我们不适应大企业的文化环境。所以，许多企业家告诉我，他们之所以选择自己办企业，是由于他们厌倦了自己的成就不被认可的感觉。当他们开始创立自己的企业时，他们的努力终于被认可了。有人一开始给大企业工作，之后却发现大企业了无生机。一些人一开始为大企业工作，而大企业认为这些人不合适。
萨莉购买了她的上一家企业，这是他们经手的最大一笔买卖，价值超过400万美元。她还建了一个分部。然而，她辞职了。当被问及这样做的原因时，她说，“一旦决定让自己去开拓，明白了你真正热爱的是与那些你愿意与其共事的人们一起工作，你就停不下来了。这可以激发你的活力。一旦决定去做，你就不愿停下脚步。这也就是你能克服困难，向着梦想前进的力量源泉。”
凯瑟的评论概括了很多人离开“舒适而保险”的一份大企业的工作的理由：“我厌倦了美国企业中的那种紧张和忙碌。我感觉自己像是在受奴役：为了极小的升迁机会而努力工作。我决定去做自己喜欢的事情，所以我辞职了。”
大多数企业家不适应大企业的条条框框。我们冲破条条框框，不喜欢按规则出牌（除非这规则由我们自己定）。终于，我们厌倦了，开创了我们自己的企业，开始掌握自己的命运。
