现实生活中，有些人内心方正，有些人内心圆滑，有些人对外方正，有些人对外圆滑。从这个角度考察，人物呈现四种形态：内方外方，内方外圆，内圆外圆，内圆外方。到什么山上唱什么歌。和不同形态的人物交往，要用不同的交际之道，要学会变通地为人处世。
有位内方外方的大作家在如日中天的时候，接到一位青年的来信。这位青年说，要同他合写一部小说。大作家看后，心中有点生气，他在信中毫无保留地写道：“先生：你怎么如此胆大包天呢？竟然想把一匹高贵的马和一头卑贱的驴子套在同一辆车上。”这位青年灵机一动，在回信的开头写道：“尊敬的阁下：您怎么这样抬举我呢，竟然把我比作马？”在信的后半部分，这位青年将自己的写作特长、潜力，合作的必要性、可行性以及对青年成长的影响等等一五一十地写出来。大作家接到信后，哈哈大笑起来，立即回信道：“我的朋友：您很有趣，请把文稿寄过来吧，我很乐意接受您的建议。”
在这个事例中，青年曲解原意，幽默风趣，言辞诚恳，出奇制胜，说服了大作家。
许多的成功人士一生不败，关键就在于用绝了为人处事变通之道，进退之时，俯仰之间，都超人一等，让左右暗自佩服，以之为师。
为人处世变通之道不是“空头支票”，而是决定你能否从人群中挺立起来的第一关键；反之，凡不知为人处世变通之道者，一定会在许多重要时刻碰得头破血流，跌入失败之境。
一天，狮子建议9只野狗同它合作猎食。它们打了一整天的猎，一共逮了10只羚羊。狮子说：“我们得去找个英明的人来给我们分配这顿美餐。”
一只野狗说：“10只本身就很公平。”狮子听了很生气，立即将它打昏在地。
其他野狗都吓坏了，其中一只野狗鼓足勇气对狮子说：“不！不！我兄弟的话的意思是，如果我们给您9只羚羊，那您和羚羊加起来就是10只，而我们加上一只羚羊也是10只，这样我们就都是10只了。”
狮子满意了，说道：“你是怎么想出这个解释的？”野狗答道：“当您冲向我的兄弟，把它打昏时，我就立刻增长了这点儿智慧。”
有一种名叫马嘉的鱼，个性特异，游动的时候一旦认准目标便勇往直前，拒绝变通，因此常被渔民轻易捕获，结果身死。有些人会不禁长叹，回顾一下自己所走过的路程，回想一下自己所做过的决定，会不会是另一类的马嘉鱼呢？
《古兰经》上有一则故事：一位大师隐居几十年练就了“移山大法”。一天，有人找到大师，请他当众表演一下，大师对着一座山念念有词，然后大声叫道：“山过来，山过来！”可那座山仍岿然不动。于是大师走向了那座山，说道：“山不过来，我就过去吧。”这就是“移山大法”。山不过来我过去，短短七个字道出睿智的人对待生活、对待困难的态度。这是一种宽广的胸怀，一个良好的心态。聪明的人要学会适应，并在适应事物的过程中激发自己的潜能，改造环境，获得快乐，而不是自怨自艾，悲观彷徨。
不能改变环境的时候，就学习适应环境。改变别人有困难的时候，就改变自己。换一种眼光看人，学会欣赏别人，多看别人的优点，你就会变得快乐。
换一个角度去思考问题，事情就可能变得简单起来，很多难题就会迎刃而解。寻找工作中的乐趣，工作会其乐无穷。不管做什么事，一定要快乐，一定要享受过程。马克·吐温也认为：成功的秘诀，是把工作视为消闲。成功大师安东尼也是以游戏的心态对待工作，他强调：始终不悖的信念系统具有相乘的效果，即积极的信念能强化积极的信念，若想人生充实、快乐地工作，就必须把游戏时的好奇心及活力带到工作里去。
执着的青山可敬，但五颜六色的花果更迷人，执着的蓝天伟大，但灵动的云朵会显得更感人。所以，遇事要学会灵活的变通才是你最好的选择。
法国作家拉·封丹写过这样一则寓言：
北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春暖上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。
“南风”法则也叫做“温暖”法则，它来源于上述这个寓言。它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。
某多种经营单位是集体所有制企业，一直以为主体提供服务为主要业务。按照政策要求，该企业进行了改制分离。改制以后的企业依然为原主体企业提供服务，但由于没有了行政隶属关系，对方不再给予政策保护，企业原有的市场岌岌可危。对此，企业领导及时更正职工的对抗情绪，一方面狠抓产品和服务，另一方面，设身处地地为对方着想，提出“对方的难点就是我们工作的重点”。
经过调查，发现主体中一些职工家属、子女无法安置就业，企业就想方设法增加就业岗位，吸收这部分人员，既解决了对方的难处，又增强了双方的感情链接；对方生产上遇到难题，尽管不是本企业的业务范围，也会不记得失地倾力相助。正是这温暖的南风，使对方敞开了心扉，双方步入稳定、友好的合作阶段。
俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，有时候怀柔政策胜于激烈对抗。企业经营的核心是客户，把客户需要放在第一位，用和煦的春风吹化客户心中的坚冰，才能得到对方的信任和支持。
在我们平时办的大小事情当中，都想达到我们想要的成功，那么，你就要学会办事变通，学会给人面子，留余地，还要学会给别人人情。变通不是昏庸，而是为人处世豁达大度，拿得起，放得下。办事变通告诉人们不要太执着，要学会想得开，看得开，该变通的时候就变通，只有这样才能把事情办成功。
