能得到自己的上司的欣赏，是职场新人的幸运，所以学会与上司相处，让其欣赏你的才华，营造双赢局面，是每位职场新人的“必修课”。
你无论同谁相处，都会存在差异，因为没有一个人的思维是一样的，所以别期待别人都跟你有一模一样的想法，尤其是你的上司。那么当上司同你意见相左时，你是选择坚持己见，还是服从？
明智的选择是与你的上司保持一致，因为有些事情是一定要向你的上司请示并且按照其想法去做的。在职场生活中，服从、高效地执行上司的想法，往往是得到上司赏识的最重要的一点。
此外，对刚入职场的年轻人来说，了解上司的核心价值观，才能知进退，创造双赢互动。每个人都有自己最在意的价值观，这些信念构成了每个人的内在思想基础，心理学称之为“核心价值观”，比如“守时、诚信”等。这些核心价值观不容易妥协，也往往是最容易引爆情绪的原因。对此，职场年轻人要多和同事们交谈，并培养敏锐的观察力，找出上司的核心价值观。
你还要试着剖析自己，找出自己的工作风格，比较一下自己和上司之间有哪些共性、哪些不同，并调整自己的工作态度来与上司保持一致。当然，你在了解上司的同时，也要让上司真正地了解你。只有当上司充分地了解你，才能给你机会，把握好机会，你才能有机会得到上司的赏识。至于对上司的不满，留着在家发泄吧。
