作，都会让人觉得你是一个彻头彻尾的失败者。即使你在心里面诅咒了对方一万遍，只要你呆在公司里，就必须做到对他（她）礼貌而客气。就算他（她）离开了公司，你也不能在公司同事面前作愤青或怨妇状。否则，你得到的只是别人的鄙夷。
