激励是一门艺术，聪明的领导应不拘常规，务求实效。压力即动力，有了动力，每个人都会激发出惊人的工作潜力。
一位推销员卖了一台机器给一家出版公司。
几个月后，他满怀信心地再去那家公司拜访，却看到机器原封未动，心中感到十分惊奇。便问道：“是有什么毛病吗？”
“一点也没有，”总编辑说，“产量增加，效率提高！”
“究竟是怎么回事？”
“每天早晨，我警告职员说，假如你们不刻苦工作，加倍努力，那部机器就会取代你们！”
在竞争激烈的职场中，只有主动做事，自我加压的人，才能脱颖而出，有所建树。作为领导，只要抓住“主动”这个关键部位，就能在缓解压力与高效工作之间取得平衡，至于用什么方式就是次要的了。
