如果有人认为，只有升至高位才受到尊敬，并与别人建立起好的关系的话，那么，此人的思想一定已落伍了。
如果有人认为，只有具备卓越能力，再加上环境、时机等因素，才能和别人建立起好的人际关系，那么，还算有药可救。
如果认为自己能力强，比别人表现优越，所以才受到别人尊敬，而其他因素只是可有可无的人，就无药可救了。然而，在当今社会，这种自负、自大的人还相当不少。
一个职员若想获得领导的赏识，争取到升职加薪的机会，就必须与别人建立起良好的人际关系，而良好的人际关系的基础，绝不会是自大、自负，而只能是克服这些错误的心态。
克服的秘诀在于，义气高于利益。
你将时时对别人公平、公正与大方，即使你知道这些行为不会受到注意，也得不到奖励，因为，你了解，而且也打算应用这项法则。在这项法则的协助下，一个人的个性就是一个人自己的行为与思想的总和。
在你必须去发现及暴露他人的弱点与错误的时候，你将利用这些时间来发掘及改正你自己的错误，因而获得更大的利益。
你绝不说别人的坏话，不管你可能认为某人是多么坏，因为你不希望在自己的潜意识中埋植破坏性的暗示。
你将征服人类最普遍的缺点：怨恨、嫉妒、自私、恶毒、疑惑、怀疑和恐惧，因为你相信，这些就是造成世界绝大部分动乱的种子。
当你的脑海中不再拥有达成你生命中主要目标的思想时，你将自动充满勇敢、自信、善良、忠实、仁慈、忠诚，以及热爱真理、正义的思想，因为你相信，这些都是这个世界进步的种子。
你了解，光是对义气高于利益哲学的正确性抱着消极的信仰，不管是对自己或对他人，都没有什么价值可言。因此，在与他人打交道时，你将积极地运用这项劝人行善的永恒法则。
你了解，你自己的个性是经由这项法则的运用，而从你自己的行为与思想中发展出来的；因此，你将谨慎保护与这项发展有关的思想与行为。
你必须知道，只有协助别人找到幸福，才能使自己获得持久的幸福；每一种善良的行为都可获得报酬，虽然不是直接的报酬。因此，只要有机会，你将尽力协助其他人。
有人认为，义气高于利益哲学只是一种理论，不能被视为是永恒不变的法则。他们之所以有这种看法，主要是因为他们有这种个人经验，他们向其他人提供服务，但却未享受到获得直接报酬的乐趣。
有多少人在提供服务之后，既未收到报酬，也未得到感激？你确信你自己有这种经验，不只有一次，而是有许多次。而且，你同样确信，你在将来还会有类似的经验，但你不会只因为他们未提供报酬或未感激你的努力，你就不再为人们提供服务了。
当你对别人提供服务，或是从事和善的行为之后，你已经把你行动的成果贮存在你的潜意识中，这种情况可以比喻为是对电池的充电。慢慢地，如果你进行了足够数量的这种行动，你将会发展出一种积极、有力的个性，将可把与你的个性相同或类似的人，吸引到你身边。
被你吸引过来的人，将会回报你向其他人提供的和善行为及服务，如此一来，补偿原则将可为你平衡正义的天平，带回你的服务成果。
？
