许多穷人在和富人合作时，就抱着“不吃白不吃”的思想，觉得反正对方有的是钱，自己多拿点是天经地义的，否则就“太吃亏”了。
当一个人把别人对他的好当成是理所当然，甚至用道德的大帽子来强迫对方这样做时，就有点等而下之了。这样，比他富有、比他强的人，谁还敢和他合作？至于那些恨不得趁机吸尽对方骨髓的人，就更是心理阴暗甚至卑鄙了。和这样的人合作既是不幸也是悲哀。
不要用自己的穷做为合作时攫取最大利益的理由，这是不成立的。既然是合作，就要坦诚相待，彼此谦让，达成双赢的结果；否则，如果一方撑死而另一方饿死，那只能两败俱伤，落得个树倒猢狲散的下场，谁也得不到好处。
某国的纺织业工业，由于工资太低、待遇太差而使工人纷纷罢工，他们派出工会代表和企业主谈判，要求涨工资、提待遇，否则就不干活。
开始时，企业主不同意谈判；但后来他们发现拖延一天开工，企业的损失就越大，所以只好要求工会代表少加点钱，因为纺织业的利润并不丰厚。可是，这个代表却觉得，一定要狠狠地加到自己和工人都满意的程度，至于企业主的分析和恳求，他才不管。最后，企业家眼睛红红地咬牙同意了工会代表的要求，工人们也如约上班。
就当工人们沉浸在高工资、高待遇的喜悦中还没法自拔时，那些纺织业的老板却纷纷破产。由于纺织业的不景气加上无法负载高额的工资待遇，他们只好选择关闭工厂。而那些工人则一下子全部失业，变得一无所有，靠救济金生活了。
让对方有利可图，实际上是一种把蛋糕做大后再分配的长远眼光。如果大家都将心思放在眼前的既定利益上，那只会打得头破血流却不能分到更多的好处。让对方有利可图，也是长远合作的基石。你越是懂得谦让，别人也越是愿意和你合作。哪怕一次合作中赚的不多，但长此以往却能积沙成塔，让你赚取更多更持久的财富。
有一个乡下的年轻人去城里打工。他一没技术二没学历，只好来到工地，请求老板给他一份活儿干。老板问：“你想要多少钱？”年轻人摇摇头说：“我不要钱，我只要跟着你干。”老板想了想，就让他从最底层的小工干起。慢慢地，他做得越来越好，连工头都忍不住在老板面前称赞他。虽然他没有一分钱的工资，但却依然是干的最卖力的那个，老板也看在眼里、记在心里。一年后，老板直接把他调到自己身边，做了自己的司机兼保镖，不但给他补上了一年的工资，还给了他一份让他瞠目的月薪。
给富人打工，实际上也是和富人合作的一种方式。有些穷人总是给多少钱干多少活，而且还千方百计少干活，等到发工资奖金的时候就骂富人不是东西，为富不仁让自己拿这么少。其实，富人出钱穷人出力，在二者的合作中，聪明的穷人也应该学会让富人有利可图。如果你的能耐超出了所得薪水，富人最终会看在眼里而给你适当的报酬；反之，如果你的付出也就值那点薪水，甚至自己还时不时地偷工减料，那就会让对方感觉“无利可图”了，甚至把你开掉都有可能，还谈什么提拔你、帮助你呢？
让对方有利可图，这样你才会使更多的人抢着和你合作，从而更容易找到所需资源，实现致富的最终目标。
