几分钟，可大可小。在广告人的眼中，是一种噱头；在行政管理者眼中，是一种手段；在员工的眼中，它是一个准备工作的契机！倘若我们都能以经营的眼光来看待这“几分钟”，则大有可为。
这些年来，我逐渐养成了一个提前几分钟上班的习惯。因为原来我也经常踩着点上班，每天都手忙脚乱地赶时间，从不愿提前走出家门，早到一分钟就仿佛自己吃亏一般，却不知道这潜移默化的懒散，也会给工作带来不良惰性。
世事难料，不是在上班途中遇到交通堵塞，就是等不上公交车，结果赶到公司的时候已经迟到了。这不仅给领导留下不好的影响，而且也让我着急忙开始工作，思路很不清晰。
后来，我有意将自己的表拨快十几分钟，结果上班很少迟到不说，还提前几分钟开始工作。正是在那时，我发现，每天早几分钟进入工作状态的奥妙所在。
提前几分钟并非是件难事，但你的职场生涯可能因此而与众不同。每天都提前到岗的人，和经常迟到几分钟的人，很容易引起领导的关注，但二者给人的影响却是截然相反的。尤其是有些看上去没有严格考勤制度的公司，不要以为晚几分钟对自己毫无影响，也不要存在侥幸心理，以为极差那几分钟没有会注意到你的。其实，你的一举一动，领导又怎能会忽略呢？相反，若是你长期坚持提前几分钟开始工作，领导就会认为你重视和珍惜这份工作，知道努力上进，是可任劳任怨的好员工！
几分钟在一天里也许微不足道，在人漫长的一生里更是不起眼的。但是，在每天提前几分钟到工作的岗位上，作好充分的准备，调整好状态，才能让我们手头的事情做得更得心应手，可以更好的完成工作任务。
美国斯坦福大学教授里杰卡柯认为：时间的分配对任何一个人都是一样的，关键在于你如何地分配和利用它……切忌从琐事开始，再逐步安排重要的事情。切忌在未考虑成熟之前，仓促上阵。提前拟好自己的工作时间表。经常分析自己对时间的利用率。
因此，你可以用这几分钟好好看一下当天要做的事情，并找出轻重缓急，如果有可能将其写在纸上。接下来，你还可以好好想想自己工作有无漏洞，应该如何弥补，或者审查一下昨天自己的工作情况，看看自己行为是否符合所确定的目标。
如果让我说得更明白些的话，应该是我们在做任何事情之前，都要养成提前做好准备的习惯。
对于有些特殊职业的人，提前几分钟开始工作就具有别样的意义了。例如，医生每天提前几分钟上班，便可及早接待那些早早排队等候的病人；清洁工人每天提前几分钟上班，便可使街道尽快干净整洁起来；教师每天提前几分钟上班，便可帮更多的孩子解决疑难问题。
无论你从事何种工作，希望每天提前几分钟到公司，用这短暂的时间，理清工作的顺序和思路，如此，在工作的时候方能有条不紊和从容不迫，并在在淡定和从容中享受到生活的乐趣！
几分钟，可大可小。在广告人的眼中，是一种噱头；在行政管理者眼中，是一种手段；在员工的眼中，它是一个准备工作的契机！倘若我们都能以经营的眼光来看待这“几分钟”，则大有可为。
伟人总是走在时间的前面；而庸人总是跟在时间的后面。也许你的成功，你的理想，你的目标就在提前几分钟当中。
