在一次别开生面的人才交流会上，A君以其绝对的实力闯过了五关，不知最后一关是什么。A君在揣摩着。而另一位同是某名牌大学毕业的B君则有两关是勉强通过的。
此时，他们都在等待着那第六关问题的公布，这将是对他们的宣判，因为两个当中只能选一个。
A君入选是无疑的了。大家都向他投去赞赏的目光。
主持者在片刻的有些令人窒息的“冷场”之后开始宣布：A君被录取，B君另谋高就。
宣布完毕，A君兴奋地站起来，抑制不住心中的激动之情，带头为自己鼓掌。
这时，B君不卑不亢地站起来，微笑着说：“哦，正可谓人各有志不可强求。选择人才是择优录取，更何况每个单位都有它用人的标准和尺度，每个人都要求找到、也会有自己适合的位置。好了，再见。”
“B先生请留步！”主持者面带欣喜起身走向B君，“B先生，你被录取了。”
接着，主持者向大会郑重宣布：“成功与失败本是两个相互依存的概念，是相对而存在的，该是平等的，如果把任何一方看得过重，这个天平就要失衡。在这个世上生存或是发展，我们不只羡慕成功者的辉煌，而更看重失败者的自信和坦然，看重能镇定自若面对失败的人。因为每一个成功实际上是以许多的失败为起点的，连在起点上都坚持不住的人，何谈以后的漫漫长途呢！”
全场响起热烈的掌声。
此时，我们都该和A君一样，知道我们所面临的第六个问题了吧。
（许海维）
心灵感悟
职场如战场，胜败乃兵家常事。失败了，镇定自若，坦然相对，从头再来。
成功了，不喜不亢，好好工作，“胜不骄，败不馁”都是一种高素质的表现。怕就怕“兵败如山倒”，缺乏自信，那样将失去一切机会。
