俗话说：“爱出者爱返，福往者福来。”说的是一个人付出了什么，就会收获什么，这和我们这里说的“和老板同乘一条船”是同一个道理。和老板同乘一条船，需要的是真心的付出。要知道，没有人会喜欢不忠诚的员工，自古以来，不忠诚的人，一般都不会有好的发展。
有的时候，老板甚至只需要员工在精神上给予他们支持，比如在公司经营惨淡处于困境的时候，他们希望可以看到员工们忙碌的身影和一张张阳光的笑脸，而不是垂头丧气、黯然失色的表情。
如果下属除了干好本职工作外，能够多个心眼，及时向老板伸出援助之手，帮老板出谋划策的话，对于一个老板来说，自然会将这位员工牢牢记在心中的。
作为一家公司业务经理的小高发现自己的老板这几天满面愁容，与之前的他相比判若两人。工作状态也不好，公司的工作目标基本都没能按时完成，一些公司的老客户已经对小高他们的公司有意见了。
看到这些，小高觉得情况不妙。他不想看到公司垮掉，也不愿看到老板就这样消沉下去了。于是，他开始主动去了解一些情况。经过几天的打探，终于找到了老板状态不好的原因。原来，老板的妻子得了重病住院了，老板每晚都要去陪妻子，连日来已经是筋疲力尽，心力交瘁，工作没精神，效率也就提不上去了。
了解到这些情况，小高主动找机会与老板谈话，请求让老板交一些工作给他做，好让老板能更好地照顾妻子。
接手老板的工作后，小高一丝不苟，遇到不明白的地方，就主动向老板或同事们请教。在他的努力下，公司的工作有了很大的转变，客户满意了，老板也露出了满意的笑容。
通过这件事，小高得到了公司上下所有人的尊敬和赞誉，更是成了老板工作中的好搭档，生活中的好朋友。试想一下，有这样一位能够顾全大局，替老板分忧的好员工，哪个老板会不喜欢呢？
往往日后能够成为老板的员工，都是曾经与老板同乘一条船的。在与老板同行的时候，他们不仅得到了老板的认可，同时还在老板身上学到了一些老板考虑事情的思维模式，慢慢地就交上了老板运。
善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；在工作中永远充满紧迫感；让自己成为一个解决问题的人。老板需要我们的时候，我们就一定要站在老板身边，相信与老板同行，是我们工作的一种难得的幸福。
真正地和老板同搭一艘船，需要对老板绝对忠诚。老板不希望员工和他们称兄道弟，但是在他们碰到麻烦的时候，却会希望有一个能第一时间站在他们身边的员工，与他们并肩解决问题。
