要想和同事相处得顺利、愉快，离不开对他们的了解和“掌控”。同事的伪装，需要去识破，同事的炫耀也许正是心虚。不被表面所迷惑，才能明白自己该出什么招，如何出招。
澳洲有一种说法：性烈之马一般生命较短，因为难以驯服，不免会被杀吃掉；而那些性格柔弱的马，因为较易驯服，往往能够赛场夺冠而被精心饲养，自然得以延命。海滩上的蓝甲蟹也和澳洲的马一样分为两种，一种是较凶猛的，不知躲避危险，跟谁都开战；一种是温和的，不善抵抗，遇有敌人，便翻过身子，四脚朝天，任你怎么叨它、踩它，它都不理不动，一味装死。经过千百年演变，出现了一种有趣的现象，强悍凶猛的蓝甲蟹越来越少，成了濒危动物；而喜欢弱弱的蓝甲蟹，反而繁衍昌盛，遍布世界许多海滩。动物学家研究发现，强悍的蓝甲蟹一是因为好斗，相互残杀中首先灭绝了一半，其次是因为强悍而不知躲避，被天敌吃掉一半。而会装死的蓝甲蟹，则因为善于保护自己得以长久存活。
软弱的澳洲马和会装死的蓝甲蟹告诉我们这样一件事：凡事逞强好胜的，往往碰得头破血流；而学会适当示弱的，倒是更容易被接受。这个道理应用于职场再合适不过了，在办公室里学会适当的示弱，你就会得到意想不到的收获。有些人觉得处处谨小慎微，点头哈腰真是懦夫所为，但你要知道，怯生生的眼神不只是职场菜鸟才可以有的，恰如其分地示弱正是职场强者的处事之道。
《三国演义》中的刘备堪称古今第一示弱高手，他不光有怯生生的眼神，还有怯生生的动作和语言，甚至时不时就一把鼻涕一把泪的哭上一通，以此博得了广大人民群众的无限同情，还冠冕堂皇地号称自己得了“人和”。
就职场的地位而言，想当初刘备也就是个权力有限的区域代表，还是个小地方的。可人家曹操可以称得上是打工皇帝了，职业经理人，大中华区总裁。可是刘备经过几十年的辛苦经营，步步谨慎，处处示弱，联合孙吴将南下进攻的曹操赶回北方，最终成就了独据一方的霸业。
提起弱弱的刘皇叔，就不得不说说青梅煮酒论英雄的故事。当时曹操正“挟天子以令诸侯”，对帝位心存野心。而刘备因受吕布所迫，投奔寄居在曹操门下。某日，曹操邀刘备饮酒，“盘置青梅，一樽煮酒。二人对坐，开怀畅饮”。酒喝到一半时，二人论及天下豪杰，谁可称为英雄？论到后来，“操以手指玄德，然后自指曰：‘天下英雄，唯使君与操耳。’”此言一出，刘备大吃一惊，他万料不到曹操会认为自己是堪与他相抗衡的英雄，惊恐中手上的筷子竟掉到地上。要知道，既然曹操能认识到他心怀天下之志，杀机更是随时可能在曹操的心中产生。刘备不愧为胆识过人，当此失态剧变，他连忙掩饰说：“刚才的雷霆，真是让人心惊！”曹操不以为然地说：“大丈夫岂会惊惧于区区雷声？”刘备从容辩解道：“先生孔子当年遇到疾雷暴雨尚且敬畏上天怀怒，我一个凡人，岂有不怕之理？”曹操听后一笑置之，心想，这么个胆小鬼，量他也成不了什么大事，从此便不将刘备作为自己的竞争对手了。
谁想刘备胆小是假，量大为真。而后刘备便趁曹操疏忽之际逃走，从此踏上了与曹公争权夺地的漫漫征程。刘备的巧妙示弱为自己赢得了立足和发展的余地，也正是他看上去柔弱的性格和不耻下问的作风，帮助他建立了良好稳固的人际关系网和坚实的群众基础。得民心者得天下，刘备的示弱为他赢得了天下。
怯生生的眼神不只是职场菜鸟才可以有的
现代职场中，竞争的残酷性也不亚于三分天下之争，适当地示弱也会成为职场中人的防身法宝和进阶之术。
国企员工赵克南的升职经历就是这个道理最好的诠释。赵克南的性格可不像他的名字那么硬朗，他在一家国企做财务工作，平时朝九晚五，也落得安稳。最难得的是赵克南喜欢这种生活，早晨几壶开水，快下班了扫扫地，见了其他同事客客气气，甚至有些低三下四，他是在遵从父亲的教诲，在国企工作一定要夹起尾巴做人。赵克南这几年也尝到了遵守“父道”的些许甜头，虽没有晋升也没被裁员，该涨工资的时候也会随大流涨那么几十块。但他自己也没想到，他这只同事眼中只会端茶倒水的菜鸟有一天也会飞上枝头变凤凰。
新领导上任了，第一把火就是做每个科员的心理访谈，上午谈，下午谈，下了班后加班也要谈。大家都闻到了久违的火药味，铆足了劲要在谈话中赢得升职的机会。因此整个财务科都成了直言觐见科，别人平时的一点点纰漏在谈话时都会被放大成原则性错误，而自己呢，自然完美无缺，忠诚可靠。一周后，谈话活动结束了，出人意料的结果产生了，赵克南被任命为财务科副科长，科里的所有人都傻眼了。
其实原因并不复杂，在这次大规模心理访谈中只有赵克南没有被别人放大错误，也只有赵克南没有放大别人的错误。想起赵克南平时庸庸碌碌的工作业绩尤其是那永远怯生生的眼神，同事们对于这次任命都感到难以理解。而新领导心里是有谱的，他看重的是赵克南的人际关系处理能力，任何工作要做好都需要良好的人际关系作为基础，这种“人和”有时是比超强的工作能力更加难得的。
