著名心理学家弗洛伊德曾感叹：“虽然我花了30年时间研究女性的灵魂，但有个大问题我仍然无法回答：女人渴望得到些什么？”
自古道“女人心，海底针”，女人心是矛盾的组合体——坚固和柔软并存，善良和残忍同在，包容和小气互不谦让，感性和理性出人意料，样样迷人，却也是样样慑人。
女性与男性相比较。尽管因为生理和社会等因素的影响有一些差异，但从能力上看，男女应该大致相等，那么成才的比例也应该大致相等。可是，事实上，女性成才者远远低于男性，难道真是能力不如他们吗？除了一部分的客观因素，很大程度是因为女性的才能因为某些障碍而被压抑着。这些心理障碍可分为社会心理障碍和自身心理障碍。
(1)女性成才的社会心理障碍
——男尊女卑的传统偏见，如社会期望女性从事的是文教、卫生及服务行业，而从政、管理、技术则是男性的事。所以社会期望男性在一切可获成功的领域取得更大的成就，并赞赏这种成就，而对女性就没有这种期望。
——家庭成员的错误态度。在大多数的家庭中各个成员对女性成才抱较低的期望值，他们要女性做好家务，做好儿媳妇、妻子、母亲的角色就可以了。而且女性还没有从烦琐的家务中摆脱出来，那么工作和家务双重劳动使得她们没有业余学习、进修，继续完善自己的时间。
(2）女性成才的自身心理障碍
——成才认知偏差。漫长封建社会的“男尊女卑”的观念不仅滞留在社会生活中，同时也深深束缚了女性，造就她们对自身成才的认知偏差。
——依附从属心理。由于外界压力和自身情感的脆弱，有些女性还存在一种自卑感，在这种自卑感下，女性学会了屈从、柔顺，自己把自己视为二等公民，把希望依附在丈夫、孩子身上，自身甘愿做默默的奉献。——低成才期望值。成才的期望值低，会严重地影响人们对未来事业的选择和追求的努力程度。而不少女性放弃对理想的追求，结婚后更是把希望都寄托在丈夫、孩子身上，把自己的奋斗期望定得很低。
——缺乏成就动机。女性因为成才认知差，自卑感强，缺乏干一种事业的雄心大志，表现在四个弱点上：畏首畏尾、知难而退、安于现状、不堪一击。
毫无疑问，唯有克服这些心理障碍，女性才能真正成才，女性的潜力才可能发挥出来，这个社会的男女平等才会实现。
