对公司来说，同事之间气氛越好，大家的心情自然越好，工作自然效率越高，领导自然高兴。问题是“一样米养百样人”，人是很复杂的，同事之间要永远一团和气，不过是奢望而已。身为年轻白领，即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。因此，在职场上尽量不要树敌，有了敌意要设法消除。不要让同事成为你前进路上的“绊脚石”。平时要多注意自己的言行举止，不要谈论别人的短处，要眼观六路，耳听八方，只有这样你才能在职场立足。
你是否遇到过这样的事：在你曾经工作过的办公室里，有一位与你为敌的同事，最近竟被你现在的办公室所聘用，这对你来说是一件很郁闷的事。如果此君将来服务的工作项目跟你没有多大的关系，就比较好，因为你们俩没有直接的利害冲突，多少会减轻火药味。但如果从他上班的头一天起，就处处表现对你的友善，甚至主动拉近与你之间的距离，你就要注意了。
人们在告诫年轻后辈时常说：“害人之心不可有，防人之心不可无！”的确“害人之心不可有”，然而在社会上，光是不害人还不够，还得有防人之心。不过，明枪易躲，暗箭难防，别人要害你不会事先告诉你。例如有人为了升迁，不惜设下圈套打击其他竞争者；有人为了生存，不惜在利害关头出卖朋友；有人走投无路，狗急跳墙；有人为了报复，背后整你……
在职业生活的漫长岁月中，总会遇到出卖、敌意、中伤、陷阱等种种无法预料的事情。如果事先预料这些事的发生，并一一克服，便能使你的工作生涯一帆风顺。与工作岗位上的人交往时，必须练得人与人之间虚虚实实的进退应对技巧。自己该如何出牌，对方会如何应对，这些可是比下围棋、象棋更具趣味的事情。
在职场生活里，你可能一直都很努力将自己的本分做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人，犯小人了。以下为是你必须知道的八种职场的小人，了解了他们，以防被他们所中伤。
三谣小人
三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留地成为大喇叭，没有可以讲得像有的一般。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的伙伴下毒，影响周遭的人。
没责小人
没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会偷懒。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是推卸责任，他们会常说这不是我的错！他们会常责骂其他人，他们喜欢否认自己的过错，然后找借口来当成没一回事。
分裂小人
分裂小人，他们有一个特别的能力，那就是他们可以言行不一，讲一套做又另一套，喜欢夸大来讲，讲的时候就是天下无敌，做时便是有心无力。他们可以分裂地处理自己所表达和自己的处理。这种小人，会夸大来吸引大家的注意，然后许下自己无能完成的承诺。
小贪小人
这类小人最爱贪小便宜，他们会因为贪婪小便宜而出卖团队及一起工作的伙伴。这类小人常专注于短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你对他的信任，出卖你。
善变小人
改变是必要的，在这世界里，唯一不变的就是改变。在职场中，如果你改变自己的行为和态度，你是被接受的，但是这种小人喜欢改变的不是自己，而是改变所设定的游戏规则。他们往往不能看到对方业绩越做越大，钱越赚越多，一旦如此，他们就会开始打改变游戏规则的主意。他们同时不只对外时会改变所设定的游戏规则，连同自己的工作伙伴也不放过。
可怜小人
扮得楚楚可怜的人，很容易让人家投同情票。他们在我们的前面扮可怜的样子，是希望我们可以同情他们，然后答应他们的要求，尤其是无理的要求。很多时候，我们就是因为心软，很容易就掉入小人的招术里，虽然我们有时是蛮清醒的，但我们要记得，可怜的人必有可恨之处。
双输小人
我们知道，不论在商场上或任何一个团队里，我们都追求大家往着双赢的方向前进及合作。我们可以注意到，其实有些时候，我们得到的结果不是双赢而是单方面赢而另一方面则是输方。最可怕的是，两败俱伤，这就是双输的情况，不能只是自己一个人输，同时也要其他人一起输。这种小人，每当他觉得自己吃亏，他就立刻把别人也拖下水，要亏，大家一起亏！要死，大家一起死！要输，大家一起输！
两头小人
搬弄是非，在你面前讲一套，在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇，和你的关系一直无法明朗化，在你面前对你超好的，但是在别人的面前就出卖你，说你的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情，连你不同意的看法，他都可以说是你说的！这种小人超难搞，因为我们完全不知道他的心里想的是啥，他们何时才是真心对待我们？
对于这几类的小人，我们该如何应对呢？首先是“巩固城池”。也就是让人摸不清你的底细，实际上的做法便是不随便露出个性上的弱点，不轻易显露你的欲望和企图，不露锋芒，不得罪人，勿太坦诚……别人摸不清你的底细，自然不会随便利用你、陷害你，因为你不给他们机会。其次是“阻却来敌”。兵不厌诈，争夺利益时人心也不厌诈，因此对他人的协作也要有冷静客观的判断，凡异常的动作都有异常的用意，把这动作和自己所处的环境一并思考，便可以发现其中玄机。最后，人们因无法摆脱个性上的弱点和偏执而防不了人，何况“道高一尺，魔高一丈”，因此只有尽量小心了。但不要把自己搞得神秘兮兮，失去朋友，但“防人”还是不能放松的。
