每个部门都由两种人组成。一是领导，一是下属。只要你生活在这个世界，你就必须做出选择。如果你想主动做事，你就必须以领导的心态去做。否则，你就将一事无成。
每个人都懂得这样一个道理，即一个小小的胜利可以由一个人单枪匹马取得，但大的胜利，恐怕凭单个人单枪匹马、单打独斗很难取得。如世界上那些大富豪，每个人都拥有数亿、甚至数百亿上千亿的财产，这些财产绝非一个人所能取得。如果单凭一个人的力量，即使他们夜以继日拼命地做事，也难以创造那么多的财富。他们之所以能取得那么多的财富，完全是因为他们领导着一个巨大的团队，团队的每一个成员都为他们创造着财富。这些富豪就是靠团队的力量而获得了惊人的财富的。
那么，如何才能使更多的人参与你的主动做事计划呢？要想使更多的人参与你主动做事的计划，首先你要确立你就是领导的信念。如果你连做领导的想法都没有，你自然就不会再进一步去想如何领导众人，这样，即使给你千军万马恐怕你也会把这千军万马搞得一团糟，更谈不上实现你的宏图大志了。
记住，要主动做事就要树立起你就是领导的坚强信念，只有你树立起了你就是领导的坚强信念，追随者才会心甘情愿地追随你。
世界著名的钢铁巨人卡内基就是一位出色的领导的典范。
卡内基原来是一个毫不出名，且对钢铁生产和经营知之甚少的一个小工。但当历史将他推向钢铁事业之时，他毫不犹豫地接受了命运的挑战。他虽然没有钢铁知识，但他却相信只要他把世界上那些专门知识比自己丰富得多的人物集中到自己的麾下，充分利用他们的钢铁生产和经营知识，他就一定能够成为钢铁王国的巨无霸。正是有了领导的信念后，卡内基才开始网罗天下人才，组成了一个近50名专家的智囊团，并充分调动了每一个人的积极性，充分施展了自己的领导才能。这样，在他的创业过程中，正是经由无数专家的出谋划策，才解决了生产经营中许多疑难问题；正是团队凝聚成的巨大力量，才产生了美国历史上的第一个财团；正是众人的力量才创造出了卡内基这个钢铁王国里的巨无霸。
卡内基的主动做事范例告诉我们，一个人能否主动做事，一个人成就的大小并不完全取决于一个人拥有的力量和能力，更重要的是取决于一个人是否拥有主动做事的信念。如果你在某些方面知识和能力不够，这并不妨碍你走向主动做事。我们的知识能力不够，但有人会比我们知识多能力强，那我们为什么不去集众人的智慧，合众人的力量使我们走向成功呢？
相信吧，你就是领导！
