提起工作，人们不由发出一声叹息：“工作好累。”大多数上班族都会有这样的反应，一切源于身心的疲惫。
疲惫从何而来？来源于对工作本身认识的误解和对目前工作的不满。重新看待工作，透过自己的内心，做一次全面检查，问自己这样几个问题：
1.工作对我来讲，是不是一种负担？
2.如果现在已有足够的物质保障，我还会选择工作吗？
3.目前的工作是不是当初最感兴趣的？
4.做出这个选择，我是心甘情愿的吗？
不管你的回答是肯定，还是否定，认真反思一下总能激起心中或多或少的震动，直到你开始采取行动改变观念。目的只有一个：让自己热爱工作。
工作是什么？工作是人们谋生的一种手段。这种说法正确吗？工作的确是我们谋生的一种手段。我们只有工作，才能给我们自己和家人提供可靠的物质保障。不管生活过得是不是富裕，但首先我们必须要有最起码的物质生活条件让自己和家人得以生存，然后才谈得上生活是否优越。工作是获得物质财富的重要手段，这一点是不能辩驳的。没有了物质保障，生命难以保存，谈及其他就丝毫没有现实意义。
如果在物质产品贫乏、技术落后、人们生存都成问题的时代或国家，这种说法是有现实意义的。比如当今许多亚非国家的人们还在生存线上挣扎。但是，我们生存的环境和条件决定了工作的内涵不仅限于此。
在生存得到保障，物质生活比较富裕的情况下，如果人们的工作仍仅仅是谋生的一种手段，未免有点儿荒唐可笑。毕竟，这只是人们最原始、最基本、最低级的要求。这个要求得到满足后，应该向更高的要求迈进。
可怜的是，许多人仍把它作为工作的唯一目的。他们认为，工作的目的是赚钱养家以及赢得社会地位。这种以名利为生活中心的人，工作只是追名逐利的手段而已。
为了赚到更多的钱，他们才会工作；为了取得更高的社会地位，他们才想工作。工作，只是为了有豪华住房、名车以及大量的银行储蓄；工作，只是为了能获得晋升，谋求高官厚禄，获得别人对自己的尊敬和敬畏。
如果工作的目的仅仅是与自己本身没有多大关系的东西，不在乎自己的内心感受，不尊重自己的兴趣爱好，不考虑工作本身带给自己的实际价值，那么，工作离开了自己的灵魂，变得是那么单调、枯燥和无味。许多人在实现了自己最初的愿望后，感到的不是成功的喜悦，却是满身心的疲惫与痛苦。不属于内心深处的身外之物或许能带给你快乐与满足，但这种感觉显然不可能长久。毕竟，这只是最原始的、最低级的满足。这种工作让人感到很累！
工作有它本身的价值，领悟到这种价值的人才不会对工作产生厌倦。工作是实现自我价值的重要途径。根据心理学的观点，人有被肯定的需要，即自身价值得到肯定，工作就是自我价值得到肯定的重要途径。为什么人们听到别人对自己的赞扬时，心里不由感到高兴？这就是自我价值得到了肯定，是这种需求得到了满足的表现。一旦自身价值得到肯定，人们就会产生愉悦的感受，并且愿意进行下一次行动。
如果把工作当成实现自我价值的途径，人们就能对工作本身产生兴趣。一旦有了兴趣，工作就不那么单调枯燥，也不会为工作所累。
