“马屁”该拍还要拍，讨厌别人对自己拍马屁的人是少之又少的。
据说拿破仑当年最讨厌别人拍他的马屁。所以喜欢谄媚、奉承的人也绝难受到他的重用。有一次，随从之一对他说：“将军：你是最讨厌别人对你拍马尼的吧？”拿破仑笑着回答：“是的，一点也不错！”可事后，拿破仑却不得不承认，这就是一记最好的马屁，而自己竟笑着接受了。于是颇为感慨地叹道：“讨厌别人对自己拍马屁的人真是少之又少啊！”
总有人认为专门说奉承话，厚颜无耻，阿谀恭维地讨好上司就是拍马屁，因而耻于为之。事实上这都是粗浅的认识，真正的“拍马屁”是在潜移默化中赞美别人，恭维别人，而这些都是与上司、同事来往绝佳的“润滑剂”，如此与人有利，于己无损的事，又何乐而不为呢！
一年前，漠南向公司提交了辞职信，来到了另一家公司做了文秘。由于之前的工作经验，漠南对于现在的工作可谓是驾轻就熟。为此，老板对漠南的印象也很好，大有提拔她的意思。而漠南对于自己的晋升也是胸有成竹、成功在握的。所以，她早就做好了晋升的准备。漠南也总是难掩自己的欣喜之情，忍不住把要晋升的事告诉了自己的朋友。
几个月后，老板的助理向老板提交了辞呈，去美国定居了。漠南知道这个消息后，着实暗自庆幸了一把。她想老板这回一定会把助理的位子给她了。可是，就在她满心期待这一天的到来的时候，意想不到的事情发生了。就在助理走后的第三天，老板特地召开了个小型会议，会议的内容就是要委任一个新的助理来接替前任助理的工作。可是这个被委任的人不是漠南，而是一个才来公司不到半年的前台接待。
老板的这个决定不止让漠南一人感到意外，对于公司的其他人来说也是个意外。
其实，任何事情的发生都不是偶然的。这个小小的前台接待之所以能够坐上这个位子，原因是她是个很会拍老板马屁的人。
这个前台名叫张甜。她性格开朗、机灵活泼，最重要的是她有着一幅喝了蜜一样的小嘴。平时在和所有同事相处的时候都是一副笑脸迎人的样子，而且总是会有意无意地把别人赞扬一番。而对于自己的老板，她更是修炼到了炉火纯青的地步了。
一次，老板正在开一个总结大会，开到半路时他口渴了，就示意张甜给他一杯水，张甜立刻领会了他的意图，赶紧把一杯水放在了老板的手里，老板边说边要把水放进嘴里，没想由于没拿稳，杯子掉在了地上摔了个粉碎。搞得当时的气氛立刻尴尬起来，老板自是更加不好意思了。而此时打破这个尴尬的不是别人，正是巧舌如簧的张甜。她立刻来了句：“老板，看来您今年的运气肯定会很好了！”全场的人都被张甜的话说得不知所以然起来，老板看了看她，问道：“怎么好了？”张甜笑了笑说道：“俗话说岁岁（碎碎）平安嘛！”全场的人一听，立刻都领会了她的意思，都不约而同地笑了起来。老板自然也就用不着不好意思了。
从那以后，老板对张甜的态度发生了一百八十度的大转弯。有甚至会带着涨甜去参加一些公共场合。这样的待遇可是公司里干了几年的老员工都从未有过的。而且在很多场合，老板也不掩饰他对张甜的喜爱之情。
聪明的人不难看出，老板最终让张甜接替了助理的职位，肯定是跟张甜的“会说话”分不开的。也许很多人对于张甜的行为十分不以为然，在他们看来，张甜的行为就是典型的“拍马屁”，张甜当然也就是典型的马屁精了。
通过张甜的例子，我们就不难明白：在职场里混，要想爬得快，“马屁”是一定要拍的。虽然很多人都对爱拍马屁的人恨之入骨，但是不可否认的是，正是那些善于拍马屁的人是在公司里混得最好的，晋升得最快的。
而故事中的漠南却不明白，凭借自己的出色的工作能力为什么就不能得到应有的待遇。那是因为漠南性格耿直，眼睛里揉不进一点沙子。在她的眼里，靠拍马屁而得到晋升的人都是些个酒囊饭袋，根本就没有什么真才实学。她觉得，一个人如果不能坚持自己的意见，在老板面前唯唯诺诺，没有个性而惟命是从的话，就算不得英雄好汉。她不能用“拍马屁”的方式来获得晋升，那是对她人格和尊严的一种侮辱，况且，她也不想让同事们在背后戳她的脊梁骨。
但是，此时的漠南在面对残酷的现实的时候，她不得不向现实低下了她那高傲的头颅了。眼看着人家一个个都在往上爬，她不仅觉得没面子，而且心里也感到失落极了。
对于每一个在职场中摸爬滚打的人来说，千万不要去天真的相信所谓“能力至上”的陈词滥调。能力固然重要，但是在充满弱点的人性面前，纵使你有力挽狂澜的本领，也不得不为人性的弱点让路。所以说，在职场上如果你学不会“拍马屁”，那么你职业生涯注定不会是一帆风顺的。因为，你的老板早已被那些善于拍马屁的人给收买了，在他的眼里只有这些才是他喜欢的人，那么可想而知晋升加薪也一定是这些人的专利，而你却总是充当着被老板遗忘的角色。
其实，在一个公司里，下属拍上司的“马屁”，实际上是一件很正常的事，过去人们相互之间“拍马屁”也就跟街坊邻里见面时互相道安问好一样，是一种人与人之间的交流沟通方式。作为一个普通的员工，谁敢说自己从来没有拍过上司的“马屁”？在职场上打拼，不可能一点也不“拍马屁”，只不过大多数时候你“拍马屁”是玩笑与善意，没有什么“不可告人”的企图，对方也就一笑了之罢了。
因此，对于身处职场的人来说，你应该反省一下，应该将“拍马屁”当作是一种正常的交流和沟通的方式来对待，而不是一味地去排斥和讽刺。试着去做一个有心计的人，试着去揣摩一下上司的心理，当你可以完全解读他的心理的时候，你就会知道上司最想听的是什么，最想要的是什么了。然后你再对上司对症下药，相信没有哪一个老板是无孔不入的，那么对于你来说，就已经成功了一半。
作为一名职员，你的提升也许并不一定需要去“拍马屁”，但是，“拍马屁”会让你提升得更快，大大降低你晋升的成本。
对于大多数人来说，你在职场打拼多是在为生存而奋斗。为了多加点薪水，为了晋升得快一点，你给自己的上司说几句好听的话，这有什么错？特别是对于职场新人来说，你的上司就是上帝的影子，在某种程度上他决定你一生有什么出息和有多大出息！你并不是生活在一个水晶般纯洁的世界里，生存都不容易，你再骄傲，再有本事，也有可能就像电视剧里唱的那样，人家“说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，你行也不行”。
现代的职场，人际关系复杂得让人难以招架，没有点手段是根本行不通的。尤其是在和上司打交道的时候，更是如此。作为职员，你与上司相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地“哄一哄”，而这“哄”无非就是嘴甜一点。你的这种恭维无伤大雅，只不过是融洽一下气氛，增加上司对自己的好感和了解。
可以说，职场上，包括你的上司在内，没有几个人是不爱听甜言蜜语的。换位思考一下，如果你是上司，你会希望你的下属整天对自己风言风语，让自己难堪吗？可以这样说，会“拍马屁”是一种现代职场白领必备的职业素养。
现代社会需要“拍马屁”，它是人际交往中最佳的交流沟通方式，因为每一个人内心的最深处都渴望得到别人的肯定和尊重，你的赞美正好使对方心灵深处的需求得到满足，你的赞美同样也是对方自我价值实现的一种方式。任何人都不会嫌弃对方对自己的赞美过多，所以，在人际交往中，千万不要去当一个不懂人情世故的刺头，有时候一句赞美之辞，它不仅使你活得轻松，而且经常能化腐朽为神奇，帮你扭转局面。
所以，对于每一个在职场里生存的人来说，一定要做一个有心计、会算计的人。要去寻找别人的长处来夸奖，这样你就会在无形之中为自己赢得了好人缘。要去试图欣赏别人，这样做就等于你是在为自己铺路。
夸奖对方是一种表达自谦的方式，有经验的人总能够在合适的场合和合适的时间用合适的方式来“拍马屁”，只有那些自以为是的人总爱找出别人的缺点加以批评，或者找出不在场的人的缺点来取悦在场的人。如果说拍上司的“马屁”会对你的人格和尊严造成伤害，那只能说你的心灵太脆弱和狭隘，在本质上你是个自恋狂！自恋狂不可能在现代职场生存。什么叫伤人格伤自尊？只有对方不把你当人对待，才是侮辱人格和自尊。
一个真正有心计的人是不会认为“拍马屁”会失去自己的个性的。在他们看来，作为现代人，你必须有自己的个性，但作为员工，在工作中就不要时时刻刻都去强调自己的个性。作为下属，你没有和上司顶撞的份儿，有时候服从就意味着一切。过于坚持自己的意见一定会惹来上司的记恨和不满的。所以懂得如何拍马屁对于每一个人来说都是一门学问。
左脑心计 右脑算计
“拍马屁”要讲究技巧。如果你马屁拍得不好，拍到大腿上去了，不仅被同事笑话，上司也不会高兴的。但是，如果像故事中的张甜一样，“马屁”拍得含蓄一点，那么就会达到水到渠成的效果。
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