如果你不是经常遇到挫折，那就一定表明你做的事情没有很大的创新性。一家规模较小的建筑公司负责为一栋新楼安装电线。在某个地方，施工人员要把电线穿过一根10米长但直径仅仅有3厘米宽的管道，管道砌在砖石里，并且弯了4个弯。他们感到束手无策，显然，用常规方法几乎不可能完成这个任务。
后来，一位善于动脑筋的装修工想出了一个非常奇特的主意：他到市场上买来两只白老鼠，一公一母。然后，他把一根线绑在公鼠身上，并把它从管子的一端放进去。另一名工作人员则把那只母鼠放到管子的另一端，并轻轻地拨弄它，让它发出吱吱的叫声。公鼠听到母鼠的叫声，便自动沿着管子跑去找它。它沿着管子跑，身后的那根线也被拖着跑。因此，工人们轻而易举地把那根线的一端和电线联在了一起。就这样，穿电线的难题妥善地得到解决。这位爱动脑筋的装修工，也因为创新而得到老板的赏识和赞许。
任何人、任何企业组织都需要开拓创新，没有创新就没有发展。创新就是运用自己或者团队的脑力与体力，生产人们所需要的、前所未有的物质产品与精神产品。创新并非意味着凭空捏造、无中生有，而是在工作任务的落实中萌发的。人们在创新的过程中，既要敢为天下先，又要善于运用头脑，借鉴他人的经验，这样才能促使各项工作任务有效落实。
如何保持思考创新，直接影响着一个年轻人的未来，因为只有创新才能“救活”自己的异常思维和才智，从而激活自己全身的能量，这就要求有意识地给自己及时注入“创新因子”。
谁要抓住创新思想，谁就会成为最终的赢家；谁要拒绝创新的习惯，谁就会变得平庸！这就是说，一个有着思考创新习惯的青年人，绝对拥有光辉灿烂的人生！
创新并非遥不可及的事，每个人都有着创新的潜质与能力。创新能力，是每个正常人所具有的本质属性与内在潜能，普通人与天才之间并无不可逾越的鸿沟，创新能力与其他能力一样，是可以通过教育、训练而激发出来并在实践中不断得到提高与增强的。它是人类共有的可开发的财富，是取之不竭、用之不尽的宝贵资源。
