每个城市的交纳比例是不同的，以北京为例，养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人账户)，个人8%(全部划人个人账户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人c。2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%～2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
为大家解释一下养老保险中提及的统筹基金，此即为，在养老保险制度从国家一单位制逐渐向国家一社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。其中包括以企业缴费为主建立社会统筹基金、由职工和企业缴费为主建立个人账户、政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人账户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
