因为，正如你们所知道的，我是一个战斗机飞行员而他只是一个普通水手。”普拉姆想象着那个水手花了很多时间在船舱的长木桌上扎降落伞——细心地编好每一根吊伞索，认真地折好每一把降落伞的伞面。每一次折叠，在无形当中都掌握着某些他不认识的人的命运。如今，普拉姆会问他的听众们：“谁在替你们折叠降落伞？”普拉姆说，当他的飞机在敌人的领土内被击落的时候，他需要许多种降落伞——生理上的降落伞、心理上的降落伞、情感上的降落伞和精神上的降落伞。在他安全着陆之前，他需要所有这些支持。有时候，在面对日常生活中的一些困难时，我们会忽略那些真正重要的东西。我们可能忘记说“你好”“请”或者“谢谢”，忘记在别人有好事的时候祝贺他们，忘记在别人做好事的时候赞美他们……当你顺顺利利地度过了人生当中的每一周、每一月、每一年时，请牢记那些为你折好降落伞的人们吧！感谢羞辱你的人
羞辱是人生的一门选修课，心胸狭窄者把它演绎成包袱，而豁达乐观者则会把它看作是“激励”的别名。
我们一定要用感恩的心态去感恩一切，这一切包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。
20世纪80年代初，年逾古稀的曹禺已是海内外声名鼎盛的戏剧作家。有一次，美国同行阿瑟·米勒应约来北京执导新剧本，作为老朋友的曹禺特地邀请他到家做客。午饭前的休息时分，曹禺突然从书架上拿来一本装帧得十分讲究的册子，上面裱着画家黄永玉写给他的一封信。曹禺逐字逐句地把它念给阿瑟·米勒和在场的朋友们。这是一封措辞严厉且不讲情面的信，信中这样写道：“我不喜欢你解放后的戏，一个也不喜欢。
你的心不在戏剧里，你失去伟大的灵通宝玉，你为势位所误！命题不巩固、不缜密、演绎分析也不够透彻，过去数不尽的精妙休止符、节拍、冷热快慢的安排，那一箩一筐的隽语都消失了……”阿瑟·米勒后来撰文详细地描述了自己当时的迷茫：“这信对曹禺的批评，用字不多但却相当激烈，还夹杂着明显羞辱的味道。然而曹禺在念信时，神情非常激动。我真不明白曹禺为什么要恭恭敬敬地把这封信裱在专册里，还用感激的语气念给我们听。”阿瑟·米勒的茫然是理所当然的，毕竟把别人羞辱自己的信件裱在装帧讲究的册子里，且满怀感激念给他人听，这样的行为太过罕见，无法使人理解与接受。
但阿瑟·米勒不知道的是：这正是曹禺的清醒和真诚。尽管他已经是功成名就的戏剧大家，可他并没有像旁人一样过分爱惜“自己的羽毛”——荣誉和名声。在这种“傻气”的举动中，透露的实质是曹禺已经把这种羞辱演绎成了对艺术缺陷的真切悔悟。
此时的羞辱信对他而言，已经成为了一笔鞭策他的珍贵馈赠，所以他要当众感谢这一次羞辱。忘记从哪里看到过这么一段话，因为觉得它写得相当绝妙，所以将它记在了自己的笔记本里，今天把它摘抄出来，与大家共享：
感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识；感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊。
漫漫人生之过程，或许我们可以把它譬喻为一次又一次课程链接的集合，区别就在于你能否对这些课程进行抉择。我们可以将出身的富贵与否、智力的高低之分、相貌的动人或丑陋等先天因素命名为“必修课”——因为它们无法由人类自身进行定义或逆转。至于那些我们要面对的成长环境或人生际遇等后天因素，我们可以将其命名为“选修课”——因为在这些课程当中，你可以在行动中彰显自我的意愿与态度，按自己的方式选择这一门“课程”的完成态度。顺义而行，羞辱无疑就是人生的一门选修课，心胸狭窄者把它演绎成包袱，而豁达乐观者则会把它看作是“激励”的别名，感谢羞辱，从羞辱中提炼出自身的短处与缺陷，用羞辱激励完善自我——曹禺就是最好的佐证。我钦佩那些感谢羞辱的勇敢者，当他们直面羞辱这一门人生选修课时，当他们用人性的执著与追求超越那些仅停留于羞辱表面的伤害与脆弱时，我看到他们正向另一种能够打动人心的高贵和境界进发。
在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。困境面前，抱怨与不抱怨代表着不同的心态，不同的处事方式。是的，每个人都难免有不顺心的时候：事业受挫折，工作打不开局面，成绩得不到肯定，价值得不到认同，无端地受到委屈和猜忌……面对这些困境，我们能保持“不抱怨”的平和心态吗？在北欧的一座教堂里，有一尊被钉在十字架上的耶稣神像，大小和一般人差不多。因为有求必应，因此专程到这里祈祷、膜拜的人特别多，几乎可以用门庭若市来形容。教堂里有位看门的先生，看到十字架上的耶稣每天要应付这么多人的要求，于心不忍，他希望自己能够分担耶稣的一些辛苦。
有一天，在他祈祷时，他向耶稣表明了自己的这份心愿。意外地，他听到一个声音：“好啊！我下来为你看门，你上来钉在十字架上。但是，不论你看到什么、听到什么，都不可以说一句话。”这位看门的先生觉得这个要求很简单，就答应了。于是耶稣下来了，看门的先生上去了。因为神像本身就雕刻得和真人差不多，所以来膜拜的群众并没有怀疑十字架上的耶稣的真实性。“假耶稣”（看门的先生）也依照先前的约定，静默不语，仔细地聆听着信友们的各种心声。来往的人络绎不绝，他们的祈求，有合理的，也有不合理的，千奇百怪不一而足。但无论如何，“假耶稣”都强忍了下来没有说一句话，因为他必须遵守自己先前的承诺。
有一天，教堂里来了一位富商。当富商祈祷完后，竟然忘记手边的钱袋便离去了。“假耶稣”看在眼里，急在心里，真想开口叫这位富商回来。但是，他按照约定憋着没有说话。接着来了一位三餐不继的穷人，他祈祷耶稣能帮助他渡过生活的难关。当穷人要离去时，无意中发现了先前那位富商留下的袋子。
打开一看，里面全是钱。穷人高兴得不得了：耶稣真好，有求必应！于是，他万分感谢地离去了。十字架上的“假耶稣”看着眼前发生的一切，真想大声告诉那个穷人说，这个钱袋子不是你的。但是，约定在先，他仍然憋着没有说话。接下来有一个要出海远行的年轻人来到教堂，他祈求耶稣降福于他，保佑他平安返航。正当年轻人祈祷完毕要离去时，富商冲进来，抓住他的衣襟，口口声声地嚷着要他还钱。年轻人不明就里，两人吵了起来。这个时候，十字架上的“假耶稣”终于忍不住，开口说话了。
既然事情搞清楚了，富商便不再纠缠年轻人，转而去寻找“假耶稣”所形容的那个拿走自己钱袋子的穷人了，而年轻人则匆匆离去，生怕搭不上船。假装成看门先生的真耶稣出现了，用手指着十字架上的“假耶稣”说：“你下来吧！你没有资格再在那个位置上待下去了。”“假耶稣”很是纳闷：“我把真相说出来，主持公道，难道
不对吗？”真耶稣不急不慢地说道：“你懂得什么？那位富商并不缺钱，他那袋钱不过是用来嫖妓。可是对穷人来说，那袋钱足可以挽救他一家老小的生命。最可怜的是那位年轻人，如果富商一直纠缠下去，延误了他出海的时间，他还能保住一条性命，而现在，他所搭乘的那条船正在沉入海底。”这是一个听起来有点像笑话的寓言故事，但却透露出这么一个道理：在现实生活中，我们常常想当然地认为某个做法是最好的，但往往事与愿违，使我们意不能平。
作为毫无法力可以施展的普通人，面对世间的诸多不平之事，我们只能记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。人生之事，没有十全十美。
但是，我愿认认真真地活在当下。送给大家一段马斯洛说过的话：心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下。用感恩的心态去工作每一份工作中都存有着许多宝贵的经验和资源。在我们人生旅程中的每时每刻，我们都要在心中为他人，也为自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑。
我们要对自己的愿望保持一份高度的清醒，要知道，无论这个世界发生什么样的变化，你的愿望都可以用现已存在的渠道或者未来可以找到的渠道加以实现。特别是在我们的工作渠道中，我们尤其需要用感恩的心态去对待自己的工作。只有这样，我们才能迸发出极大的工作热情，才能为工作竭尽全力。因为感恩精神会激发你的积极必态，在你的感恩心态之下突显出来的各种优秀品质会驱动着你不断前进。怀着感恩的心态工作，你就会在意你的工作，在意你的老板、同事等。知道感恩的人，其为人处事是主动积极、敬业乐群的，未来前途不可限量，他们会成为公司的栋梁。
是否具有感恩心态也是老板招聘员工的首要条件。如果你在工作中不是千方百计地寻找借口来为自己该负的责任开脱，而是怀抱着一颗感恩的心，情况就会大不一样。因为每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户，等等，这些都是我们从工作中获得的宝贵财富。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会有许多收获。一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我在学历以及待遇上比别人都低时，我没有任务权力抱怨什么。
相反的，我对所有的一切都怀抱感恩之情。我竭力要回报别人，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，并且获得的帮助也更多，工作也更出色。我很快获得了公司加薪升职的机会。”所以，在职场中，不管我们做什么事，都不要计较一时的待遇得失，而要把自己的心态放平，抱着学习感恩的态度，心甘情愿、全力以赴。只有这样，当机会来临时你才能及时把握住。
感激你的老板没有老板，就没有你现在的工作机会。很多员工总是对自己的老板不理解，认为他们不近人情、太过苛刻。对工作环境，对公司，对同事，他们总是有这样那样的不满意和不理解。
其实老板和员工之间并非是对立的。从商业的角度来说，老板和员工可以形成一种合作共赢的关系；从情感的角度出发，老板和员工也包含着一份亲情和友谊。仔细想想，也许你能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失，但对自己老板的无心之失却耿耿于怀；也许你可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，但却无视于和自己朝夕相处的老板的种种恩惠。这种心态总是让你把老板对你的付出视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。这种心态还时常让你牢骚满腹、抱怨不止，当然就更谈不上恪守职责了。这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。诚然，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但同时也是一种合作关系。
可以说，没有老板，就没有你现在的工作机会。从某种意义上说，老板是有恩于你的。如果你满怀感恩地告诉老板，感谢他给你工作的机会，感谢他对你的提拔，老板也会被这样一种高尚纯洁的礼节和品质所感染，以具体的方式来表达他的感激，也许是更多的工资，也许是更多的信任，或者是更高的职位。
即使你遭遇到了不公平待遇，你的努力和感恩并没有得到老板相应的回报，你也不必抱怨，说自己什么都没有得到。同样心怀感激之情吧！你从事过的工作已经给了你许多宝贵的经验与教训。这样工作起来，你就不是在承受压力，而是在享受一种动力带来的愉快、自然的心情。
就算老板批评了你，你也应该感恩，感谢他给予你的谆谆教诲。记住，永远都需要感谢！永远都不要把感恩说成是溜须拍马或阿谀奉承！与迎合他人所表现出的虚情假意不同的是，感恩是真诚的，是自然的情感流露，没有什么功利性，是不求回报的。你完全没有必要惧怕他人的流言蜚语，更无须刻意地疏远老板。坦荡的感激，是清白最好的证明。请相信，大多数老板绝对足够聪明，注意到你的感激是发自肺腑的。
你的感激对老板来说，是一种认同，是一种支持，是一种鼓励。每当员工流露出感恩的态度时，身为老板的我总是心中暗喜。早在我还是一名员工，在他人手下做事时，我总是主动和老板们靠得近一点。因为我发现他们很高兴我这样做，他们也从心底感谢我！
懂得感恩应该成为员工的一种普遍的职业道德。得到了晋升，你要感谢老板的独具慧眼，感谢他的赏识；遭遇了失败，你不妨对上帝给了你这么一次锻炼的机会而心存感激。忘恩负义之人往往感觉不到别人提供的帮助。
但是，你若要在工作中得到更多，就应该时刻记住：你拿的薪水就像你吃的水！即使挖井人不图你的回报，你也应该有个感恩的态度，至少在适当的时候表示你的感谢。最终你会发现，这种知恩图报美德的回报大大超出了你的想象。
