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第64章 只有敬业才能成就卓越

松下幸之助说:“勤劳敬业、诚恳待人,是迈向成功的唯一途径。”

敬业就是要敬重你的工作,把工作的当成自己的事业,具备一定的使命感和道德感。我们尊敬事业,事业才会尊敬我们。

奇迹的来临不是突然的,而是需要一定的过程。敬业尽责对奇迹的来临有着极其重要的作用。

一个人能否有作为不在于他做的是什么,而在于他能否将从事的而工作尽职尽责的做好。干一行,爱一行,精一行,这就是敬业。敬业是传统职业道德的基本原则,就是要求我们恪守职责,扎实、勤恳地做好本职工作。在市场经济不断走向深入的今天,敬业是一种职业态度,也是职业道德的崇高表现。

现实生活中,许多人抱怨自己的工作枯燥、卑微,看不起自己所从事的工作,无法全身心地投入工作。他们对工作的态度决定了他们必然在工作中敷衍塞责、得过且过,将大部分心思用在如何摆脱目前的工作环境上,这样的员工在任何地方都不会有成就。一个没有敬业精神的人到哪个企业都不会受欢迎,连本职工作都不放在心上的人是很难在事业上取得成功的。

敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。它不仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己。一个人的职业责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,你就会成为一个值得老板信赖的人,并会被委以重任。

英国著名的科学家法拉第在物理学中做出过不朽的贡献,声明卓著。然而,法拉第年轻时却不是学物理的。他在书店里学徒,做书籍装订工作。法拉第工作敬业,刻苦努力,很快手艺超过了老师傅。

一次,他去皇家科学院听课,正逢大科学家戴维在讲课。法拉第把戴维讲过的内容全记下来,装订成了《亨·戴维爵士讲演录》,寄给了戴维。戴维看到讲演录,从法拉第记录、整理、誊抄、装订的细致和精湛的技术上,看到了他那有条不紊、严密认真的做事风格,认为这是搞科研不可缺少的。戴维向皇家学院举荐了法拉第。从此,法拉第开始了创造辉煌的物理学探索。

法拉第是幸运的,遇到了戴维。然而,法拉第依靠的不仅仅是运气。试想,如果法拉第一贯松松垮垮,敷衍了事,他怎能把戴维的演讲当回事。如果他不敬业,不下苦功夫学习,又怎能掌握一手精湛的技艺,受到戴维的认可和推荐呢?可见,敬业才是法拉第走向成功的根本。敬业不仅是学习技术,更重要的是养成遇事严细认真的习惯,锻炼一丝不苟的工作作风。

敬业是职场中最应值得重视的美德。只有所有的员工敬业,才能发挥出团队的力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧,但更需要绝大多数员工的敬业和勤奋。

当敬业意识深植于我们脑海里,那么做起事来就会积极主动,并从中体会到快乐,从而获得更多的经验和取得更大的成就。当然,要取得最终的成功需要长期的努力,不会迅速见效。但如果不具备敬业精神,那也就不会有成功的可能了。

敬业并非难事,因为每个人都可以做到,但是敬业也是难事,因为不是每个人都能做到;敬业是小事,因为它很难马上体现在薪资的涨跌上,但是敬业也是大事,因为它关系到一个人职业生涯的兴衰。所以,无论你在何时何地,也无论你从事什么样的工作,都应该尽职尽责投入其中,认认真真地做好每一件事,并竭尽所能去完成它,那样于人于己都心安理得,争取自己所做的每一项工作都能善始善终,你会发现,敬业最终会改变你的人生。

刘军毕业于一所著名的中医学院。中医治病基本靠的是经验,但刘军和很多中医学院的教授、专家一样,只想研究中医理论,而不会用药、看病。只是由于竞争激烈的缘故,刚踏出校门的他只好“屈就”到一家医院工作。

由于医院主要缺乏一线临床大夫、药剂师等人才,所以刘军被安排到门诊部实习,而他认为这简直是浪费人才。他想即使做不了理论权威,至少还可以做做领导什么的。当然,不服归不服,他最终屈从于现实,怀着选错了专业的懊悔,极不情愿地去了。

可是,刘军干了几天就感到索然无味,那些一板一眼的老中医、难闻的中药味道、烦琐的诊断和单调的生活都让他非常不舒服,他整天怨天尤人,抱怨工作,厌烦生活。几个月过去了也开不了一张像样的单子,“望、闻、问、切”一样也不会,连病人的脉搏也找不准,完全是帮了倒忙,还要摆出名牌学院毕业生的派头,议论领导有眼无珠,大材小用,甚至当着病人的面把中医说成是巫术,把其他大夫气得浑身发抖。后来,刘军终于迎来了一个公平的结果:被开除。

一位哲人说过:“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误,也是导致他们一无所获的原因。”刘军就是因为犯了这个错误而被单位开除的。

在职场上,眼高手低的员工大有人在,他们老盯着高职高薪,不把小事放在眼里,做事马马虎虎。他们总是天天梦想着干大事。有些刚参加工作的人经常对枯燥单调的事务性工作不屑一顾,认为自己是某某专业的高才生,自己干这些具体的工作是大材小用,委屈了自己,埋怨这样干下去毫无前途。结果真正给他重要事情干的时候,往往因为缺乏经验和能力而什么都干不了。有这样心态的人连小事都干不好,又怎么能干大事呢?所以,千万不要对这种人委以重任,如果委以重任,十有八九完不成任务。那么,谁家的老板愿意提拔这样的员工呢?

我们每一个人不管从事什么工作,也不管你的理想是什么,将来要干什么,要想有所作为,首先要把你手中正在做的工作做好,把每一件事做好,在工作中练就认真负责的良好作风,培养精益求精的敬业精神。有了这种作风和精神,能够积极进取,永不退缩,那么不论你干什么,到哪里,都能做出成绩。没有敬业精神,就是遇到机遇,你也把握不住。做事不认真,再好的岗位,也干不出成绩。

无论在什么行业,在什么岗位,具备了敬业者的品质都能够立足于其行业和岗位。敬业者不会轻视工作中的小事,事情无论大小,都会全身心地投入。这样,我们就会在事业中逐步闯出一片新天地。

只有踏踏实实地工作,才能把工作做好,才能赢得上司的认可和青睐。而那些表现欠佳,应付工作的员工,也往往是公司最先考虑的辞退对象。成功之舟,是在每个人的工作岗位上起航的。只有高扬敬业的风帆,才能到达胜利的彼岸。让我们摒弃浮躁,尽职尽责地做好自己的工作,以敬业成就事业。

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