众所周知，一个人在人际交往中，其“魅商”高低，将直接影响到交往结果。换句话说，就是一个人的魅商高低与他的成功指数是成正比的。因此，二十几岁的男人要学会用人格魅力来提升自己的成功指数。
魅力不单单是指这个人的外表，当然外表也很重要。但更反映在这个人的个性、素质、品位和诚信方面。如果一个人整天都是随意出言，不负责任或者对说出话后导致的后果不加设想，或者他所说的话，最终都不能兑现，长此以往，这个人的信誉就没有了。人格魅力的内涵很丰富，一个人的交谈方式鲜明地体现出他的魅力，有的人很风趣，有的人很亲切，有的人说话很有哲理。用各种各样的方法要让他人信服，这既是一种个人魅力的表现，也是从事职业的一种魅力。
人格魅力应该是由先天的“气质”、后天发展的“性格”，以及“能力”等等归纳而成的，通常称之为“人品”。它和一个人的素质、情绪、行为倾向、行为方式、习性、态度等都有不可分割的密切关系。
那么初人社会的二十几岁的男人该如何打造自己的魅力呢？
(1)善于控制自己的情绪把自己的愤怒、恐惧、激情、性的冲动，都当作是一种“自我情绪”来处理。不盲目地压抑，也不钻牛角尖。不把自己情感的变化加之于周围的环境和周围的人。而且，当你碰到挫折、欲求不满时须具有相当的耐性，不会乱发脾气、牢骚满腹，也不会随便责怪他人、自怨自艾。时时反省自己、等待时机，寻求解决问题的方法，避免情绪不高或是能克服情绪不安。
(2)不断地加强学习当今的社会是信息快速传播的社会，不学习就意味着信息滞后，就意味将会被淘汰。所以二十几岁的男人要趁自己还年轻多学习学习，学习你身边每个人的长处。除此之外，还要多关注新闻，争取每天都要上上网，看看各大报纸上的新闻。
(3)掌握现实需要的技能要对现实有正确的认识，且具有处理问题的能力。虽然有高度智慧的人，不一定都是具有成熟人格的人，但是，智慧却是成熟人格所不能欠缺的部分。在自己的职业方面欠缺必要的技能，即使在其他方面合格，也不能说他具有成熟的人格。
所谓投入工作的能力，是指对一项工作既有全身心投入的热情，又有创新性地完成工作的方法和能力。
(4)努力工作提升魅力努力工作，可以使一个人在岗位和职务中脱颖而出。一个优秀男人的魅力是由岗位和职务自然而然带给他的。另外，很多人都有一种自身散发出来的、给人好感、吸引人的人格气质，这也就是一个人自身发自内心所具有的魅力。
(5)培养自己各方面的能力培养自己极强的工作能力。同事不会的你懂，同事做不了的工作你能做，你的魅力自然也就显现出来了。
(6)时刻保持自信自信是成功的基础，它有助于你的注意力高度集中，有助于你认真思考。如果与人交流时过度紧张，往往会影响发挥，使自己的意思不能完全表达。在这种情况下，进行自我调控，强调自信就十分重要。这时要充分看清自己的优势，保持头脑清醒，绝不能流露出半点的不安和胆怯。稍后，这种紧张感会慢慢消失，所以应注意随时调整好自己的语调、节奏与表情、动作配合，随意自如地发挥自己的魅力，给别人留下良好的印象。
二十几岁秘密：
学会用人格魅力提升成功指数；善于控制自己的情绪；不断地加强学习；掌握现实需要的技能；努力工作提升魅力；时刻保持自信。
