对公司的发展做出了多少价值与贡献是决定职场人士能够得到提升的核心。很多职业人士抱怨自己为了公司付出了很多，自己也很有才华，也是加班加点，放弃自己的私人时间，积极工作等，但是就是得不到认可。其实，要有效地将才华与抱负实际转化为企业能够体现的价值才是关键。职场政治在其中起着微妙的作用。善于把握与运用，将大大提升今生的速度。不懂职场政治，而只是做一头勤奋的老黄牛，依然会与晋升失之交臂。
政治是一种客观存在，有人的地方就有政治。办公室政治是一种非血腥暴力的惨烈斗争活动，由于公司并不是由一群有共同理想的人所组成的，同事是为了生活及地位而聚在一齐，为了上位加薪，彼此极具竞争性，斗争由是产生。这种无形之战遍布世界各地办公室。同事们既要保护自己免受人害，甚至为了先发制人而主动害人。同事间抢着向上爬，希望出人头地，激烈的办公室政治使人精疲力竭。
一、办公室“政治”，稳占一席
一个公司就是一个社会的缩影，千只手，千个指纹，万个人，万种性格，因此，办公室政治千变万化、丰富多彩，不像学校和家庭那么单纯。在办公室混饭吃的人很少能感觉到做人的轻松与悠闲。职场中固然充满着世俗的体面和晋升的诱惑，但也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。通晓办公室“政治”，有助于我们将从竞争中脱颖而出，稳稳占有自己的一席之地。
办公室政治，多少带着些尔虞我诈的感觉，但是现实生活中谁都逃不开这一切，想要明哲保身、图个清净的上班族最终的结果除了远离是非圈，也可能会莫名其妙丢了工作，因为“办公室风暴”从来不长眼睛，弄得不好就成了风暴中心。所以，与其刻意躲避，不如好好享受“办公室政治”。放下所有的不屑和无奈，多结交应交的朋友，少在同事间结怨。
办公室政治，对有些人来说是一个禁忌词汇，但在工作场合它却不可回避。简单说来，它就是职场上人与人的不同：观念的差异、利益的冲突都可以看成是办公室政治的表现。它等于人与人之间的交流和关系。没必要害怕办公室政治，职场中的成功人士往往是掌握了办公室政治艺术的人。
在办公室政治中最常见的反应是斗争与逃避。即使回到史前时代，这也是人类在野外生存的正常反应。职场是一个现代丛林，但仅靠本能反应是不足以赢得办公室政治的：斗争只会给我们想要实现的目标带来更多的阻力，而逃避会让人们理所当然地看成是弱者。两者都不利于我们的职场发展。下面是常见的一些办公室政治手段：
1.小圈子埋堆，因为利益、职级、性别、年龄、学历、工作年资背景及意识形态之不同，分门分派。
2.魔鬼化、丑化对手，达至孤立对方，使之失去同事周边支援，使之工作表现失佳，最后使之在组织内外失势，甚至消失、下岗。
3.白色恐怖，目的是排除异己及内奸。
4.架空达至边缘化对手。
5.资讯架空，组织开会，使对手不知情。或者企业有新方向，使对手又不了解。
6.权力架空，让其他人以为某人不是负责某些关键的工作，使之权力真空化，白做一些不被赞赏、非有贡献的工作。
办公室政治相当复杂，对于企业政治，我们去勇敢面对它，客观地认识它，然后从内部改造它是唯一可行的途径，仅是抱怨或抵触无异于一种自毁行为。
办公室作为一个团队，是人的结合，每个人都有自己的优先顺序和利害关系，我们只是其中一员，如果不学会协调人与人之间的关系，玩儿不转“办公室的政治游戏”，是很难平步青云的。即使拥有一身过硬的本领或像爱因斯坦那样聪明，也要学着了解办公室的生态环境，才能在办公室的政治游戏中，保护自己不受伤害。
当然，也不必为了职场政治输赢而出卖人格，太清高是不行，太下贱也不必，明白“来说是非者，便是是非人”，做好自己本分，理解工作上班不会是一个人的事情，将办公室政治当成必然的竞争，日子大可过得舒畅一点。
二、生存之道，智慧职场
许多人一听到“办公室政治”，第一个反应就是避之唯恐不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里，遗憾的是，有这种想法的人，并没有认清自己跟其它人身在同一条船上的事实。
那些想要明哲保身、图个耳根清净的上班族，最后的下场不只是求仁得仁，远离是非圈，甚至可能连工作都莫名其妙丢了，还搞不清楚为什么。大可不必跟着别人惹事生非，但千万别以为洁身自爱就可置身事外，因为办公室风暴从来就不长眼睛。
1.积极面对，参与比逃避更重要。
如果憎恨“办公室政治”这个词的本意的话，代表我们可能并不想参与到这种政治中去。这个时候可能更愿意低着头远远坐在办公室角落专心干自己的工作。但是，采取这样的态度来面对办公室政治并不是明智的选择。有人群参与的地方，一定不时地会有个性碰撞事件发生，这个时候仅仅把脑袋扎进沙子里是不够的。
例如，无论已经结婚生子，或者和朋友分租房子，甚至还和父母住在一起，那么在家里也难以避免因个性不同发生的摩擦。当摩擦发生时，肯定得参与，这样本身实际上也是正面直视问题的一种方法。同样，不管愿不愿意，这样的事情在职场中势必也会发生。除非能幸运地赶上一个气氛融洽的办公环境，否则最好还是准备好迎接办公室政治的发生，采取一些有用的措施，把办公室政治的影响降到最小。我们应该把目标放在如何去管理与自身有直接关系的办公室政治，让它朝着自己喜欢的方向发展，或者，最起码把它的危害降到最低。
2.冷静处理，对付“权力饥渴”。
大多数办公室政治发生是由于办公室中的一个或几个人掌握了相当多的权力。这些人常常会批评指责其他人的错误，或者试图掩盖他人的努力和能力，以此让自己有更多的优越感。对于这种情况，可以用下面的办法来对抗他们的行为，来达到保护自己的目的。
首先要知道组织内部真正的权威所在。别害怕这些高层，他们通常很愿意接受和自己工作不那么紧密的人的意见，而且他们也喜欢听一些有创造性的想法。如果有人在会议上总是使绊，别急着跟他发生争吵。保持心平气和的同时，要用自信而坚定的态度来面对他，但不能有攻击性。在陈述自己的观点时，如果他还是继续干扰，那么我们可以冷静地离开，如果事后有人问为什么这样做，简单告诉对方自己觉得会议的氛围不大适合讨论问题就好了。
3.俯首劳作，把重点放在自己的成绩上。
很多玩办公室政治的人之所以这样做，是因为他们对自己的能力以及工作成绩并不十分肯定，因此试图把自己的缺点和不足掩盖在假象之后，并且让其他人感觉自我价值降低了。这个时候，确立自信，敢于排除杂念客观评估和肯定自己的工作成绩并为之感到自豪是非常重要的。我们不需要为自己吹嘘，只要确定所付出的努力被他人承认，并且被上级看在眼里有所了解就够了。如果大多数同事都认为某位员工的工作表现足够优异，那么他的成绩就不会被企图“掌权”办公室的人轻易抹杀。
