如果一个人对自己不满足，那么必然会成为一个追求卓越的人，这种人就有可能成大事。那些随遇而安，容易满足的人，是不可能用更高的标准来激励自己的。
成大事者的愿望，始于不满足。
不满足是表示你需要较好的东西。你要注意这种标记，因为它可以催促你向着好的方面进行。
如果你感觉不满，你环顾左右前后，就能看出许多可能发展的事物来。这些可能性起初似乎是一些模糊的臆想。因此，如果你想发展你的志向，便必须训练善用你的想象能力。
如果你有梦想，即使不能实现，也还是有其价值的，因为此种梦想可使你看到许多可能的机会，是别人所未见到的。
“你以为我做了司机便满足了吗？我的心愿是做铁路公司的总经理。”但是说这句话的青年在当时还没有做到司机，他在铁路上做了两年事之后，还只是在一辆三等火车上做一个加煤炭的工人，月薪40元。他说上面的那句话，是因为一个铁路上的老手激起他说的。那个老手对他说：“你现在做了添加煤炭的工人，就以为自己是发财了吗？但是我老实告诉你吧！你现在这个位置要再做四五年，然后才会升为大约月薪100元的司机；如果你幸运地不被开除的话，就可以一生安然地做司机。”
听这个话的青年便是佛里兰。他听说自己可以得到一个安稳的工作，并不乐观。他所说的话，后来真的做到了；他一步一步地努力，后来做到大都会电车公司的总经理，因为他不满足于一种安全稳定的工作。
成大事者的志愿是由不满足而来。有这开始，便有一种由强而强的梦想，接着是勇敢的努力，把现状和梦想中间的鸿沟连接起来。
成大事者并不是空洞的梦想者。他们将来的志向是根植于确切的事实的。他们是凭借着有成大事的目标使他们产生不满足，因不满足而刺激他们加劲地奋斗以求成大事。要爬最高梯子就不要回头——这是成大事者行动的共有特点。
“我从楼梯的最低一级尽力朝上看，看看自己能够看到多高。”这是美国五大湖区上的运输大王考尔比在最初进入社会时所说的一句话。
他一无所有，而他成为成功的希望却是那样高远。他是根据什么来实现自己成大事的希望的呢？他非常穷困，最初是从纽约一步一步走到克利夫兰，后来在湖滨南密执安铁路公司总经理之下谋了一个书记的职位。
但是他工作了一些时候，便觉得他这份工作过于狭小，已不能满足其成功的志愿了。他觉得这个工作除了忠实地、机械地干之外，没有什么发展，没有什么前途。他觉得矮梯子并不一定就安稳。他觉得坐在一个矮梯子的顶上，更容易跌倒，不如爬一个看不见顶的梯子，一心只想朝上爬。他辞了这个工作，另在赫约翰大使的手下谋得一个工作；赫约翰就是后来国务卿兼美国驻英国大使。考尔比的想象力已经看到，如果与前者在一起，不会有什么发展，与后者在一起，则会有很大的成就。一个人要有眼光才有进步，但是眼光也必须时时改进。考尔比说：“我最初走到克利夫兰来，原是想做一个普通水手的——这是一种儿童追求冒险和浪漫的思想。但结果我没有当水手，而每日每时与美国最完全的一个理想人物相接触（就是赫约翰大使），这也是我的好运气。他便成为我各方面的理想人物了。”考尔比能够觉悟到假如他同一个小人物相处，绝不能有很大的发展，永远是一个弱者。于是，他选定了一个大人物，然后以这个人为自己心目中的成功偶像，他选定了赫约翰，便为自己树立了一个成大事的理想。他晓得将来想做一个什么样的人。如果你并不觉得不满意，你便不会想改进你的现状，也就不会有一种成大事的理想。但是，如果你有了成大事的理想便满足了，便把成大事的理想作为实际生活失望中的一种安慰，那就错了。成大事的理想的用处，就是因其能以现在的事实，衬托出其将来的可能性。如果你自满于这种成大事的理想上的成就，那实在是你进步的障碍，必须同时有一种想改革现状使之接近于成大事的理想的动力相伴随。成大事的理想可以作为一种刺激，因为它可以把你的现在和将来的大区别摆在眼前。成大事的理想之于人，应当像是一种挑战，催促他改进现有的状况。如果他只是空想着成为一个成大事者，或是以为自己已经是一个成大事者，那么，他便永无任何改进。
