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第23章 坎:冲破层层险阻

坎卦讲不同的险境和遇险而不失信心、不失诚信的智慧。领导者要以坚强刚毅的品性和诚信维系人心,来冲破遇到的重重险阻。

坎卦上下卦都是坎,象征重重艰险。好比前方有无数个极深的陷坑,水奔流涌进凹处,虽然还不能将它们充满,但是水却能行历各种艰险而不失去坚定的信念和专一的执著。作为人,胸怀坚定的信念和执著专一,内心不畏艰险而获得亨通,这种奔流不止、坚强刚毅的行为必然被人们所崇尚。

遇到坎坷不失信念

坎卦卦辞“习坎,有孚,维心亨,行有尚。”象征凶险重叠,有诚信,因为内心通达,行动表现上进。

《彖传》上说:“水流而不盈,行险而不失其信。”说的是遇到险阻时要保持信念不失。信念虽然是相信我们所未看见的,但信念的回报是我们所看得到的。一个人要想出色地完成自我愿望,就必须给自己一个强烈的信念。一旦它在你的心中树立起来,就会激发你各方面的力量,使你勇敢地面对一切工作中的困难和障碍。

无论遇到多大的困难,都不要让消极的思想侵蚀你的灵魂。在任何事业中赢得胜利的人,都具有一种炽热求胜的欲望,而这种欲望则是走向成功的第一步。

有一家濒临破产的企业,几乎所有的员工都对自己的企业不抱什么希望,就等着失业回家了。但是新任经理李总却一直没有失去信心,他知道自己企业毛病在哪,他知道只要坚持不懈的改善,就一定会有转机,就一定能够收到订单的。他鼓励员工继续工作,千万别失望,直到最后关头,都还有希望。

李总鼓励技术人员进行技术改造,自己亲自去跑业务,拉订单。虽然他也知道希望渺茫,但坚持就会有希望,就会有转机的。员工看到经理都没有失去信心,也就没有放弃希望,说不定真的会有机会呢?

李总的苦心坚持终于得到了回报,有人给他们企业下订单了。李总告诉自己,也告诉员工,继续坚持,就会有更大的希望。果然,在李总和员工的一起努力下,终于使企业走出危机边缘,开始了正常的运营。

哲人说,困境是大自然的计划,是大自然对人类的严格考验,它借此烧掉人们心中的残渣,使人类这块“金属”因此而变得纯净,并可以经得起严格使用。每个人、每个企业都会遇到困难、挫折,但困境不等于失败,只有放弃才会失败。只要在困境中坚持下来,才能走出困境,走向成功。

用诚信渡过难关

坎卦讲临险而不失其信的智慧,智者足下无险阻,领导者的诚信魅力可以维系人心,凝聚力量,虽然有险阻,也会通顺无险,行为还受人尊重。管理者在平时就要保持自己的诚信品德,遇到困难才会有人帮助渡过难关。

婷美是著名女性内衣品牌,以塑形内衣启动了整个美体修形产业,成就了自己的内衣霸业。婷美的产生有一段感人的故事。

当年周枫带人做婷美,一个500万元的项目,做了2年多,花了440万元还是没有做成。眼看钱就没了,合作伙伴都失去了信心,要周枫把这个项目卖了。周枫说:“这样好的项目不能卖,要卖也要卖个好价钱。”合作伙伴说:“这样的项目怎么能卖到那么多钱,要不然你自己把这个项目买下来算了。”于是周枫就花5万元钱把这个项目买了下来。

单干的周枫带着23名员工,把自己的房子抵押,跟几个朋友一共凑了300万元。他把其中5万元存在账上,另外的钱他算过,一共可以在北京打2个月的广告。从当年的11月到12月底,他告诉员工:“这回做成了咱们就成了,不成,你们把那5万块钱分了,算是你们的遣散费,我不欠你们的工资。咱们就这样了!”

这些话把员工感动得要哭,当时人人奋勇争先,个个无比卖力,结果婷美就成功了。

领导者让人值得信赖、讲诚信,这会给企业带来源源不断的经济效益和社会效益。只要是企业就会遇到问题,只要是领导就会遇到困难。然而,衡量一个人是否能担任领导,不是看这个人的能力有多强,而是看这个人是如何对待他所面临的问题或困难。

团队好不好,关键在领导。领导者就是领导信心和希望。一个领导者,你的思想、行为、心态不能积极地影响下属,那么你该下岗了。在领导者眼中,一切问题都是有方法可以破解的。如果领导者不能用思想和行为感化下属,不能为下属提供正确的思路和方法,就是一个不称职的领导。

领导者没有解决问题的能力和决心,是非常可怕的一件事。任何问题和困难都是可以转化的,这些道理员工不一定明白,他们需要领导者分析、引导、激励。优秀的领导者一定是一个沟通高手,他能让员工在失望中看到希望,在危机中看到转机,在黑暗中看到光明。领导者一定要养成积极的思维习惯,你传播给下属的永远是信心和希望。因为下属的信心不可能超越你的信心。

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