戚小羽掌管枫亚集团，引来很大的关注。不仅报纸上大幅报道，各界都对戚小羽产生了疑问，显然觉得戚小羽胜任不了这么大的职务，等着看戚小羽这个刚二十出头黄毛丫头的笑话。不仅外界这样想就连枫亚集团的员工们都瞧不起，新上任的这位年轻美女董事长，还以为她来公司里作秀呢！
小羽了解这一点，别人都把她当成了一个只能摆着好看的大花瓶，所以就凭这一点非要做出个样子给那些带有色眼镜的人看看，什么叫年轻美貌与才智并存，现时代的女性可与古时的女性大不相同，古时女子无才便是德，只要懂得相夫教子，做好一位贤妻良母就行。而如今的女子与男人们同样在各个领域打拼，所谓的半边天吗！一点儿都不输给男人们。作为女性同胞还是更伟大一些，要在外打拼，以建立自己家庭的女性要照顾好子女与丈夫，除了事业还要兼顾家庭，现在的女性比古时的女子们更要强了很多倍。
从小羽担当董事长这个头衔，就开始按照她的一套计划方案全面进行着。知己知彼才能百战百胜，首先了解公司里上上下下的工作内容和各种状况，枫亚集团是一个老品牌，公司也是经营化妆品系列品牌。
近几年不知什么原因让原本红火的品牌成为了冷门，经过小羽一个月的了解，发现了这个公司存在着严重的问题，不管是公司的上级人员还是公司的工人，对工作态度极为懒散，抱着做一天和尚敲一天钟的信念。反正按月只要能免强完成自己手头上的任务拿着固定的工资就不会去想别的，一点儿自律的观念都没有。
如果一个公司里的员工们都抱有这种想法，那这个公司早晚关门大吉。这个弱肉强食的时代，人才辈出，只要你给他发挥的舞台没有做不好的事，现如今就是缺乏机遇，怀才不遇的人大有人在。所谓天时地利人和缺一不可啊！
看看这个公司里靠关系吃饭的人太多。不管以前还是当今世道靠强大的人际关系找出路的人太多太多，只要你有强势的后盾，即使一文不值也能被吹捧的锦上添花，只要家里的老底儿够厚，舍得花点银子送上份丰富的大礼那出路可是相当地多，有钱能使鬼推磨这句话永远不会退出历史的舞台。
所谓新官上任三把火，把真正有能力的人留下，把那些滥竽充数的人统统裁员掉，不管你有多大的后台，填充新鲜好用的血液。
所以那些平时懒散的员工们现在可不敢抱有那种侥幸心理，重新定制了企业的规章制度，开会研究出了一套新的企业文化理念，还采纳了很多优秀老员工的建议，好的直接实施下去把公司里存在不好的漏洞全面补上。
两个月时间把企业上下焕然一新，戚小羽让公司里的人刮目相看。那些对这位美女董事长存有意见的人也不得不佩服她。
接下来小羽研究出了一份新产品开发的企划案，同时也分配下级有什么好的方案尽管上交，开会讨论下级部署们可以把自己所构想的企划案拿出来，与大家讨论看看谁的构思更加完美，能够给公司带来效益与更好的发展前途。这位美女董事长不论等级充分给大家展现自我的舞台。最后经过激烈的研讨全体一致赞同小羽的那份企划案，一旦确定目标公司上下全面开始行动，时间比较紧迫，每个部门都有自己的任务。
小羽从市场调查人员了解到，枫亚集团以前出的护肤产品质量一直不错，因为是老牌子还有一定信誉和市场站领域，一直没有什么新品出炉，所以缺乏创新的产品，不管哪个领域的产品想要继续发展下去，那一定要不断的创新。
小羽决定开发套装系列，有情侣套装护肤系列，家庭套装，就是说从洗面护肤保养都在一个套装盒理，适合各年龄阶段。
小羽先把家庭装系列实施下去，现在工薪阶层比较多，他们的消费观念一般比较喜欢价格适宜，品牌牢靠实惠的东西，从这方面着手。还把市场上一直保有的产品包装焕然一新，还在各大买场举行一系列宣传活动。
让枫亚集团再次有了新鲜感，把人们对枫亚尘封的理念重新激活，也让那些不熟悉枫亚品牌的人接受它。
小羽找自己以前工作的广告部帮忙，设计出新厂品的广告，拜托陈诚导演拍摄。
出新的产品最关键先把新品经过各种渠道推广出去，在各大商场推出平面广告一系列宣传活动在就是媒体广告，要让人们深刻的记住它。不是有这样的说法吗！不然你就流芳百世，要不你就遗臭万年总之能让人们深深的记住就好。
当然好的东西是不会遗臭万年地，小羽相信盛异集团广告部的实力，出来的宣传品绝对不是属于劣质的垃圾广告，好的广告会让人们几秒钟就会记住它，向我们中国的老百姓们大部分还是接受不了，外国的那些疯狂广告，那另类奇思妙想的广告创意。
面对本土什么样的广告才能被接受，还要能受到欢迎呢？这些复杂的问题都交给了广告部的创意精英们去处理。
