在办公室里与领导、同事们交往都离不开语言，但是如果不会说话那会是什么样子呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的结果也就大不一样。在办公室里与领导和同事们说话要注意以下一些事项：
1.不要人云亦云，要学会说出自己的心里话。
老板非常赏识那些有自己主见的职员。如果你经常像鹦鹉学舌一样，那么你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里也不会有太高的地位。不管你在公司担任什么样的职位，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己内心的想法。
2.切忌把在办公室里交谈当成辩论赛
无论在什么场合下都要与人为善，办公室里也不例外，说话态度要和气，要让人觉得有一种亲切感，即使是有一定级别的管理者，也不能用命令的口吻与人说话。说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得非常的没有礼貌，让人觉得受到了侮辱。虽然有的时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢？的确，有些人很会说话，如果你要发挥自己的辩才的话，可以用在与客户的谈判上。如果一味的好强逞能，会让同事们敬而远之，久而久之，你就变成了一个不受欢迎的人了。
3.不要在办公室里做骄傲的公鸡。
假如老板很赏识你，你是办公室里的红人，你的专业技术很过硬，这些都能够成为你到处炫耀的资本吗？骄傲使人落后，虚心使人进步。即使再有本事，在办公室里也要小心谨慎，因为强中自有强中手。如果哪一天来了一位更加能干的员工，那你一定马上就成为别人的笑料。如果哪一天老板额外给了你一笔奖金，那你就更不能在办公室里炫耀了，因为别人在一边恭喜你的同时，也一边在嫉妒你呢！
4.办公室不是倾诉心肠的场所。
我们的周围常有这样的人，他们特别喜欢聊天，而且性子又特别率直，动不动就向别人倾吐苦水。虽然这样的交流很快就能够拉近彼此之间的距离，但是心理学家经过调查研究之后发现，事实上只有1%的人能够保守秘密。所以，当你的个人生活出现危机的时候，比如失恋、婚变之类的，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉；当你的工作出现危机时，比如工作上的不顺利，对老板、同事有意见有看法，你就更不应该在办公室里向人倾诉了。过分的直率是错误的，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里讨论，不妨下班之后找几个知心朋友到一个更好的地方交流。
“说话秘籍”
说话要看场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的身体语言，轻松活泼的幽默语言……这些都属于语言的艺术。假如你能娴熟地使用这些办公室里的语言艺术，你的职场生涯肯定会更加成功！
