每个人都处在一定的环境中，离开了这个环境，便无法生存与成长。环境对个人的职业生涯有着直接或间接的影响，它左右着人所从事的行业、改变着人生的发展轨迹。
（一）家庭环境
家庭作为一个人最初生活和成长的、最亲密的小环境，对人的影响无疑是巨大的，对大学生职业生涯的影响，当然也是如此。曾看过这样一则调查：在美国，政界人士家庭90%的子女是有识之士，能够在自己的行业叱咤风云；而犯罪人士家庭中，90%的子女是罪犯、乞丐……可想而知好的家庭环境是多么重要！具体说来，家庭影响主要有如下几种：
1.家庭期望
家庭对大学生的期望值高低不同。期望值高的，大学生选择的职业相对而言就是社会上的热门，社会地位和收入等都较高。期望值较低的，则容易选择那些与大学生自己爱好、能力等相匹配的职业方向。当然也有逆反的，与家庭期望背道而驰，但这是少数。
2.家庭需要
任何家庭都有正常的需要，这些需要对大学生选择职业方向也会有影响，但一些家庭还有特殊的需要，这些特殊的需要对大学生的影响更大。比如家庭成员中有患疑难病或慢性病的，大学生选择医药职业方向的几率就比较高。
3.家庭的支持力度
家庭对大学生选择较好职业的支持态度是毋庸置疑的，但支持的力度有很大差别。这主要是由于家庭成员的社会地位、经济条件、社会关系等不同造成的。如果没有家庭的支持，或家庭支持的力度太小，大学生在选择职业方向时，就会将自己的兴趣、爱好等打折扣，而转向较容易进入的职业和较顺利获得的职位。反之则会寻求更高更好的职业方向。
（二）行业环境
行业环境将直接影响着企业的发展状况，进而也影响到个人的职业生涯发展。这也有利于个人选择有发展的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容：
1.行业发展现状
对行业发展现状进行分析，首先应了解自己现在从事的是什么行业，这个行业目前是怎样一个发展趋势，是一个逐渐萎缩的行业还是一个朝阳产业。
2.国际国内重大事件对该行业的影响
行业的发展容易受到国际国内重大事件对该行业的影响，进而影响到该行业能否提供较多的职业机会，比如2008年北京奥运会给建筑业、旅游业和服务业提供了较大的发展和较多的职业机会。
3.行业发展前景预测
发展前景预测可以从两个方面进行：一方面是行业自身的生命力，是否有技术、资金支持等；另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策。
（三）企业内部环境
企业内部环境对个人的职业生涯有直接的影响，所有的人都处于企业的小环境之中，个体的发展与企业的发展息息相关。对企业环境进行分析，可以使个人及时地了解企业的实际发展状况和前景，把个体的发展与企业的发展联系在一起，并溶入企业之中。这有利于个人做出合适的职业生涯规划。
1.企业文化
企业文化决定了一个企业如何看待其员工，故员工的职业生涯是为企业文化所左右的。一个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会；渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到重用。当然，一个人的价值观与企业文化有冲突，难以适应企业文化，这也决定了他在组织中难以得到发展。所以企业文化是个人在制定职业生涯时要考虑的重要因素。
2.企业制度
企业员工的职业发展，归根到底要靠企业管理制度来保障，包含合理的培训制度、晋升制度、绩效考核制度、奖惩制度、薪酬制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中，才能使制度得到切实的贯彻执行，没有制度或者制度定得不合理、不到位的企业，员工的职业发展就难以实现。
3.领导人的素质和价值观
企业的文化和管理风格与其领导人的素质和价值观有直接的关系，企业经营哲学往往就是企业家的价值观。企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的确定因素。
4.企业实力
企业在本行业中是具备了很强的竞争力，还是处于一个很快就会被吞并的地位？发展前景是什么？在激励的市场竞争中，不一定是最大、最强的企业就能生存，即不是强者生存而是适者生存。只有适应环境，适应发展趋势的企业才能生存。
（四）组织环境
社会组织，特别是那些较有代表性的社会组织，对大学生进行职业生涯设计影响是很大的。具体说来，组织影响主要是通过如下几方面来实现的：
1.组织选人用人的要求
组织选人、用人的要求，对大学生进行职业生涯设计的影响是巨大的。一方面，他们会根据自己能力条件与这些组织要求的吻合度，加上自身的努力程度来选择自己的职业方向；另一方面，他们可能因此而改变自己的选择方向。
2.组织的发展战略
组织的发展战略往往意味着个人的发展机会，如果二者的吻合度高，个人得到发展进步的几率就高，反之则个人的潜力很难得以发挥，抱负很难实现。如果只是一个组织的战略如此，我们还可以转向其它组织，但要是这一职业方向的组织战略大多如此，我们就只好转向其它职业方向了。
3.组织发展态势
组织发展的态势，特别是行业发展的态势，对大学生选择职业方向影响巨大。组织或行业正处于朝阳时期，人们对其前景普遍看好，这种职业方向无疑是吸引人的。反之，人们就会因对这一行业信心不足而转向他求了。
4.组织成员收入福利状况
这是人们的现实利益，没有人会不关心。收入福利状况好，人们就向往，反之人们就犹豫。当然也有人会考虑其他方面的因素而放弃眼前利益的追求，毅然选择收入福利一般的组织，比如该组织的人文环境好、发展潜力大等。
（五）社会环境
主要是指社会的政治、经济体制、人才市场的管理体制、社会文化习俗、职业的社会评价等等。社会环境因素决定了社会对社会职业岗位的数量、结构、层次等等，社会环境因素决定了人们对不同职业岗位的接受、赞誉或贬低的程度，决定了个人步入职业生涯的基本方式以及开始职业生涯后的基本态度以及由此引起的个人职业生涯的变化。比如，在计划经济和市场经济条件下，国家对高校毕业生就业的管理方式是截然不同的。在计划经济体制下，国家对大学生进行统招统配，毕业生和用人单位均无自主权可言；在市场经济条件下，随着高校教育体制改革的不断深入，我国高校普遍建立了在国家方针政策和宏观调控下、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择的毕业生就业工作模式。用人单位和大学毕业生都有了选择的自主权。
1.社会阶层
人类社会存在着严格的层次划分，它像金字塔一样层次分明。每个社会都存在不平等，差别在于划分的原则不同，有的是基于宗教信仰，有的则基于经济状况，有的是基于教育状况。社会上所存在的不平等现象都会影响个人的职业生涯。
社会阶层算是相对比较封闭的一种形态，因为人往往只喜欢和自己所属阶层的人聚合。社交圈为某一类型的人提供机会，“生存机会”多半由社交圈决定。虽然社会阶层深深地影响个人的职业生涯，但是阶层界限并非牢不可破。它不但有变动的可能，而且是被人接受的。事实上，很多人为了提升自己的社会地位，有时候需离开原来的阶层，加入到工作及生命旅程中的新阶层，教育和婚姻就是非常重要的因素。
现在企业只就社会阶层来挑选员工的时代正在逐渐改变，但是，社会阶层在目前仍是个人影响职业生涯一大束缚。
2.经济发展水平
社会经济的发展，作为一种决定性力量，制约着社会就业的数量和质量。就我国而言，GDP一个百分数的增长，就可能影响几百万人的就业，就会使各个行业的平均工资上下浮动相当幅度。同时，社会经济大环境的改变，不仅从整体上影响社会经济的兴衰，更主要的是会使不同行业、不同企业大起大落，势不可挡。这些都能影响到大学生的职业方向选择。这里更加值得关注的是科学技术的发展。科学技术飞速发展的今天，经济组织的发展、行业的兴衰大都与科学技术有关，技术进步的超额利润可以让一个企业一夜暴富，同样，技术落后的企业很可能很快垮台。因而，在我们进行职业生涯设计时，必然要考虑科学技术因素。
在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展；反之，在经济落后地区，个人职业发展也会受到限制。也就是说，住在符合环境需要其才能地区之人，比在不利环境中尝试推销其能力的人，毕竟有比较多的机会。
3.社会文化环境
社会文化环境通常是指在一定社会形态下的教育水平和道德规范、价值观念、宗教信仰以及世代相传的风俗习惯等被社会所公认的各种行为规范。
社会文化环境包括社会环境和文化环境两部分。社会环境指国家或地区社会阶层的形成和变动、人口的区域性流动、社会中人口年龄的变化、社会中权利的结构、人们的生活方式及人们工作方式的改变；文化环境包括居民的教育程度、文化水平、价值观念、风俗习惯及审美标准。受教育的程度影响居民的需求层次；价值观念影响居民对组织目标、组织活动和组织存在的态度；风俗习惯影响到居民进行或禁止某些活动，审美的标准则会影响到人们对于组织活动的意义、方式和结果的态度。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。
一个民族的传统文化必然会潜移默化的影响人们的价值观，而价值观会直接影响人们的职业方向选择。如笃信“学而优则仕”的人，价值取向就会是“管理人的人”，其职业选择方向就会是管理者、公务员等。一个坚信“自由价更高”的人，职业方向选择就可能是记者、经济人、自由撰稿人等自由职业。
4.政治制度和氛围
主要是指政策、法律等政治因素。特别是在我国目前条件下，法律、法规尚在逐步建设过程中，政策、制度变化也很大，而这些政策、法律的变化，不仅对企、事业单位盛衰影响很大，而且可能影响到整个行业的兴衰。所以，大学生在进行职业生涯设计时一定会了解政策法规并注意它们的发展趋势，进而影响他们选择职业方向。
政治和经济是相互影响的，它不仅影响到一国的经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。
可见，职业生涯发展要受到社会环境的制约，教师要指导学生对社会大环境进行分析，了解社会的政治、经济发展趋势，帮助他们了解所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对该职业的影响及人才的需求。对这方面信息的分析可以使学生认识到自己目前所具备的知识、技能是否为社会所需及其需求程度如何，自己应在哪些方面进一步学习提高，才能适应社会的需要，并在竞争中取得优势。
复习思考题
1.通常影响职业生涯发展的自身因素有哪些？
2.什么是职业性向、职业锚？
3.环境因素如何影响职业生涯发展？
意大利诗人但丁有句名言：“一个知识不全的人可以用道德去弥补，而一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”一个人要想在自己的工作岗位上取得一定的成就，在人生的奋斗中获得成功，其中一个很重要的条件就是要具有良好的职业道德。
大学生从步入大学起，就开始萌动着对未来职业生活的憧憬，也开始了积极的准备，这种准备贯穿在大学生活的全过程。专业知识的学习和储备，专业技能的锻炼和提高，都是大学生从事未来职业活动所必须的，但这远远不够，还需要做许多方面的准备和锻炼，其中就包括有意识地培养和提高自己的职业道德素质。作为即将走向社会的毕业生，认真学习、研究职业道德知识，努力提高职业道德意识、积极锻炼实际履行职业道德规范是很有必要的，我们要认识到提高职业道德素质的重要性。
