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第4章 再版自序

《用人大师》是我在管理学领域的第一部作品,自出版以来,被众多国内外知名企业用于公司内部员工的学习和培训,并一直长销不衰;2005年,中华书局(香港)有限公司在香港出版了中文繁体字版,眼下,多家韩国出版社正安排在韩国出版朝鲜文版本事宜……

作为作者,我非常欣慰,回头一想,其实《用人大师》最大的亮点无非包括以下几个方面:

第一,第一次大规模打开了中国古代管理思想的宝库。近200条中国古代用人箴言,集中了中国古代著名文学家、政治家、思想家、学者等对人才和用人的真知灼见。

第二,深入、翔实、系统地阐述了各领域全球500强跨国公司的用人之道,具有非常好的实用价值,对于指导企业用人和管理工作十分有益。

第三,跨国公司用人之道与中国古代管理智慧穿插交织在一起,相得益彰,算得上是中西合璧、跨文化的管理著作。

总结起来,可以用“思想性,实用性,权威性,故事性,趣味性,指导性”“6性”来概括。为了“为读者奉献真正有价值的读物”,我耗费近两年时间写作此书,仅查阅的资料、图书、文献就达几箱,并做了大量采访和调研,这也许就是为什么该书历经多年仍然如此实用并长销不衰的原因吧。如今回头再读此书,发现诸如企业战略、领导力与领导艺术、人力资源管理、团队协作、跨文化管理、企业文化、价值观……众多热门管理思想和理念都融会在一起,再次感到自己的努力没有白费。

经济管理出版社的勇生是我的好友,已经为我出版过《与龙共舞》一书。在勇生以及经济管理出版社社长张世贤博士、天翼图书公司李月庆先生的鼓励下,我对此书进行了部分修订,并重新在中国内地出版中文简体字版本,以感谢读者的厚爱。

开卷有益,希望本书对你有用!

宫惠珉

2007年10月于上海

E-mail:gong_huimin@163.com

gonghuimin@hotmail。com

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