一个女人若能与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都会有极大影响。事实上，哪一个工作领域都有几个精明而能干的女性，她们的工作能力与处世作风往往连男性都不及。究其原因，除了你要具有专业素质，诚实、干练之外，还有诜多与同事相处的技巧值得大家学习。
1.倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听，眼睛注视着他不要死呆呆地埋着头，必要时做一点记录。要知道，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。
2.尊重并服从你的上司。即使你的上司是你的朋友，在公司也最好把你们的关系单纯为简单的上下级关系。特别在他的上司之前，你过于随使的举动会让他很没面子。上司之所以是上司，一定会有他的优势，他必须为他的所有命令承担责任，因此你要相信他的命令有一定的理由。
3.洞察上司的动机。上司下达不同命令的方法可能暗含不同的目的：吩咐，意即要求下属严格执行，不得另行提出建议及加上自己的判断；请托，给予下属若干自由裁量的空间，大方向不得更改；征询，欲使下属产生强烈的意愿和责任感，对他极为青睐；暗示，面对能力强的下属，有意培养他的能力。所以，当你接受一个任务时，用点心，不要辜负领导的美意，以免错失良机。
4.尊重上司的隐私。在职场中，你应当明白的一个道理，就是将工作与生活分开。不要参与同事间对上司的议论。此外，不要知道上司太多的隐私。
5.小处不可随便注意自己的言谈举止和工作中的细节问题，越是随意的场合，越要加以小心，当事人无心，旁观者有意。
上司的满意直接关系到下属的发展。所以处于下属位置的女性，在努力工作的基础上，不妨多用点心讨得上司的欣赏，很有可能会有事半功倍的效果。
女性朋友要在办公室纷纭复杂的人际关系中游刃有余地生存，还应该拥有自己独特的个性，而以下这六个方面的特质正是办公室里成功女性必须要拥有的：
1.对自己的定位清楚。
女性要在职场上担任要职，一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心，她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
2.勇于提出要求。
你的主管不会主动关注你的需求，为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。除了直接向主管反映你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。
3.敢于踊跃发言。
在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。
4.懂得推销自己。
在职场上，自我推销是绝对有必要的。在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。
5.成功女性懂得边做边学。
与男性相比，女性往往容易退缩，而要想成功的女性不应该错过任何表现的机会。即使你对一件工作不是完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。
6.要求授权，担起责任。
在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩、无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目，借着这些工作的洗礼，累积职场经验，并且激发自己的潜能。
“不怕没运气，只怕没方法”——找对方法，你也会成为一位有心计的成功女人。
职场并非处处坦途，它也会有未被开垦的原始森林。而在这个瞬息万变的时代中，精明的女性往往能够坚定目标，冲破迷雾，走出迷宫般的原始森林。
