想要成功，你必须要有高度的警觉、热情与专注。通往成功的路途永远是一项极具挑战性的工作，需要我们具有坚定的信仰，才可以坚持下去，直到成功。很多极有可能成为杰出人士的人，虽然有着美好的梦想，但是却总能为自己找到按兵不动的借口。表面上来看，他们未能及时行动的理由听起来似乎令人信服，但事实上，却没有哪一条能够真正经得起推敲的。生命中永远不存在开始人生旅程的最佳时机，但是，如果你有抱负、并且愿意为之付诸行动，并不再寻找任何借口的话，你往往会更快赢得成功。
千万别找借口
在现实生活中，很多人之所以无法成功，正是因为自身缺少了那种想尽办法去完成任务的态度，而在那些“不寻找任何借口”的人身上，体现出的却是一种服从、诚实的态度，一种负责的精神，一种完美的执行能力。
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统：当学员遇到军官问话时，只需要给出四种回答“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，也是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
如果留心的话，我们便会发现，在每个借口的背后，都隐藏着一句丰富的潜台词，只是当事人羞于面对，甚至根本就不愿提及。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。但是，代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
在生活中，我们经常听到的借口，归纳起来主要有以下五种表现形式。
1.他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。
许多借口总是把“不”、“不是”、“没有”与“我”紧密联系在一起，其潜台词就是“这事与我无关”，它所体现出来的是个人不愿承担责任，把本应属于自己的责任推卸给别人这一无法遮掩的事实。
2.这几个星期我很忙，我尽快做。
找借口的后果就是容易让人养成拖延的坏习惯。
3.我们以前从没那么做过或这个是我们这里的做事方式。
寻找借口的人往往都是因循守旧的人，他们缺乏一种创新精神和自发工作的能力，因此，期待他们在工作中作出创造性的成绩是徒劳的。
4.我从没受过适当的培训来干这项工作。
这就是在为自己的能力或经验不足而造成的失误寻找借口，这样做显然是非常不明智的，因为你正在向他人揭示着自己的缺点。
5.我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。
当人们为进取寻找借口时，往往会这样表白。
借口唯一产生的作用就是令人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，便不会积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口，这样的推诿最终会让人一事无成。
在企业中，优秀的员工从不在工作中寻找借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助和要求，从不找任何借口推托或延迟。
是的，千万别找借口！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力学习、工作中来吧。因为学习、工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功也永远不属于那些寻找借口的人！
找借口的习惯会使你离成功越来越远
一旦养成找借口的习惯，你做起事情来就会拖拖拉拉、没有效率，甚至会为了让借口更真实而撒谎。这样的人绝对不可能获得好的发展，更不可能拥有完美的人生。
约翰是公司里的一位老员工了，专门负责跑业务，由于业务量一直居高不下，从而深得上司的器重。只是有一次，他手里的一笔业务让别人捷足先登抢走了，造成了损失。事后，他很合情合理地解释了失去这笔业务的原因，那是因为他的腿伤发作，比竞争对手迟到半个钟头。以后，每当公司要他出去联系有些棘手的业务时，他总是以脚受过伤、不能胜任工作作为借口而推诿。
约翰的一只脚的确有点轻微的跛，那是在一次出差途中出了车祸而引起的，但是留下的后遗症根本不影响他的形象，也不影响他的工作。
第一次，上司比较理解他，原谅了他。约翰好不得意，他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业务，他庆幸自己的明智，如果没办好，那多丢面子啊！
但如果有比较好揽的业务时，他又跑到上司面前，说脚不行，要求在业务方面有所照顾。如此种种，他大部分的时间和精力都花在如何寻找更合理的借口身上。碰到难办的业务时，他总是能推就推，好办的差事则是能争就争。时间一长，他的业务成绩直线下滑，没有完成任务时，他便将其归咎于自己的腿不争气。总之，他已习惯因脚的问题在公司里可以迟到、可以早退，甚至工作餐时，他还可以喝酒，因为喝点酒可以让他的腿舒服些。
但是，在公司里，有谁愿意要这样一个时时刻刻找借口的员工呢？自然，不久之后，约翰被炒也是情理之中的事情了。
那些找借口的人，在享受了借口带来的短暂快乐后，起初往往会有点自责。可是，重复的次数一多，他们也就变得无所谓了，原本有点良知的心开始变得麻木不仁。这便是由于借口，而让自己从积极迅速地滑落至消极的最好证明。
抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。不要继续再找借口，那样的举动无疑是在消耗自己的生命。
你不能、也不需要找借口
当你一心扑在目标上，而不是为尚未完成的目标寻找各种借口时，你便已经踏上了通往灿烂未来的旅程。
1861年，美国内战刚刚开始，但是时任美国总统的林肯还没有为联邦军队找到一名合适的指挥官。
林肯先后任用了四名总指挥官，但是在他们中，没有一个人可以“100%地执行总统的命令”——向敌人进攻，打败他们。
最后，任务被格兰特完成。
从一名杰出的西点军校毕业生，到一名统领军队的总指挥官，可以说，格兰特的升迁速度几乎呈现为了直线型。在战争中，那些总是可以出色完成任务的人最终会被发现、被任命、被委以重任。因为战争是检验一个战士、一名将军到底能否完成任务的最佳场所。
执行命令，然后完成，这是千百年来每一个士兵、乃至将军最基本的职责。军人素以无条件执行上级命令为职责，他们的天命便是全力以赴地完成目标，即使牺牲性命也再所不惜。而这些最基本的品质却日渐在社会上消失。一个人一旦拥有了这样的品质，便会开始被人们称为“优秀”或者“卓越”，殊不知，在那些真正的勇士看来，这些只是让自己成为勇士的一个基本条件而已。
当格兰特将军最终赢得了战争的胜利、开辟了美国历史的新一页之后，很多人都开始对格兰特的制胜原因进行寻找。后来，格兰特将军当上了美国总统。有一次，他到西点军校视察，一名学生向他提问：
“总统先生，请问是西点的什么精神使您勇往直前？”
“没有任何借口。”格兰特回答。
“如果您不幸在战争中打了败仗，您必须要为自己的失败找一个借口时，您会怎么做？”
“我唯一的借口就是：没有任何借口。”
不找任何借口地服从命令，不折不扣地执行命令，格兰特知道，自己应该走怎样的道路。
在战争中，“没有任何借口”是一条铁血法则。因为战争的结果通常只有两个：要么消灭敌人、要么被敌人所消灭。那些从一开始就寻找借口的士兵，最终肯定会被敌人所消灭；而那些一开始去努力，最后却没有完成任务的士兵，也难逃死亡的厄运；因为敌人不会管你是否努力过，不管你为自己找了多么完美的借口。
生活中的情形也许没有那么严重，但是却同样可怕。如果你总是以各种理由去寻找借口的话，你便会每一次都让自己差一些、松懈一些。点滴的放松间，你已经慢慢地远离了成功所需要达到的各种标准。
没有借口，才能拥有未来
当你懂得不为自己的错误寻找借口时，你才有机会去弥补过失，你才能更好地将精力集中于力所能及的地方着手进行改善。
为什么美国西南航空会成为国际上最著名、最出色的航空公司？
原因之一就在于，它的员工从来不会找借口。“我们必须要做得更好。”西南航空的副总裁金在谈及手下的员工干工作时的积极劲头时，如此说道：“为了争取能够多飞几趟，我们必须将准备时间尽可能地缩到最短，那仅有10分钟的回程准备时间是被逼出来的。为了可以做到这一点，飞行员、乘务员、办事员，不管是谁，只要身处飞机附近，全部都到飞机上去帮助收拾座位上的安全带、倒垃圾，收拾飞机上免费赠阅的报纸。而且，我们宣布：'没有任何借口，一定要做到这一点。'结果，我们真的做到了。”
在其他航空公司职员看来不大可能办得到的事情，西南航空办到了，其原因就在于，他们的员工从不说这两句话：“一、这件事情我们做不到；二、这不关我的事。”
西南航空的独特优势就在于，他们的公司里面，许多员工根本不知道什么叫借口。
找借口，是世界上最容易办到的事。狐狸吃不到葡萄，它就找出一个借口：葡萄是酸的。我们都讥笑狐狸的可怜，但我们却又不自觉地为自己找各种各样的借口。
“要是我有机会读大学，早就成了风云人物。”这是找没有受到高等教育的借口。
“我要是身体好，早就下海经商，说不定也成了百万富翁。”这是找身体差的借口。
“如果我年轻20岁，我会创办自己的公司，也许早就可以横行天下。”这是找年龄的借口。
“要是我运气好一点，哪里还会是一般员工，总经理位置是我的。”这是找运气的借口。
找借口从来不用花费大力气，而且可以轻描淡写地为自己的错误开脱，如此一来，我们便可以心安理得地安于现状了。
借口，永远都是你无法成功的重要阻碍。
香港亿万富翁李嘉诚的最高学历是初中，并且在短暂的就学生涯中，还休学了一年。富兰克林·罗斯福患小儿麻痹症，下肢瘫痪，但他却连任四届美国总统。“蚊帐大王”杨百万，66岁才开始摆小摊做生意。盛田昭夫以经营电器做起，经历过无数的挫折和失败，最终把“索尼”推上世界名牌的宝座。
这些成功的人从来没有为自己找过借口，不论是失败还是成功，他们总是正视错误、直面缺点、敢于面对未知的未来，最终他们成了世人瞩目的风云人物。
面对机遇和挑战，唯有不找借口的人，才有可能成为事业的成功者。
