在人的一生中，得失是在所难免的事。比如说，你会失去某个重要良机、某个重要的情人等等。这种生活中的失落，很容易让人产生一种可怕的失落感。虽说时间是失落的一种疗法，但是人在适应失落的过程中最容易消磨自己的意志，除非出现较大的生活转机，否则很难使人振作起来。
如果你拥有幽默的力量，你就能够轻易地接受来自外界的任何慰藉。用幽默的心境不断地把沉重的失落感宣泄出去，渐渐使那些不如意在眼前消失。这会使你过得轻松而自在、愉悦而活泼，会有助于你在事业上成功。
用幽默的力量来帮助你自己，使你超脱尘世，摆脱种种烦恼。
用幽默来增加你的活力，让生活多一点情趣。幽默的力量能使你令人难忘，同时给人以友爱与宽容。
用幽默来使自己乐观、豁达。幽默还能润滑现实，其作用超越用其他方法无法克服的制约。
如果有些人不能把分内的工作做好，又对他人期望太高，要求太多时，也应该肯定地表达出你的看法，其方式当然以曲折、委婉一点好。
那些有幽默感且在事业中功成名就的人是经常接受来自他人的幽默的，也常常以幽默的力量回报对方。这些人因此缩短了与普通人的距离，其成功的宝座也越坐越稳。
小林在一家公司工作，他常常在工作时间去理发店。有一天，小林理发时遇见了公司领导。他想躲开，但领导就坐在他的邻座上，而且已经认出了他。
“好啊，小林，你竟然在工作时间来理发，这是违反公司规定的。”
“是的，领导，我是在理发。”他镇定自若地承认，“可是你知道，我的头发是在工作时间长的。”
领导不高兴：“难道都是在工作时间长的吗？”“是的，您说得完全正确。”小林回答，“所以我并没有把头发全部剃掉呀。”
我们不去讨论行为的正确与否，单就这种充满幽默力量的对答就体现出员工的信心与机智，他相信，与自己的领导开这个玩笑是在当时情况下处理尴尬局面的最好办法。
如果你是领导，与你的下属一起快乐，不是以你自己为中心，而是以关心他人的方式来邀请他和你一起笑，进而引发足以激励他人的幽默力量。
职员：“先生！”
老板：“有事吗？”
职员：“我夫人要我来要求您提拔我。”
老板：“好吧！我今晚回家问问我夫人是否同意。”
这就是最好的以其人之道还治其人之身的例子。幽默的背后蕴涵鞭策，通过对自嘲来达到激励对方积极向上的目的。
某领导让女秘书笔录一封信给旅行中的夫人。当她把信写好给他看时，他发现漏了最后一句“我爱你”。
领导：“你忘了我最后的话。”
女秘书答道：“没有忘记呀，我以为你那句话是对我说的呢！”
正如每一位下属把自己的将来交给自己的上司一样，每一位处于领导地位的人，也都把他的将来交在下属的手中。当你运用幽默力量去帮助别人更有成效时，你会发现不仅更容易将责任托付给他人，而且能更自由地去发展有创意的进取精神。
幽默的力量能改善你的将来，因为你的下级、同事会认同你，感谢你坦诚开放的能力和你一起笑，对任何事情作趣味观，以轻松的态度面对自己的能力。
幽默的力量属于你自己，是你和你在人生中所扮演的角色所拥有的。这种力量能使人超凡脱俗，能让你自由自在地表现自己，能让你真实地说出自己的想法，表达自己的感受，表现自己的作为，只有这样，你才能创造出更有意义的人生。
§§第九章 培养幽默：让幽默无处不在
人生中总会遇到许多困难和无奈，我们很难企求凡事都尽如人意。乐观、幽默的人，能够感受到生活中美好的一面，抓住生活中有趣的一面，分寸恰当地表达自己的思想和感受，并能给周围的人带来快乐。其实，这种幽默感是可以培养的，只要你能从生活中的点滴做起，你就会发现，原来幽默就在你身边。
