不要幻想着明天机会就会出现在你的面前，这是不可能的，只有首先让自己成为强者，才有可能获取我们所需要的一切，因为机会只垂青那些做好了准备的人！因为职场不相信眼泪……
无论是男性还是女性，只要置身于职场，就必须具备永不服输的精神，因为从某一个角度说，职场，就是人生的战场。在这样一个竞争激烈的领域，要想能够生存下去，就必须有足够的本领，同时自己也做到足够的坚强。有一句话说市场不相信眼泪，我们在这里不妨借用到职场上来，因为职场同样不相信眼泪，更不会同情弱者，在职场，优胜劣汰是我们每一个人都必须认同的运行规则。
要想让自己的职场之路走得更加坦荡，就必须牢固树立强烈的危机意识，努力通过自身的素质来提高抗风险能力。身为女性，又坐在很多男性觊觎的主管职位上，我们更需要时时拥有危机意识，时时做好相应的防范措施，不给竞争对手以任何的可乘之机。那么，在具体的职业生涯中，我们应该怎么做呢，很简单，就是从现在开始，从内心深处意识到，身在职场，即使我们是女子，我们也应该努力成为强者，绝对不向自己认输，不被别人轻视，更不能因为受到了打击或者工作过程中出现了暂时难以解决的困难而哭泣流泪。女人天生就是爱哭的动物，哭泣确实也可以帮助人们宣泄情感，但是，只要你身在职场，只要你是一位身在领导岗位的女性主管，你就必须告诉自己，至少在职场上，你要学会与眼泪说“bye-bye”。有的人在新进入某一个企业的时候，总能及时发现管理等方面的问题，并比较慎重地提出个人的看法，甚至有可能在自己所领导的部门内进行小范围的改革。之所以这么做，没有其他原因，只是因为他们认识到，身在这个企业，这个企业就是他们体现自我价值的地方，就是更好的展现个人水平的舞台。把握好这样的机会，就可以让自己的职业生涯更加成功，让自己的人生焕发出更多的光彩。如果细心观察，我们会发现，在职场上，有各种各样的主管，有的职业生涯非常成功，有的则可能比较差，为什么会如此？原因很简单，强者不甘心做职场上的配角，他们在职业生涯中不断发现自身所存在的问题，不断改善自我，不断提高自我，随着能力的提升，个人的职位自然也会水涨船高。虽然强者的能力不是最完美的，但是他们总是满怀激情，相对于那些整天都混日子过、激情不足、早已经麻木的人，充满激情总是最宝贵的，因为任何一个企业所需要的都是能够充分调动大家积极性，使大家满怀激情的工作的人，而不是才华横溢，学富五车，但总是关注自己一时一地的得失的人。
也许你从来都不相信自己是弱者，而是一再的声称自己是强者。那么不要再作无谓的争辩了，无论是强者还是弱者，都请拿出你的工作业绩来，你的工作业绩就是你是强者或弱者的最好证明。固然，我们的业绩好坏并不能完全等同于我们的能力的优劣，但是我们必须认识到，在市场法则下，在优胜劣汰的机制下，只要是业绩很差，就是现实中真正的弱者，而充满竞争的职场从来都不会同情弱者。不要因为工作上的失误而痛苦不已，也不要因为下属的故意刁难而暗自流泪，真的没有必要这样做，这都是生活的一部分，是你职业生涯中必须经历的一个阶段，只要你选择勇敢的面对，坦然地接受挑战，你就将在风雨过后迎来彩虹。渴望掌握自己的命运，就必须做到与时俱进，在这个世界上，没有人会赋予你更高品质的生活，只有社会或者某一个企业才有这个意愿和能力，但是这需要你用自己的努力和汗水来换取，而不是通过自己的泪水引起别人的同情。不要幻想着明天机会就会出现在你的面前，这是不可能的，只有首先让自己成为强者，才有可能获取我们所需要的一切，因为机会只垂青那些做好了准备的人！因为市场不相信眼泪，职场也不相信眼泪！它们相信的只是能力！
