发掘你的潜能金矿
每个人的潜能都是无限的，只要你能科学的开发并利用。只有你相信自己能力，就没有什么做不到的。
柏拉图曾经说过：“人类具有天生的智慧，人类可以掌握的知识是无限的。”
是的，人类大约有90%-95%的潜能没有能得到开发和利用，就像大海深处，一枚一分的硬币和一块金币的价值是一样的，一旦露出水面，他们的价值才各自显现。我们每个人都具有巨大的潜能，这些潜能正埋藏在我们自己大海的最深处。
什么是潜能呢？它通常是指一个人的身体、心理素质等方面存在的发展可能性。根据人的生长规律，由于在生命成长的各个阶段以及遗传基因的不同，每个人都具有各种潜能。潜能开发的本质是把你天生的智慧潜能循循诱导出来，激活你已经拥有的知识和掌握新知识的能力。人的潜能是巨大的，我们想到的比我们能做到的要多得多。人是不可穷尽的！
在文艺复兴时期，意大利雕刻家米高安哲奴，用了多年时间完成了举世闻名的大理石雕刻，名为“戴维”，现在存放于佛罗伦萨美术学院。
当朋友问他雕凿出栩栩如生的戴维像的秘诀，他只是轻描淡写地说：“戴维本来就在这块大理石之内，我只是将不属于戴维的石块凿掉罢了！”
要成功，并非要改头换面，脱胎换骨，而是要将缺点去掉，发掘潜能。事实上，许多人的志气和才能都深藏潜伏着，必须要外界事物予以激发。志气一旦被激发，如果又能加以继续的关注和教育，就能发扬光大，否则终将萎缩而消失。
伟人与平凡人的区别在于，伟人及时、充分发现了自己可供开掘的价值层面，并殚精竭虑地使之完全兑现，被人认可；平凡人则没有发现自身蕴藏丰富的宝藏，总是怨天尤人，结果一事无成。美国心理学家詹姆斯·威廉经过研究得出结论：普通人只用了能力的极小部分，与我们应该成为的人相比，我们只苏醒了一半，所以，任何一个正常的人都有无可估量的潜力。美国哲学家爱默生也作出过相似的论断：蕴藏于人身上的潜力是无尽的。他能胜任什么事情，别人无法知晓若不动手尝试，他对自己的这种能力就一直蒙昧不察。他为此呐喊道：“一个人应当更多地发现和观察自己心灵深处那一闪即逝的火花，在是不只限于仰视诗人、圣者领空里的当芒。”
那么如何充分发掘人的潜能呢？
一、树立你的自信。要相信你自己，认识你的潜能。每个人潜在的智力、能力都是一座藏量丰富的宝库。“天生我才必有用，无限潜能在其中”。我们完全可以这样大声回答人生的各种考验：“我行！”“我能行！”教育学中著名的“罗森塔尔效应”（皮格马利翁效应）不仅证明了教师的期待，即教师相信每一位学生有巨大潜能、相信其能成为杰出人物的强大驱动作用，也证明了每个人（尤其是青少年）确有巨大的潜能，证明了“你能通过努力成为你想成为的人”。
美国著名女作家、教育家海伦？凯勒，是一位又瞎、又哑、又聋的残疾人，靠触觉读完大学，成为世界名人。她说：“我碰到了不可胜数的障碍，跌倒了，我一次次地坚强地爬起来，每前进一步，我的勇气就增加一分，我相信我一定能达那光辉的云端，碧天的深处——我希望的绝顶真理”。她道出了这样一个真理：人之所以能成名，除了需要付出极大努力和勤奋之外，还必须有坚定的信念，对自我的信心。有了这种精神支柱，厄运、病魔、险阻才能被踩在脚下。
信心产生的作用是在健全的心理和理智基础上，是通过复杂的心理和生理作用来实现的。当然一个人的信心有时也受到周围人的影响，不过还是取决于自我毅力和坚定信念。人的很多行为都是非常微妙的，只要缺乏信心的意识左右了你的精神，那么，你肯定是要失败。比如，在日常生活中有时越怕做错事，就越易出错；越怕口吃，说话就越不利索。实际反映了你自己根本不相信你会不做错和说话时不口吃所造成。所以，在你的生活和学习中保持信心，是你成功的基础，是充分发掘你的潜能的前提条件。
二、积极的暗示，引导潜能发挥的动机行为。经常给予自己积极的暗示，有利于提高自己的信心和勇气，能帮助我们发掘潜能。
俄国戏剧家斯坦尼斯拉夫斯基在排一场话剧时，女主角因故不能参加演出，出于无奈，他只好让他的大姐担任这个角色；可他大姐从未演过主角，自己也缺乏信心，所以排演时演得很糟，这使斯坦尼斯拉夫斯基非常不满，他很生气地说：“这个戏是全戏的关键，如果女主角仍然演得这样差劲，整个戏就不能再往下排了！”这时全场寂然，屈辱的大姐久久没有说话，突然她抬起头来坚定地说：“排练！”一扫过去的自卑、差涩、拘谨，演得非常自信、真实。斯坦尼期拉夫斯基高兴地说：“从今天以后，我们有了一个新的大艺术家。”
事情非常明显，如果不是斯坦尼斯拉夫斯基的发火使他大姐受到刺激，积聚在大姐身上的表演潜力便不可能迸发出来。人们常常埋怨社会埋没人才，其实，由于缺乏信心和勇气、自卑、懒惰、安于现状、不思进取，自我埋没的现象也是相当普遍的。如果我们能多给自己一点刺激，多给自己一些积极的暗示，多一点信心、勇气、干劲，多一分胆略和毅力，就有可能使自己身上处于休眠状态的潜能发挥出来，创造出连自己也吃惊的成功来。
那么下面为你推荐几种行之有效的积极的自我暗示方法，暗示主要是言语暗示，通过言语在自己的内心产生深刻的影响，这些言语主要具有以下几个特点：
1.简单有力。例如，“我的能力越来越强”、“我是一个坚强的人”、“我不能退缩”。一方面，简单的暗示句子便于记住，经常默诵，就会为自己打气，久而久之增强自已的信心。另一方面，有力的暗示句子使你坚信自己的力量能越来越强，有利于充分发掘自己的潜力，去克服一个又一个困难，做成一件又一件过去认为自己做不到或做不好的事，而要做成一件事又会使你的信心增强，这样就形成一种良性循环，“我的能力越来越强”，所以就有了好的结果，有了成功的喜悦又使自己认为“我的能力越来越强”。信念便印在你的潜意识中并进一步强化，被强化的心理又反过来鼓舞你向更高目标迈进。为此，在心理上实际完成目标任务之间的这种良性循环，会激发你的潜能，使你向更高目标前进。
2.有可行性。即在为自己确定努力的目标时，一定要切实要行，一定要经过努力能够达到，不要用不切合自己实际的言语暗示自己，否则不会发生任何作用，而且会为自己无法达到目标找到借口。所以不可行的暗示句子不会对发挥人的潜能有任何作用。如果暗示句子建立在积极可行的基础上，经过努力能够达到目标，不仅心理能随，而且会调动自身的积极性，充分发挥想象力、创造力，克服困难，努力去实现目标。相反，暗示句子的目标定得过高，个人能力无法达到，可望不可及，超出自己的能力，以致产生抗拒心理，激发不起积极性，反而会丧失信心，对潜力的发掘和自身的发展极为不利。
三、在心中想象出一个比自己更好的“自我”的形象，能够激励自己的斗志，有利于释放自己的潜能。
美国的笛福森，45岁以前一直是一个默默无闻的银行小职员。周围的人都认为他是一个毫无创造才能的庸人，连他自己也看不起自己。然而，在他45岁生日那天，他读报时受到报上登载故事的刺激，遂立下大志，决心成为大企业家，从此，他前后判若两人，以前所未有的自信和顽强毅力，破除无所作为的思想，潜心研究企业管理，终于成为一个颇有名望的大企业家。
如果不是报上刊载的故事的刺激，如果没有树立自我新形象的目标，笛福森也不可能成为一个大企业家。
太多的人在这一生中都埋没了自己。你的内在拥有无限的宝藏等着你去挖掘，然而你却任他荒废在你的体内。你只要决定完成哪些梦想，学会哪些能力，做出多少事业，拥有哪些财富，放手去追求就是了，不必理会别人或自己曾经给过多少的限制。
我们每个人都有巨大的潜能。任何平凡的人，只要能发掘出自己的潜能，并将潜能得到适当的发挥，都可干出一番惊人的事业。无论是现在事业有成，还是事业无成，无论是年老者，还是年轻人，只要相信自己，相信自己的潜能，并用科学的方法加以开发，定会有所作为。
相信自己的能力
古时，有位秀才第三次进京赶考。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的女人脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“唉呀，你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟一个女人脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗。”秀才一听，觉得算命师说得十分有理，于是心灰意冷，收起包袱准备回家。
店老板看到后，非常奇怪地问道：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才把事情始末说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是“高种（中）”吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你女朋友脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，觉得店老板的解释比算命先生更有道理，于是信心百倍。第二天，精神振奋地去参加考试了，结果居然中了个探花。
一个人成功的程度可以说取决于他自信的程度。拿破仑曾经说过：我成功是因为我志在成功。如果没有这种毅然的决心和坚定信心，相信成功也会与他无缘。关于信心的威力，实际上并没有什么神奇或神秘可言。信心起作用的过程是这样的：当你有了相信“我能做到”的态度，产生了能力、技巧与精力这些必备的条件，自然就会想出解决问题的办法。反之，你将放弃努力。秀才之所以考上了探花，就在于他没有放弃，重新相信自己的能力。
在现代职场中，有一部分年轻人有一种眼高手低的毛病，他们一方面希望能够登上最高的阶层，享受尊贵的生活，但同时又对自己缺乏足够的信心，因而只能停留在一般人的水平。例如很多销售人员一心想做销售冠军，但信心的溃乏又使得他们在客户面前畏畏缩缩，说话都不敢大声，甚至没有勇气敲开客户的大门，他们怎么能够登上冠军的宝座？还有一些人，做梦都想做一个经理，但是他们从来不敢向这个位置挑战，就连应（竞）聘的勇气都没有，试问他们又如何能够做到经理的位置？事实上，成功与失败最大的分野，往往就在于面对一项工作你有没有信心去干。没有信心，成功永远都与你无缘。因此，从今往后，只要你相信自己的能力，你就一定能把你的工作做得更好！
在美国，有一个名叫杰克斯的推销员，他性格内向，身体差，个子又不高，他认为自己一点儿优势也没有，因此对自己的将来要求很低。长大后，他当了一名推销员，由于自身原因，他的业绩并不好。每次，他出门的时候，母亲总对他说：“杰克斯，当人在为别人做事时，就要全力以赴，如果你不能的话，那就干脆不做。”但杰克斯还是对自己的将来没有抱任何奢望，只希望不要再比别人差就行了。
有一天，公司经理梅里尔要他去培训，否则就开除他。杰克斯沮丧地寻找哪里有培训班。最后他报名参加由梅里尔指导的培训班。一个月后，培训结束，梅里尔找到杰克斯，“你知道吗？我观察了你一个月了，我从未见过这样的浪费人才的。”杰克斯很震惊，问为什么。梅里尔说：“你很有能力，但是你却把自己的位子定得太低。如果你投入工作，相信自己的能力，总有一天你会成功的，一定会成为一个了不起的人。”
杰克斯太惊讶了。从小到大，除了他母亲，没有人鼓励过他，现在梅里尔的席话胜过了他母亲多年对他的鼓励。其实他并没有人培训中学到什么特殊技巧，只记住了老师的这番话。后来，对生活他不再满足于现状，他相信自己的能力足以让自己成为一个有名的人物，他相信自己的一定会成功的。他经常用成功者的头脑思考，用成功者的心态面对生活。两年后，他成了美国最年轻的地区主管人。然而，他并没有因此信步，他仍在不断地努力着。
俄国的著名作家契诃夫先生有这样一句名言：小狗不应该因为有大狗的存在而慌乱不安，所有的狗都应该叫——就按上帝给的嗓门叫好了。试问，世界上的伟人有谁生下来就注定是一个厉害人物。他们之所以厉害，只不过是他较早地发挥了自己的能力。只要我们相信自己的能力，总有一天会扭转人生，成为英雄。就像杰克斯人生的转折在于他相信自己有那个能力。梅里尔给予杰克斯的东西并不多，一句鼓励的话便造就了杰克斯一生的辉煌。
俗话说：自信能给予人无穷的力量。难道不是吗？我们在做任何一件事之前，都必须充满自信。无论问题是容易的还是困难的，我们要相信自己的能力，相信自己是最棒的。这是最基本的条件之一。海伦·凯勒就充满了自信，虽然她听不见，说不出，看不到，但她坚信自己可以创造奇迹。她做了一个虽眼盲心不盲，虽耳聋思想不模糊，虽口哑却精神不亚于常人的伟人，被世人称为“20世纪最伟大的人物”。这是多么崇高的荣誉啊！她靠的是什么？就是她那坚定的信念，那份伟大的自信。早年跛脚的郑丰喜，别人说他不能上学，但他满怀自信，不仅上了学，还年年拿第一；别人说他骑不了自行车，但他满怀自信，硬是在体无完肤之后让自行车成了他的脚；别人说他一辈子都要跛脚，但他满怀自信，从小就对家人和自己说：我一定要站起来，我还要穿皮鞋。最终他做到了。他依靠自己惊人的自信，使他这艘汪洋中的小船在大风大浪等灾害的攻击下依然不翻。我们感叹这些名人真出色，出色在哪里呢？就在于他们比常人多出的那份自信——他们相信自己。
如果一个失业者总是否认自己能找到工作，因而不会四处奔波找工作，只会说：“我真没用”，也许他就真的找不到工作。
许多人之所以遭到失败，原因在于他们不相信自己的能力。那么，我们该如何调节呢？
1.对自己的正确认识。工作中，被炒鱿鱼并非完全是因为你自己的能力问题或者是其他的一些主观因素，而可能是存在着一些客观因素的。那么我们有什么理由不正确认识自己的能力呢？当我们面临人生的低谷的时候，只要我们坚定自己的信念，坚持自己做事的原则和方法，总会有守得云开见月明的一天。
2.坚持自己的工作不放松。有很多人很难接受或理解他们被降级的事实。大多数人对降级的反应就是把尘封的履历表找出来，开始找份新的工作。其实只要对自己有充分的认识，我们就应该坚持自己的工作不放松，因为，老板永远都只相信那些忠于职守的职工。
3.选择适当的时机提出合理的要求。当我们认识到自己应该忠于职守的时候，老板是肯定会看在眼里的，那么，选择一个合适的时机提出自己的合理的要求吧，相信自己，你会成功的！
世人都佩服那些胸有成竹，自信必定成功的征服者。照着莎士比亚的话去做：“聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失而悲伤，却会很高兴地去找办法来弥补他们的创伤。”因为他们相信自己的能力，相信自己能转败为胜。
不为失败找原因，只为成功找方法。朋友们，相信自己的能力，永往直前吧！
打造自己的不可替代性
一个东西的价值，体现在它的不可替代性，不是体现在“没有这东西行不行”上面。少了一颗螺丝钉当然不行，但是少了它，很容易补上。
竞争社会的激烈竞争，可替代就是失去生存机会，不可替代就是高人一等，应生存下来的部分，所以我们应该打造自己的不可替代性。
从本质上来说，这个世界上有两种人是不可替代的，一种是某一领域的最强者；另一种人就是创新者。
前者无人能敌，后者则永远走在别人的前面。而只有努力成为不可替代的人，你才能始终拥有悠闲的心境和怡然的生活。
法国前总统弗朗索瓦·密特朗曾经说过，“归根结底，生活是各种机遇的总和。每个机遇都应运而生并且影响深远。”他本人就是一个善于抓住机遇的人，无论是在政治上，还是在感情上，只要有个舞台，他就会力争跳得最好，这也使得他在少年时的“大话”——“迟早有一天，我会入主爱丽舍宫的”——最终成为现实。
尽管如此，密特朗却并不认为自己是一个幸运的人，在他看来，他一生中所遇到的机遇并不比其他人多许多，不同的只是，他更懂得利用所有的机会。相对于那些四处打井却哪口井也打不好的人，他更倾向于拉罗什福科的见解，那就是，“在重大的事务上，我们应该少用心去创造机会，而更多地注意利用现有的机会。”
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。有一天，这位学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
她将打好的档交给老板，并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启发，对我的人生大有价值。”
这件事并未引起成功学家的注意，但是，却在女孩心中打上了深深的烙印。从那天起她开始在晚饭后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己份内的工作——譬如替老板给读者回信。
她认真研究成功学家的语言风格，以致于这些回信和自己老板一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。
在没有得到这个职位之前已经身在其位了，这正是女孩获得提升最重要的原因。当下班的铃声响起之后，她依然坚守在自己的岗位上，在没有任何报酬承诺的情况下，依然刻苦训练，最终使自己有资格接受更高的职位。
故事并没有结束。这位年轻女孩能力如此优秀，引起了更多人的关注，其它公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪水，与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍，对此，做老板的也无可奈何，因为她不断提升自我价值，使自己变得不可替代了。
职场中人才辈出，你在办公室中的地位是否依旧稳固？试试以下的方法，或许可以增强你的不可替代性。
1.工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两种影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。
2.不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作效绩迟早会将你的所作所为暴露无遗。
3.清楚地知道自己的所长和所短，而不是想当然地认为，这些特长是使自己成为不可或缺角色的最重要的前提，好比一个身高腿长的人不是去从事跳高或者长跑，而是选择了举重，那通常只会有令人沮丧的结果。
4.你要看现在的工作是否能发挥自己的专长和兴趣。要扬长避短，绝对不要以短迎长。
5.不要做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。
6.不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。
7.不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。
8.不要整天都是一和苦瓜脸。要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热情，可能你就只欠这么一点点。
9.做好整理整顿工作。
（1）办公用品，器具依定位放置。
（2）用完的工具立刻返还。
（3）桌面上只陈列必要的东西，废弃不用的应立刻丢掉。
（4）过道、通路不随便放置东西。
（5）档案、公文、书信等编号管理。
（6）各种办公用品，文书仔细规划放置地点。
10.秉持工作的改善意识。
除了要有“目的意识”、“问题意识”外，还要秉持改善意识。可运用以下方法改善手头上的工作。
（1）简单化——是否能用更简单、更省力的方法进行？
（2）代替化——是否能用机械代替？是否能用别的途径代替？
（3）综合化——是否能将两样工作合并处理？
（4）分散化——是否能分开做更有效率？
（5）废止化——这项工作是否真有必要？是否能废止？
11.不要一到下班时间就消失得无影无踪。如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让你知道；如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话到公司问问事情是否已得到控制。
12.不要滥请病假，应考虑到自己的缺席给他人带来的影响。如果真的需要请假，请一定如实申报。
13.不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。
14.不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。
15.不要只是一味待候或按照别人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永远不将你列入升迁之列。
16.冒领功劳待于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。
17.不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应当明白上司需要一个有创意有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。
站在时代潮流的风中，要想坐稳“桥头”，就要学会打造自己的不可替代性。正如孙子所说：“人皆知我所以胜之形，而莫知吾所以制胜之形。故其战胜不复，而应形于无穷。”物竞天择，适者生存。要生存、要发展、要成功，就要把自己变得不可替代。
