生长在阴暗角落的蘑菇，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才开始被人关注。对于绝大多数初出茅庐的年轻人来说，都有过这样的“蘑菇经历”：在不受重视的部门打杂跑腿，无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导或提携。惟有辛勤的工作，不断的自我反思，不断的自我改进，才是成功的秘诀所在。
熟悉蘑菇的人都知道，在它们长大之前，是很难被别人发现的。它们生活在阴暗的角落里，得不到阳光的沐浴，得不到肥料的呵护，甚至人们还时常把等倾倒在它们头上。这时弱小的蘑菇只有靠着自己顽强的毅力，坚强而执着的与恶劣的环境相抗衡，等到有一天自己足够高的时候，才开始被人所关注。
相信大家会被这小小的蘑菇所感动。其实这样的现象在大自然中比比皆是。如果没有这样的经历，蘑菇也就成为不了蘑菇啦。如果你刚进职场不久，或仍对那个时期记忆犹新，蘑菇的这一生存状态是不是会让你联想到初出茅庐的自己呢？
据说，20世纪70年代，一批年轻的电脑程序员发现了这条“蘑菇定律”。
它是上世纪70年代一批年轻的“天之骄子”刚从大学毕业参加工作，这些天马行空、独往独来的年轻人面对令人窒息、厌倦的工作环境很难适应，他们习惯了人们的误解和漠视。于是，一些年轻的电脑程序员意外的发现了这段蘑菇的经历，从而编写出了这段“蘑菇定律”。
“蘑菇定律”是大多数组织对待初出茅庐者的一种非常适用的管理方法。其实对于绝大多数初出茅庐的年轻人来说，都有过这样的“蘑菇经历”：从最阴暗的角落里成长起来（在不受重视的部门打杂跑腿），被浇上一头垃圾、污水、大粪（无端的批评、指责、代人受过），自生自灭（得不到必要的指导或提携）。
相信很多人都有这样一段“蘑菇”经历。无论多么优秀的人才，初入工作都只能从最简单的事情做起，从最底层做起，正是这些简单和底层的事情，才能更加锻炼我们的能力，磨练我们的毅力。“蘑菇”的经历对成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。因此，初出茅庐的我们为何不能做一个“蘑菇”呢。其实当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实；能让我们摒弃“天之骄子”的傲气，让我们亲切融入到工作中去，尽快熟悉工作的环境和内容；能让我们磨练品质与毅力，在工作中进一步发展成长。所以，如果想干一番事业，尽快适应社会，适应工作环境才是最重要的。只有这样，才能一心一意，心无旁鸯地去工作。
纵观悠悠历史，沐浴出了千千万万个伟人，他们在波澜壮阔的历史长河中指点江山，挥斥方遒。但我们可以想象的是，并不是每一个伟人在初出茅庐之时就能名垂千史，其中也不乏许多经历过“蘑菇”时期。
毛泽东主席早年从湖南老家来到北大，从事很基层的图书管理员工作，但他并因为工作的卑微而放弃，而是恪尽职守，做得十分出色。国内著名的国美集团董事长黄光裕先生，就是源于企业的基层或社会的底层，白手起家，凭借着脚踏实际、勤勤恳恳的朴实作风，毅然把国美集团做成了一个优秀民族企业，拥有着骄人财富。香港富商李嘉诚之子离开父亲的羽翼去独立创业，励志高远、始于足下。日本的一家企业对新入的职员安排是打扫卫生间，通过这个“蘑菇”过程来培养和识别优秀的人才和毅力。只有从最简单的事情做起，从最底层做起，加之自己的理想和毅力，如此才能渡过职业生涯中一段一段的“蘑菇期”。
绝大多数的人都要经过“蘑菇”萌发这一阶段，但需要指出的是，萌发只是一个阶段，我们需要蘑菇的成长与壮大，我们需要早日告别“蘑菇”时代。萌发的时间太长，别人就会质疑你的工作能力，没有量变后的质变，也许永远不会有质的飞跃。所以找准自己的定位，选择自己的道路，通过自身的发展与积累，通过坚持不懈、勤勤恳恳的努力，抓住一切可以抓住的机会，寻找机会脱颖而出。
古人云：“吃得苦中苦，方为人上人”、“天降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”。对于刚涉足社会的青年人来说，当上几天“蘑菇”，吃几天苦并非是坏事，相反却是一件幸事。“蘑菇经历”是事业上最痛苦的磨练之一，但也是我们人生最为难得经历之一，它对我们人生观的形成体现起到至关重要的作用。一个成功者不会错过任何一个学习的机会，经过“蘑菇”阶段的磨练与洗礼，我们相信不管是在为人处世还是工作能力、意志品质等方面都会有较大的提升。这会为你将来的发展铺平道路。“蘑菇经历”是人生的一笔宝贵财富。
