雷鸣和怀奇经常受邀在大学做交流，他们先后去了北大、北邮、中科院、清华和北航。这些显然对亿览的招聘有帮助。目前，公司技术人员主要来源是刚毕业的北大、清华等学校的研三学生。亿览公司在2006年北大计算机系研究生毕业生招聘排行榜上排名前列。公司到目前共有16名技术人员，只有3名全职，其他13名都是兼职。
雷鸣和怀奇每天上午10点到夜里12点都在工作，因为事业永远在线。
不过这并不表明公司没有放松方式。亿览每个月都组织活动：踢球、打高尔夫、郊游……
对于公司的未来，雷鸣和怀奇做好了打持久战的准备：“在未来几年内安下心来享福不太现实，每个员工进公司时都要讲清楚：需要大家持续的努力和精诚合作。但公司会保持一种工作趋势：一段时间很紧张，一段时间会缓和，文武之道，一张一弛。”
怎样预言亿览？
对于雷鸣而言，他已经具有一个成功创业者的背景。因为，他从斯坦福那里获得了深厚的风险资本人脉，他从百度那里获得中国IT精英的身份，现在，他所需要的是机会，这种市场机会将点燃一个创业企业快速发展的火焰。
雷鸣在等待这个机会，那种心灵深处的呐喊，一如天空中的雷鸣。关于这些，怀奇肯定知道得更多。
无论如何，雷鸣在书写自己的人生，并书写亿览的历史。当历史变成传奇的时候，雷鸣肯定会回顾自己清晰的人生轨迹，轻轻地哼起最挚爱的歌曲。那时，电脑上的小文字框上将跟踪他的节奏，缓缓地写出歌词……
李政撰稿
