在小事上认真的人，做大事才会卓越。许多人在生活中往往忽视了这一点，因此与那些能够改变其人生的小事情擦肩而过。
汉瑞从一家名牌大学毕业后进入了一家跨国公司。他外表气宇轩昂，工作业务方面的技能也很优秀，更可贵的是他工作起来特别努力，所以很受老板的器重，认为他是一个可塑的人才，决定把他送到美国培训一年，回来后委以重任。
在出发的前一天，老板很偶然地发现汉瑞将掉在办公室地上的废纸踢向一边，而不是捡起来扔进垃圾筒内。这可是举手之劳啊！于是，老板便在这一天特别留意他的一举一动，发现他用完餐后不但不擦桌子，还把餐具随便乱放，不摆放在指定地点，甚至还随地吐痰……
老板对他感到十分失望，这样一个连最基本的工作细节都不注重的员工怎么能成为一名优秀的管理者呢？又怎么能对企业高度负责呢？于是，老板临时改派另一名员工去培训，而把他留在了普通的岗位上。后来，汉瑞被公司辞退了。
细微之处见精神，有做小事的精神就能产生做大事的气魄。生活中任何一件小事都能体现一个人的智慧和美德。而我们常说的细节就是日常生活中的小事情。关注细节，就是留意身边的小事情。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”工作中越是细小的环节，越能体现你对工作认真、敬业程度，越能检验你对公司的忠诚和为人的品质。
华盛顿青年的时候到一所大学请求入学。同他会见的是一位学校的女职员，因为看见他衣衫褴褛，不肯收他。他独自坐在那里几个小时之久。那位女职员感觉很稀奇，便告诉他说学校有一间屋子需要人洗刷，问他能否做这件事。华盛顿喜欢极了。他殷勤洗刷地板，擦拭桌椅，把那间屋子清理得没有一点尘垢。过了一些时候，那位职员来到这间屋子里，拿出雪白的手帕擦拭桌椅，白手帕上竟没有一点污秽，便允许华盛顿入校读书。华盛顿将这件事视为他一生中的快事。那个职员就是要凭借这件微小的工作察验一下华盛顿的人品，看看他是否谦卑，是否殷勤，是否忠心于小事。
许多白手起家而事业有成的人，在当小学徒或小职员的时代，就能以高度的热忱和耐心去对待工作中每一件小事。因此，他们在教育子女时总是会不厌其烦地说：一个人要建功立业，需从一件件平平常常、实实在在的小事做起。那种视善小而不为，认为做小事属“小儿科”的眼高手低的人，那种长明灯前懒伸手、老弱病残不愿帮的“不拘小节”的人很难有所成就。
一个有志有为的人必须自觉地从身边的“小事”认真做起。因为在小事上认真的人，做大事才会卓越，才会令人叹服！
